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高校辅导员成长发展的基本内涵及路径探索

中国科技经济新闻数据库教育 2024年第2期 9-11页

作者：赵湘楠枣庄学院山东枣庄277100

作为一名高校辅导员,承担着大学生思想政治教育的重要任务,不仅要“低头赶路”,更要学会“仰望星空”。高校辅导员是大学生成长成才道路上的人生导师,大学生的成长成才与辅导员工作息息相关。作为高校辅导员,需要在这一工作岗位上不断... 详细信息

作为一名高校辅导员,承担着大学生思想政治教育的重要任务,不仅要“低头赶路”,更要学会“仰望星空”。高校辅导员是大学生成长成才道路上的人生导师,大学生的成长成才与辅导员工作息息相关。作为高校辅导员,需要在这一工作岗位上不断学习、摸索,在这探索的过程中既有成就学生带来的自豪感,又有把辅导员当做事业来追求、当作科学来研究所带来的幸福感。

关键词：辅导员成长发展大学生

高校工会助力青年教师成长发展的实施路径——基于生态系统理论的视角

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山东工会论坛 2023年第4期29卷 92-101页

作者：殷悦中南大学湖南长沙410083

青年教师是高校教学、科研和管理的重要力量,关心和支持青年教师成长发展是新时代高校工会应当做好的工作。基于生态系统理论的视角,高校工会可以凭借自身的政治优势、组织优势和职能优势,聚焦青年教师的个体需求、青年教师与密切关系... 详细信息

青年教师是高校教学、科研和管理的重要力量,关心和支持青年教师成长发展是新时代高校工会应当做好的工作。基于生态系统理论的视角,高校工会可以凭借自身的政治优势、组织优势和职能优势,聚焦青年教师的个体需求、青年教师与密切关系者的正向互动,以及青年教师所需的资源和所处的环境,通过提供服务、选树榜样、资源链接、倡导宣传等方式,为青年教师建构滋养性环境,助力其成长发展。

关键词：高校工会青年教师成长发展生态系统理论

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完善我国青年科技人才成长发展措施的思考

中国科技资源导刊 2022年第2期54卷 75-80页

作者：袁铭蒋玉宏冯琬婧姜柏彤科技部人才中心北京100045

为促进青年科技人才成长发展,我国出台了一系列支持青年科技人才成长发展的政策措施。然而青年科技人才在成长发展过程中仍然面临着资助措施精准不足、青年科技人才评价不符合成长发展阶段特征、生活保障不足带来的压力过大等共性问题,... 详细信息

为促进青年科技人才成长发展,我国出台了一系列支持青年科技人才成长发展的政策措施。然而青年科技人才在成长发展过程中仍然面临着资助措施精准不足、青年科技人才评价不符合成长发展阶段特征、生活保障不足带来的压力过大等共性问题,影响了青年科技人才的成长和发展。本文剖析共性问题的深层次原因,借鉴国外成功做法和经验,提出完善加快青年科技人才成长发展的政策建议,以精准支持青年科技人才成长发展。

关键词：青年科技人才成长发展共性问题人才调研

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技校语文教师专业化成长发展的路径探析

中国科技期刊数据库科研 2023年第5期 108-111页

作者：王世忠太原市高级技工学校(太原技师学院) 山西太原030000

本文聚焦技校语文教师专业化成长发展的路径,从教师以及学生的角度入手分析技校语文教师专业化成长对教学实效性的重要作用。在此基础上,文章关注技校语文教师专业化成长发展,挖掘了整个教师发展的影响因素。同时,最终从技校教师专业性... 详细信息

本文聚焦技校语文教师专业化成长发展的路径,从教师以及学生的角度入手分析技校语文教师专业化成长对教学实效性的重要作用。在此基础上,文章关注技校语文教师专业化成长发展,挖掘了整个教师发展的影响因素。同时,最终从技校教师专业性发展的角度提出了优化路径,如提高个人专业知识、积极进行课题研究、积极参与教学技能比赛等,以此来促进教师的发展。

关键词：技校语文教师专业化成长发展

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着力构建有利于年轻干部成长发展的生态体系

当代石油石化 2023年第1期31卷 59-62页

作者：谢京华中国石油化工集团有限公司党组组织部北京100728

习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,培养造就一代又一代可靠接班人,这是党和国家事业发展的百年大计。实现企业基业长青、永续发展,关键是要构建好年轻干部成长发展生态。要积极探索建立年... 详细信息

习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,培养造就一代又一代可靠接班人,这是党和国家事业发展的百年大计。实现企业基业长青、永续发展,关键是要构建好年轻干部成长发展生态。要积极探索建立年轻干部常态化发现、动态化储备、协同化培养、多元化使用的全链条系统化管理体系,营造有利于年轻干部成长发展的良好生态,为党和国家事业发展源源不断输送治国理政复合型人才。

关键词：年轻干部成长发展生态体系

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“00后”高职学生成长发展支持策略研究

职业 2023年第24期 39-41页

作者：周草王子怡浙江经贸职业技术学院

推动职业教育高质量发展,培养一流人才是关键,“00后”高职学生成长发展大致可分为技能型、实践型和综合型三种类型,学生成长的路径也各不相同,但都需要一定的积累期,因此本文提出,应为学生搭建多方发展平台,凝聚协同育人合力,营造积极... 详细信息

推动职业教育高质量发展,培养一流人才是关键,“00后”高职学生成长发展大致可分为技能型、实践型和综合型三种类型,学生成长的路径也各不相同,但都需要一定的积累期,因此本文提出,应为学生搭建多方发展平台,凝聚协同育人合力,营造积极向上的氛围,研究学生成长发展的支持策略,构建强大的支持系统。

关键词： “00后” 高职学生成长发展支持策略

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新时期中小学教师专业化成长发展“四策略”

教书育人（教师新概念） 2022年第5期 46-48页

作者：王军甘肃省武威市凉州区韩佐镇九年制学校

从学校层面来讲,教师的专业化发展是学校发展的基础,是提升学校品位、发展学校特色、提高学校竞争力和影响力的关键性因素。从个人层面来讲,教师的专业化发展又是提升自身能力、提高自身地位、实现自身价值、扩大自身影响的一条必由之... 详细信息

从学校层面来讲,教师的专业化发展是学校发展的基础,是提升学校品位、发展学校特色、提高学校竞争力和影响力的关键性因素。从个人层面来讲,教师的专业化发展又是提升自身能力、提高自身地位、实现自身价值、扩大自身影响的一条必由之路。本文主要从学校和教师个人两个不同的层面,重点探讨了以先进的办学理念提升教师专业化发展的层次、以完善的制度措施保障教师专业化发展的成效、以一流的设施设备服务教师专业化发展的需要、以合理的发展目标实现教师专业化发展的突破等四个方面的策略,有效促进教师的专业化成长与发展。

关键词：新时期中小学教师专业化成长发展