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基于驾驶人心理风险场模型的个性化换道决策方法

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交通信息与安全 2023年第6期41卷 32-41页

作者：李珂韩同群杨正才高菲吴浩然湖北汽车工业学院汽车工程学院湖北十堰442002 湖北汽车工业学院汽车动力传动与电子控制湖北省重点实验室湖北十堰442002 吉林大学汽车仿真与控制国家重点实验室长春130022

行驶环境中交互车辆的运动行为会对驾驶人心理产生刺激,引起驾驶人心理状态的变化,进而影响其换道决策行为。为此提出了1种基于驾驶人心理风险场模型的个性化换道决策方法。基于单向3车道快速路交通场景,通过交互式多模型分析车辆的横... 详细信息

行驶环境中交互车辆的运动行为会对驾驶人心理产生刺激,引起驾驶人心理状态的变化,进而影响其换道决策行为。为此提出了1种基于驾驶人心理风险场模型的个性化换道决策方法。基于单向3车道快速路交通场景,通过交互式多模型分析车辆的横向速度与横向位移,引入可变横向速度相关的转移概率矩阵,预测交互车辆的目标车道选择;建立驾驶人心理风险场模型,量化行驶环境与交互车辆的运动行为对驾驶人心理风险造成的影响;利用高仿真驾驶模拟器联合SUMO试验平台开展287人次的模拟驾驶试验,通过建立混合交通仿真场景采集驾驶人的换道数据,并选取平均碰撞时间与驾驶人心理风险因子2个特征参数,使用K-means算法进行驾驶风格聚类,将驾驶人分为保守型、正常型和激进型这3类,并进一步确定不同风格的驾驶人在换道初始时刻所能接受的心理风险阈值。在此基础上,实现车辆的个性化安全换道决策。驾驶模拟器试验验证结果表明:对应于保守型、正常型和激进型的驾驶人,实际最小换道决策时间分别为3.48,6.29,11.33 s,实际最大换道决策时间分别为4.65,7.45,12.52 s,理论换道决策时间分别为4.09,6.83,11.95 s,所建立的换道决策模型的个性化换道时间预测误差均小于0.62 s。本方法可以准确评估不同风格驾驶人的心理风险,实现个性化的换道决策。

关键词：交通安全换道决策心理风险驾驶风格驾驶模拟

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面向人员心理风险计算的复杂网络建模研究

面向人员心理风险计算的复杂网络建模研究

作者：雍鑫天津大学

学位级别：硕士

在数字信息化时代的背景下,针对人员自杀或暴力行为等风险的预防,如何利用智能技术进行人员心理风险计算是当前重要的研究问题。其中,人员心理风险计算需以人员心理风险画像为指导。但是,当前已有的相关研究主要基于传统调查问卷的方式... 详细信息

在数字信息化时代的背景下,针对人员自杀或暴力行为等风险的预防,如何利用智能技术进行人员心理风险计算是当前重要的研究问题。其中,人员心理风险计算需以人员心理风险画像为指导。但是,当前已有的相关研究主要基于传统调查问卷的方式来描绘人员的心理特征,进而进行人员心理风险计算。但随着人在多元空间下数据量的迅速增加以及信息维度的不断扩增,如何利用多元数据构建人员心理风险画像并利用复杂网络进行建模是当前人员心理风险计算一个新的研究问题。本文针对上述问题进行了如下工作:首先,提出了融合多元数据的人员心理风险画像领域本体模型。对多元空间下的人员属性以及行为特征进行抽象分析,本文定义了人员、区域、组织、行为、风险事件等相关概念以及概念之间的关系。该本体模型为多元空间下的人员心理风险画像的构建以及人员心理风险智能计算提供了规范的指导以及完善的理论依据。其次,设计了人员心理风险计算算子框架。该框架首先从互联网获取多元空间下的公开数据,并以上述人员心理风险画像领域本体模型为指导,利用一系列算子构建融合多元数据的人员复杂网络,进而用于人员心理风险计算。最后,基于大五人格数据集在人员心理风险计算算子框架上进行了实证分析并完成了人员心理风险画像原型系统的开发。对比实验证明了该算子框架用于实现人员心理风险智能计算的有效性。同时,本文为人员心理风险智能计算提供了一套完整的可视化系统,包括资源信息配置、人员心理风险画像、人员心理风险指标可视化分析等多个功能模块。综上,本文结合多元空间下人员的属性信息,并对以ABC模型为基础的上位本体进行拓展,构建了人员心理风险画像领域本体模型,提出了人员心理风险计算算子框架,最后利用公开数据集进行实证。特别是,本文开发出符合人员心理风险防控需求的原型系统,从心理风险以及自杀风险的角度出发,为人员风险防控提供决策支持,及时预防城市中的潜在人员风险。

关键词：心理风险风险画像本体复杂网络风险计算

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特殊环境作业人员心理风险监测

计算机技术与发展 2020年第5期30卷 109-114页

作者：贾诚栋叶宁王汝传南京邮电大学计算机学院江苏南京210023

随着对地球的深入探索,对于特殊环境下的作业也在不断发展。相比于正常环境,特殊环境下的作业人员更容易发生心理问题。为降低对作业人员造成的心理伤害,保证工作质量,需要对其心理风险进行监测。为解决以上问题,提出了一种基于脑电信... 详细信息

随着对地球的深入探索,对于特殊环境下的作业也在不断发展。相比于正常环境,特殊环境下的作业人员更容易发生心理问题。为降低对作业人员造成的心理伤害,保证工作质量,需要对其心理风险进行监测。为解决以上问题,提出了一种基于脑电信号与心理学融合的主客观特殊环境作业人员心理风险监测方法。通过脑电信号分析情绪与心理学计算相结合的方法,对采集得到的脑电信号进行预处理与特征提取之后,采用双向搜索算法进行特征选择,然后采用KNN算法进行模式分类,同时通过主观问卷方式融合层次分析法对作业人员心理风险进行计算,最终将两种结果进行融合,可以较为准确地得知其心理风险,从而为调整作业人员结构,降低作业损失提供一定的理论基础。实验结果表明,该方法可以较好地监测作业人员的心理风险。

关键词：特殊环境作业人员心理风险脑电层次分析法

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小学生心理风险“四位一体”干预体系探索

当代教育家 2022年第3期 40-41页

作者：何花陈志鸿林泽峰广东深圳市莲南小学

在新冠肺炎疫情背景下,受到诸如居家学习、限制外出等因素的影响,学生的心理风险极大提高,全国各地屡屡出现中小学生严重心理危机事件。因此,加强对学生心理风险的识别与干预,为他们的身心健康保驾护航刻不容缓。近10年来,国家先后颁布... 详细信息

在新冠肺炎疫情背景下,受到诸如居家学习、限制外出等因素的影响,学生的心理风险极大提高,全国各地屡屡出现中小学生严重心理危机事件。因此,加强对学生心理风险的识别与干预,为他们的身心健康保驾护航刻不容缓。近10年来,国家先后颁布《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》等多项文件,为中小学生心理健康行动提供了政策保障。然而,在实践层面,系统的中小学生心理风险识别与干预体系仍未建立。

关键词：干预体系四位一体中小学生心理心理风险心理危机事件指导纲要实践层面中小学心理健康教育

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职业压力与心理风险的经济损失分析

现代职业安全 2015年第2期 98-101页

作者：曲华锋大连市安全生产监管局

职业安全与健康风险的新挑战2014年欧盟《工作压力和心理风险管理》和2014年欧洲基金会《改善生活和工作环境》指出,雇员的工作社会心理风险(包括工作压力、工作疲劳、工作骚扰、冷暴力、工作欺凌、缺乏工作协助、工作负荷过大、缺乏工... 详细信息

职业安全与健康风险的新挑战2014年欧盟《工作压力和心理风险管理》和2014年欧洲基金会《改善生活和工作环境》指出,雇员的工作社会心理风险(包括工作压力、工作疲劳、工作骚扰、冷暴力、工作欺凌、缺乏工作协助、工作负荷过大、缺乏工作管理),不但导致健康损伤,而且造成了巨额的经济损失。

关键词：心理风险工作压力职业安全工作疲劳职业压力工作负荷工作环境损失工作日损失分析财务损失

受益人指定过程中的心理风险及防范——以团体人身保险为重点

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兰州学刊 2009年第8期 138-140页

作者：张智勇河南商业高等专科学校经济贸易系河南郑州450044

人身保险中的受益人一般由投保人指定,为防范受益人的道德风险,赋予了被保险人同意权。但在团体人身保险中,由于雇员与雇主事实上地位的不平等,使得雇员同意权并不能真正意义上得到行使。与个人人身保险中受益人的道德风险不同,团体人... 详细信息

人身保险中的受益人一般由投保人指定,为防范受益人的道德风险,赋予了被保险人同意权。但在团体人身保险中,由于雇员与雇主事实上地位的不平等,使得雇员同意权并不能真正意义上得到行使。与个人人身保险中受益人的道德风险不同,团体人身保险中的受益人风险主要表现为心理风险。赋予被保险人撤销权、限制受益人的受益额度、采取特殊的受益人指定规则、加强核保将有助于减少法人受益人的心理风险。

关键词：受益人指定同意权心理风险防范

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关于性,你准备好迎接“心理风险”了吗?

大学生 2021年第4期 60-62页

作者：李卫华北京航空航天大学心理咨询中心

"浪漫一夜"之后芸长得很好看,从小到大就是乖乖女。大三之前从来没有谈过恋爱,也未曾跟男生有过亲密的身体接触。有一天,她突然发现周围的女同学大多数谈恋爱了,而且很多已经有了性经验。当朋友们把性爱描述得既浪漫又神秘时,她不免自... 详细信息

"浪漫一夜"之后芸长得很好看,从小到大就是乖乖女。大三之前从来没有谈过恋爱,也未曾跟男生有过亲密的身体接触。有一天,她突然发现周围的女同学大多数谈恋爱了,而且很多已经有了性经验。当朋友们把性爱描述得既浪漫又神秘时,她不免自惭形秽,又心生向往。但是她迟迟不敢迈出第一步,因为她觉得校园爱情太不稳定,不愿意承受毕业就分手的动荡。经过一段时间激烈的思想斗争,她终于"想通了":性和爱未必要捆绑在一起。于是她决定突破自己一把:去约一个优秀的男生,来体验一下"一夜情"。

关键词：一夜情女同学身体接触性经验思想斗争心理风险恋爱

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军人心理风险预警模型构建研究

军人心理风险预警模型构建研究

芦山地震个体心理风险影响因素及应对策略研究

第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康

作者：贺岭峰许闯国防大学政治学院

大量研究表明,军事活动中有很多危险和事故的发生是由心理风险因素导致的。所谓军人心理风险,是指造成部队战斗力下降可能性增加的军人个体或集体心理因素。采用文献综述法查找和梳理军人心理风险的指标系统,依据战斗力标准对军人心理... 详细信息

大量研究表明,军事活动中有很多危险和事故的发生是由心理风险因素导致的。所谓军人心理风险,是指造成部队战斗力下降可能性增加的军人个体或集体心理因素。采用文献综述法查找和梳理军人心理风险的指标系统,依据战斗力标准对军人心理风险分级示警,提出军人心理风险应对的措施。军人心理风险的预警因子包括:12项个体特质性因子(家族精神病史或自杀史、原生家庭不稳定、不良教养方式、低社会支持、个人高心理风险经历、身体缺陷与疾病、问题行为史、低自我效能感、消极应对方式、风险认知、风险人格、性格内向),7项个体情境性因子(负性生活事件、生活习惯改变、身心症状、反常思维与行为、情绪不稳定、情绪障碍、工作倦怠),9项集体特质性因子(政治工作缺位、部队风气不良、官兵关系不睦、高压管理、领导力差、凝聚力弱、作战信心不足、战斗信念缺失、战斗支援不够)和5项集体情境性因子(创伤性事件、恶性事件、战斗强度过大、战斗疲劳、恶劣条件)。军人心理风险分为4个等级,可用绿色、黄色、橙色和红色表示不同的风险警戒区间并发出警报,按照"分级响应、协同应对"的原则对军人心理风险警报作出一级、二级和三级响应。军人心理风险预警模型是一个包含指标系统、警报系统和响应系统的体系模型。

关键词：心理风险预警模型军人

来源： cnki会议评论

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