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平台灵工经济中的性别收入差距研究

经济研究 2023年第10期58卷 15-33页

作者：董志强彭娟刘善仕华南师范大学经济与管理学院 510006 华南理工大学工商管理学院 510631

数字平台和灵工经济兴起,引发了人们对新就业形态下性别收入差距的关注和忧虑。本文以独特的调查数据研究我国平台灵工经济中的性别收入差距状况。研究发现:在灵工经济中,性别仍是决定收入的重要因素,女性/男性月收入比为85%,较传统就... 详细信息

数字平台和灵工经济兴起,引发了人们对新就业形态下性别收入差距的关注和忧虑。本文以独特的调查数据研究我国平台灵工经济中的性别收入差距状况。研究发现:在灵工经济中,性别仍是决定收入的重要因素,女性/男性月收入比为85%,较传统就业有所改善;即使控制个人特征、工作特征等可观察因素后,性别收入差距仍然存在;灵工经济中少部分职业(网约车服务、配送服务、在线教育)存在一定的职业分隔,但灵工女性不再集中于低收入工作,传统就业的“职业拥挤假说”不再成立;绝大部分性别收入差距来自职业内因素,职业分隔对收入差距影响非常有限;收入差距大部分来自可观察因素,不可观察因素对差距的贡献小于传统就业情形,意味着隐性的性别歧视减少;女性更厌恶算法控制、更偏好工作灵活性、工作更孤立而更少职业社交,是影响性别收入差距的新因素。总体而言,灵工经济中性别收入差距较传统工薪就业有所改善。

关键词：灵工经济平台经济新就业形态性别收入差距性别歧视

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性别规训、生育与性别收入差距

产经评论 2023年第2期14卷 147-160页

作者：杨亚平姜璟晓璐暨南大学经济学院

传统的性别角色观念强调女性对家庭的付出,束缚了现代女性在劳动力市场上的表现,更加重了生育行为带来的母职工资惩罚。基于2017年中国综合社会调查数据,探究性别规训、生育与性别收入差距之间的关系。结果显示:性别规训程度与个体收入... 详细信息

传统的性别角色观念强调女性对家庭的付出,束缚了现代女性在劳动力市场上的表现,更加重了生育行为带来的母职工资惩罚。基于2017年中国综合社会调查数据,探究性别规训、生育与性别收入差距之间的关系。结果显示:性别规训程度与个体收入呈显著负相关关系,并且该负面影响主要体现在女性群体中;生育行为对性别规训的收入代价具有调节效应,随着育儿的性别呈现差异。因此,文化根源上的性别规训是性别收入差距的重要影响因素,应通过淡化社会性别角色观念、调整生育假期等方式,降低性别规训的收入代价。

关键词：性别规训社会性别性别角色观念母职工资惩罚性别收入差距

平台经济对性别收入差距的影响研究--基于CFPS数据的经验分析

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华东经济管理 2023年第10期37卷 92-103页

作者：杨兰品王姗姗武汉理工大学经济学院湖北武汉430070

数字革命催生的平台经济以强大的就业效应重塑劳动力就业形态和收入分配机制,为缩小性别收入差距带来契机。文章基于2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察平台经济发展对性别收入差距的影响,结果表明:通过改善女性就业条件、削弱女性... 详细信息

数字革命催生的平台经济以强大的就业效应重塑劳动力就业形态和收入分配机制,为缩小性别收入差距带来契机。文章基于2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察平台经济发展对性别收入差距的影响,结果表明:通过改善女性就业条件、削弱女性家庭责任限制、便利女性就业搜寻及提升女性人力资本,平台经济提高了女性劳动者的就业能力和就业机会,给女性劳动者带来比男性更大幅度的收入增长,从而缩小性别收入差距;性别收入差距缩小效果对已婚、中低技能、受雇型及服务行业的劳动者群体更为明显;当今劳动力市场上禀赋收益率差异(性别歧视)依然是性别收入差距形成的主要来源,女性具备的平台经济接入优势和回报率优势都对性别收入差距起到收敛作用。

关键词：平台经济性别收入差距平台性别红利

城市内的“孟母”:子女随迁如何影响母亲就业决策和性别收入差距?

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经济学（季刊） 2023年第5期23卷 2042-2060页

作者：梁文泉钟瑞婷暨南大学经济学院厦门大学经济学院

本文利用2011—2017年流动人口监测调查数据,从子女随迁影响母亲就业决策的视角研究性别收入差距。首先,基准结果显示子女随迁显著减少母亲的就业概率和工作时间,并增加其通勤时长。利用户籍制度构建的断点回归结果显示,结论依然成立。... 详细信息

本文利用2011—2017年流动人口监测调查数据,从子女随迁影响母亲就业决策的视角研究性别收入差距。首先,基准结果显示子女随迁显著减少母亲的就业概率和工作时间,并增加其通勤时长。利用户籍制度构建的断点回归结果显示,结论依然成立。进一步分析发现,子女随迁会影响家庭的住房选择,使母亲面临工作地居住地学校的三重空间选择。最后,子女随迁加剧了就业选择与收入的性别差距。估计显示,孩子随迁能解释家庭内性别收入差距的30.34%。

关键词：孩子性别收入差距断点回归

数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响研究

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财贸研究 2023年第11期34卷 73-83页

作者：蔡宏波郑涵茜冯雅琨北京师范大学北京100875 上海财经大学上海200433

基于2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查数据库(CLDS),考察了数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响。结果表明:数字技术应用能够实现灵活就业者收入的整体提升,并有利于灵活就业群体性别收入差距的缩小。作用机制检验... 详细信息

基于2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查数据库(CLDS),考察了数字技术应用对灵活就业群体性别收入差距的影响。结果表明:数字技术应用能够实现灵活就业者收入的整体提升,并有利于灵活就业群体性别收入差距的缩小。作用机制检验结果表明,数字技术应用通过减弱性别特征影响和减少性别歧视的途径实现灵活就业群体性别收入差距的缩减。异质性分析表明,数字技术应用对中高收入群体的性别收入差距缩减作用更加显著。

关键词：数字技术应用灵活就业性别收入差距

人工智能技术创新缩小了性别收入差距吗?——基于中国家庭追踪调查的经验分析

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技术经济 2023年第10期42卷 38-48页

作者：孙宁李明真李达王永路中国信息通信研究院产业与规划研究所北京100191 北京交通大学经济管理学院北京100044 中国人民警察大学财务处河北廊坊065000 中国人民警察大学研究生院河北廊坊065000

人工智能技术创新在提高制造业生产效率的同时,也在重塑行业内劳动力市场中不同群体的“技能-技术”匹配关系和收入分配。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据考察人工智能技术创新对制造业性别收入差距的影响,并从理论上探讨其内在影响机... 详细信息

人工智能技术创新在提高制造业生产效率的同时,也在重塑行业内劳动力市场中不同群体的“技能-技术”匹配关系和收入分配。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据考察人工智能技术创新对制造业性别收入差距的影响,并从理论上探讨其内在影响机理。研究发现:(1)技术进步扩大了行业中的性别工资差距,但使整体工资水平趋于上升;(2)技术进步使低技能群体的性别收入差距缩小,但却扩大了高技能群体的性别收入差距;(3)制造业中人工智能技术创新主要通过教育程度、行业内性别偏好、女性精细化能力优势及低技能工作对体力技能需求下降的方式影响性别工资差距。

关键词：智能制造人工智能技术创新性别收入差距

工作转换视角下数字经济对性别收入差距的影响研究

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西安交通大学学报（社会科学版） 2023年第1期43卷 74-83页

作者：乔小乐何洋李峰长安大学经济与管理学院陕西西安710064 西安交通大学经济与金融学院陕西西安710061 莆田学院商学院福建莆田351100

基于中国劳动力动态调查数据(CLDS),从劳动者工作转换视角出发,探究数字经济对工作转换收入回报的作用机制及其对性别收入差距的影响效应。研究发现:(1)数字经济显著提升了劳动者工作转换后的收入水平,对于女性劳动者工作转换收入回报... 详细信息

基于中国劳动力动态调查数据(CLDS),从劳动者工作转换视角出发,探究数字经济对工作转换收入回报的作用机制及其对性别收入差距的影响效应。研究发现:(1)数字经济显著提升了劳动者工作转换后的收入水平,对于女性劳动者工作转换收入回报的提升作用更加显著,从而有效缓解了性别收入差距;(2)机制检验结果表明,数字经济主要通过拓宽就业信息获取渠道来提升男性工作转换者的收入水平,而通过拓展社会关系网络来提升女性工作转换者的收入水平;(3)异质性分析结果表明,数字经济对前职收入水平较低的劳动者、行业间工作转换者、迁移型工作转换者以及农村户籍劳动者收入的提升作用更加显著,同时缓解了低收入劳动者、迁移型劳动者和农村户籍劳动者的性别收入不平等。基于此,应积极借助数字经济发展带来的新机遇,一方面推动多元化就业形态发展,提升女性在劳动力市场的参与度和竞争力;另一方面不断提升劳动者数字技能,推动更多劳动者实现转岗提质就业。

关键词：数字经济性别收入差距工作转换就业信息搜寻社会关系网络

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数字经济、母职惩罚与性别收入差距

现代财经(天津财经大学学报) 2023年第11期43卷 30-46页

作者：王慧敏薛启航魏建山东大学经济学院山东济南250100 山东大学人文社科期刊社山东济南250100

缩小收入差距、释放“性别红利”,对于家庭福利改善以及共同富裕实现都至关重要。通过构建测度数字经济的指标体系,结合2015—2019年中国家庭金融调查(CHFS)数据,探究了数字经济对性别收入差距的影响,以及从母职惩罚角度检验背后的影响... 详细信息

缩小收入差距、释放“性别红利”,对于家庭福利改善以及共同富裕实现都至关重要。通过构建测度数字经济的指标体系,结合2015—2019年中国家庭金融调查(CHFS)数据,探究了数字经济对性别收入差距的影响,以及从母职惩罚角度检验背后的影响机制。研究发现,数字经济能够缩小性别收入差距。机制分析表明,数字经济能够缓解母职惩罚,帮助母亲群体增强工作的稳定性和便利性并促进她们的就业参与,从而提高女性收入、缩小性别收入差距。

关键词：数字经济性别收入差距母职惩罚就业

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最低工资缩小性别收入差距:证据与机制

山西财经大学学报 2023年第10期45卷 32-46页

作者：王慧敏薛启航魏建山东大学经济学院山东济南250100 山东大学人文社科期刊社山东济南250100

利用2010—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,结合各地区最低工资标准,理论分析并实证检验最低工资对性别收入差距的影响,同时从就业角度考察其作用机制。分析发现:最低工资的低收入保障效应和灯塔效应能够缩小性别收入差距;对于工作... 详细信息

利用2010—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,结合各地区最低工资标准,理论分析并实证检验最低工资对性别收入差距的影响,同时从就业角度考察其作用机制。分析发现:最低工资的低收入保障效应和灯塔效应能够缩小性别收入差距;对于工作经验匮乏的劳动者,以及在工业机器人发展程度高、市场化水平低的地区,最低工资的影响更加显著;最低工资的就业激励效应更有利于女性参与就业和增加工作投入,从而缩小性别收入差距。

关键词：最低工资性别收入差距低收入保障效应灯塔效应就业激励