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董事忠实义务规范体系的再审视

西南政法大学学报 2024年第3期26卷 98-114页

作者：王琦中国社会科学院法学研究所北京100720

2023年修订的《公司法》对于董事忠实义务规范进行系统重构,形成了概念明确、逻辑清晰、体系融洽的董事忠实义务规范群。在外部体系上,董事忠实义务具有独立的规范价值,其制度定位与董事的注意义务、诚信义务存在显著不同。在内部体系上... 详细信息

2023年修订的《公司法》对于董事忠实义务规范进行系统重构,形成了概念明确、逻辑清晰、体系融洽的董事忠实义务规范群。在外部体系上,董事忠实义务具有独立的规范价值,其制度定位与董事的注意义务、诚信义务存在显著不同。在内部体系上,以利益冲突行为与潜在利益冲突行为的差异为基础,《公司法》构建起董事忠实义务的二元规范进路:利益冲突行为受到法律的绝对禁止,而潜在利益冲突行为经过公司内部的程序性审查后可依法实施。归入责任作为董事违反忠实义务的法律后果,无论将其作为损害赔偿数额的确定方式还是独立的责任形态,均不会对公司利益的保护产生实质性影响。

关键词：忠实义务信义关系利益冲突行为实质公平标准归入责任

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公司法上的受信义务:评新《公司法》的相应修改

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财经法学 2024年第3期 51-66页

作者：施天涛清华大学法学院

新《公司法》关于受信义务的规定体现了创新精神:一是突出了关联交易、公司机会和竞业限制的重要性,完善了程序规则,重组了公司管理者的禁止性行为;对注意义务的界定突破了该条无法进入司法裁判的困境;将公司控股股东、实际控制人纳入... 详细信息

新《公司法》关于受信义务的规定体现了创新精神:一是突出了关联交易、公司机会和竞业限制的重要性,完善了程序规则,重组了公司管理者的禁止性行为;对注意义务的界定突破了该条无法进入司法裁判的困境;将公司控股股东、实际控制人纳入了受信义务体系,并将股东代表诉讼扩及公司全资子公司。二是增加了董事、高管对第三人的赔偿责任。三是增加了董事责任保险。但新《公司法》依然与现实需求存在差距:一是关联交易的规定依然缺乏实质公平的裁判标准;公司机会缺乏界定,将导致司法审判困难;竞业限制不能适应现代企业;管理报酬未被纳入忠实义务,司法审判无据可循。二是注意义务规定不周延,未能对管理者的经营义务与监管义务区别对待。三是审计委员会取代监事机构的情形,股东代表诉讼之先诉请求不明确。新《公司法》关于受信义务的上述修改和问题有必要进行系统性分析与评估,从中也能间接省察今后的完善方向。

关键词：受信义务忠实义务注意义务控制股东与实际控制人派生诉讼

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公司法上信义义务的体系构成——兼评新《公司法》相关规定

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财经法学 2024年第3期 67-80页

作者：赵磊中国社会科学院法学研究所中国社会科学院大学法学院

信义义务起源于信托法上的受托人义务,在普通法系衡平法传统影响下,其在英美等国的适用早就超越了信托法范畴,成为公司法领域通用的原则。无论是从“委托—代理”视角,还是信托关系视角来看,公司法制度引入信义义务理论都有必要。董、... 详细信息

信义义务起源于信托法上的受托人义务,在普通法系衡平法传统影响下,其在英美等国的适用早就超越了信托法范畴,成为公司法领域通用的原则。无论是从“委托—代理”视角,还是信托关系视角来看,公司法制度引入信义义务理论都有必要。董、监、高之所以对公司负有信义义务,是因为他们在公司担任特定职务,与公司存在特定的法律关系,“公司利益至上”是其信义义务的内核。新《公司法》构建了较为完整的信义义务规则体系。在控股股东与实际控制人实际履行董、监、高职能的情况下,他们的行为后果对于公司利益的影响与董、监、高并无差异,理应对公司负信义义务;同时完善信义义务的例外和救济条款,增加了对全资子公司的“双重股东代表诉讼”制度。

关键词：新公司法信义义务忠实义务勤勉义务

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民营公司管理者背信犯罪的解释原理及认定要点——《刑法修正案(十二)》相关条款分析

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法律科学（西北政法大学学报） 2024年第3期42卷 139-148页

作者：时延安中国人民大学刑事法律科学研究中心北京100872

《刑法修正案(十二)》将公司背信类犯罪主体扩张至民营公司、企业。对于民营公司管理者实施的背信犯罪,在司法认定中应着重考虑三方面的问题,即行为人是否违背受托义务(主要是忠实义务),行为人利用职务便利,以及具体背信类犯罪构成要件... 详细信息

《刑法修正案(十二)》将公司背信类犯罪主体扩张至民营公司、企业。对于民营公司管理者实施的背信犯罪,在司法认定中应着重考虑三方面的问题,即行为人是否违背受托义务(主要是忠实义务),行为人利用职务便利,以及具体背信类犯罪构成要件中的法定结果可归责于行为人违反忠实义务即相应的职务行为。考虑到目前民营经济发展现状以及很多民营公司内部治理的现状,在处理公司背信类犯罪方面,应当实事求是地考虑企业外部因素和内部治理现状,不能简单而机械地理解和适用相应罪刑规范。在处理具体案件中,应兼顾法律逻辑和现实逻辑,如此才能稳妥地解决定罪量刑的问题。

关键词：公司背信类犯罪忠实义务利用职务便利刑事归责

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优化营商环境背景下董事忠实义务规范再构

学海 2023年第3期 195-206页

作者：李燕西南政法大学民商法学院重庆400031 西南政法大学重庆市场交易法律制度研究基地重庆400031 西南政法大学营商环境与社会信用研究院重庆400031

董事忠实义务旨在遏制董事机会主义行为,保护股东利益,是契合营商环境投资者保护目标的重要公司法制。在优化营商环境背景下,我国董事忠实义务制度存在“趋同”与“存续”的冲突,在制定法层面与域外法渐趋靠拢,在司法实践层面却未发挥... 详细信息

董事忠实义务旨在遏制董事机会主义行为,保护股东利益,是契合营商环境投资者保护目标的重要公司法制。在优化营商环境背景下,我国董事忠实义务制度存在“趋同”与“存续”的冲突,在制定法层面与域外法渐趋靠拢,在司法实践层面却未发挥出预期效果。应遵循结合价值目标与本土要素来关照营商环境指标的进路优化董事忠实义务规范;根据公司类型及股权结构区别规范自我交易批准权的行使主体及判别标准;通过科以利害关系董事披露义务保护小股东利益,以及优化证明责任分配规范平衡各方利益。将不篡夺公司商业机会与竞业禁止明确为两种不同的义务类型,以彰显各自的制度价值。

关键词：营商环境忠实义务自我交易公司机会原则竞业禁止

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浅析董事信义义务

法学 2024年第3期12卷 1772-1777页

作者：何晓雪山东财经大学燕山校区法学院，山东济南

在现代公司运营中所有权和经营权相分离，因此作为管理层的董事身负重任。随着公司竞争的不断加大，董事对公司的发展起到了很大的作用，同时规范董事行为同样是公司治理的一个重要组成部分，董事的信义义务便是规制董事权利的一种重要... 详细信息

在现代公司运营中所有权和经营权相分离，因此作为管理层的董事身负重任。随着公司竞争的不断加大，董事对公司的发展起到了很大的作用，同时规范董事行为同样是公司治理的一个重要组成部分，董事的信义义务便是规制董事权利的一种重要方式。从1993年颁布《公司法》至今，逐步形成了以忠实义务和勤勉义务为主的传统二分式格局的董事信义义务，2023年十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《公司法》。忠实义务在第一百八十条中增加了公司的董事应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权谋取不正当利益；针对勤勉义务规定了公司的董事在执行职务时应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。虽然经过修订补充，但是对于董事的信义义务的规定较为笼统，在司法实践中很难加以运用。仍然需要借鉴域外先进的立法经验进行完善。

关键词：董事忠实义务勤勉义务 Director Faithful Duty Diligent Duty

来源：博看期刊评论

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信托受托人忠实义务的功能诠释与规范重塑

法学研究 2023年第3期45卷 149-167页

作者：杨秋宇西南财经大学法学院

在信托关系中,受托人具有无法以传统信息规制手段消解的客观信息优势,并享有对信托事务的自由裁量权,存在更高的机会主义风险。忠实义务应对受托人机会主义风险的独特机理,使其成为约束信义关系的核心规范。为受益人利益积极行事,应作... 详细信息

在信托关系中,受托人具有无法以传统信息规制手段消解的客观信息优势,并享有对信托事务的自由裁量权,存在更高的机会主义风险。忠实义务应对受托人机会主义风险的独特机理,使其成为约束信义关系的核心规范。为受益人利益积极行事,应作为受托人忠实义务中积极面向的基础性规则,强调受托人应将实现受益人利益作为行为宗旨。衡量受托人是否勤勉的注意义务应以之为前提。忠实义务中消极面向的两项禁止性规则的规范逻辑均为防范利益冲突,故禁止利益冲突规则应当吸纳禁止利益取得规则。禁止利益冲突规则派生出自我交易规则和公平交易规则,分别约束受托人与信托财产的交易和受托人与受益人的交易。我国信托法应当以第28条为中心整合忠实义务的消极规则,扩张解释自我交易规则约束的交易类型,并将受托人的关联方作为适用对象。同时增补公平交易规则,要求受托人证明其与受益人交易时已充分披露相关信息并支付公平对价。

关键词：信义义务忠实义务禁止利益冲突自我交易公平交易

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关联交易的公司法规制:类型化与程序审查

法律适用 2024年第2期 28-42页

作者：叶林卓婳中国人民大学民商事法律科学研究中心中国人民大学法学院

关联交易本质上是一种利益冲突交易或者存在潜在利益冲突的交易,兼有正当利用和不当利用两种可能性,多数法律体系并不概括性禁止关联交易,通常采取限制或者特别规制措施。关联交易主要分为董监高从事的关联交易,以及控股股东、实际控制... 详细信息

关联交易本质上是一种利益冲突交易或者存在潜在利益冲突的交易,兼有正当利用和不当利用两种可能性,多数法律体系并不概括性禁止关联交易,通常采取限制或者特别规制措施。关联交易主要分为董监高从事的关联交易,以及控股股东、实际控制人从事的关联交易。新《公司法》以董监高关联交易为主要规制类型,再借助“事实董事”的理论,将董监高关联交易控制规则适用于控股股东和实际控制人从事的关联交易,乃至扩张至董监高的亲属从事的交易。为了约束不正当关联交易,新《公司法》采用董事报告义务,旨在发现关联交易的存在;再通过董事会或股东会的审议和表决机制,预防不公平关联交易引起的利益输送;最后,通过诉讼救济机制,实现对公司和股东利益的保护。若要建立良好的关联交易控制规则,必须关注关联交易的运作模式,坚守控制关联交易规则的法理,明确关联交易与忠实义务和自身交易的关系,合理划分关联交易的类型,发挥关联交易报告和审查规则的意义。

关键词：关联交易利益冲突忠实义务报告义务审查程序

劳动关系中言论纠纷的宪法适用:一个反思的视角

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中国政法大学学报 2024年第3期 249-264页

作者：姜峰华东师范大学法学院

一项法定权利所蕴含的价值和规范标准,应依据其涉及的特定法律关系来界定。宪法上的言论自由因具有公共性、脆弱性而应受到刚性保护,而劳动者的言论一般并非宪法言论自由在劳动关系中的具体化,也不适用刚性标准。对我国司法判例的实证... 详细信息

一项法定权利所蕴含的价值和规范标准,应依据其涉及的特定法律关系来界定。宪法上的言论自由因具有公共性、脆弱性而应受到刚性保护,而劳动者的言论一般并非宪法言论自由在劳动关系中的具体化,也不适用刚性标准。对我国司法判例的实证考察表明,法官在劳动者言论纠纷裁判中对宪法的援引主要是修辞性的,纠纷解决最终依赖的,是不成文的劳动者“忠诚义务”和对冲突利益的个案权衡。这既反映了劳动关系的人身性、持续性特征对双方权利义务的重要影响,也说明纠纷完全可以在劳动法框架内解决。

关键词：劳动者言论言论自由基本权利忠实义务