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透视商业设计表象与消费者心理诉求的多维性研究

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透视商业设计表象与消费者心理诉求的多维性研究

作者：冯馨瑶哈尔滨理工大学

学位级别：硕士

本论文主要通过对商业设计的界定、概念、范围及领域、分类等的详细阐述，并对在繁荣的商业背景下审视视觉设计的表象、商业设计的概念、范围及内容、消费者心理定位、消费者心理内部影响、外部影响的全面探究及其作用的深刻剖析，从而... 详细信息

本论文主要通过对商业设计的界定、概念、范围及领域、分类等的详细阐述，并对在繁荣的商业背景下审视视觉设计的表象、商业设计的概念、范围及内容、消费者心理定位、消费者心理内部影响、外部影响的全面探究及其作用的深刻剖析，从而进一步研究并把握世界设计趋向及消费者心理趋向与现代商业设计的内在联系与相互关系。在趋于多维化和多层面的商业设计中，新鲜的视觉刺激会给消费者留下深刻印象，这主要归结于人们与生俱来、不可替代的认知本能与记忆习惯。所谓人们的认知本能不仅包括人们熟知的视觉系统认知、听觉系统认知和触觉系统认知，它还包括人类惯常存在的行为模式与由环境及经历给大脑建造的惯常构建模式的能力即联想能力，上述种种皆为有力影响消费者的感观形式因素。它们相辅相成，相互依存，最终有针对性和目的性的把最重要的信息传达给受众，形成无形的商品亲和力，从而使消费者完成购买行为。与此同时，通过深入研究影响消费者心理诉求及消费动机的社会形态和文化背景。更好的诠释了设计心理学与消费心理学在商业设计中的重要性。最终，根据国内及国外商业设计市场存在的问题及现状，提出现代商业设计应当具备的基本条件与核心内容，为未来商业设计提出了助益性的建议。现代商业设计，应以现代消费者心理诉求趋向为主导，以商品功能性与实用性为基础，融合时代特征及现代社会人文理念与社会文化，在实现商品价值性的基础上多维化、多层次地体现商品的审美价值。

关键词：商业设计表象消费者心理心理诉求多维性

民营企业成长过程中的企业主与员工心理诉求研究

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民营企业成长过程中的企业主与员工心理诉求研究

作者：王彦红辽宁工业大学

学位级别：硕士

心理诉求，是人们心理上对某事或某种境界的渴望和要求。在社会组织中，由于社会环境和生存条件的约束，总会有一些心理诉求不同的人聚在一起，使得组织内部经常出现各种矛盾和冲突。这种由于心理诉求差异引发的矛盾和冲突，在民营企业... 详细信息

心理诉求，是人们心理上对某事或某种境界的渴望和要求。在社会组织中，由于社会环境和生存条件的约束，总会有一些心理诉求不同的人聚在一起，使得组织内部经常出现各种矛盾和冲突。这种由于心理诉求差异引发的矛盾和冲突，在民营企业中表现的最为明显，其中民营企业主与员工心理诉求的不一致，是导致企业劳动关系紧张的首要原因。当企业主与员工的心理诉求差异外化为企业行为时，就会形成延缓甚至妨害企业成长的障碍。本文旨在通过探究企业成长过程中的民营企业主与员工的心理诉求，找到双方心理诉求存在的差异及其成因，提出引导企业主与员工心理诉求趋同的有效途径，为民营企业真正实现人本管理建言献策：首先，通过对企业生命周期理论和企业家生命周期理论的梳理和研究，探讨企业生命周期与企业家生命周期的关联关系;通过对管理学的层次需求理论和心理学的心理动机理论的研究，界定心理诉求的概念及其内涵，尝试进行理论创新。其次，通过对研究主体对象的分类，对民营企业主与员工的一般心理诉求和他们在企业成长过程中的心里诉求进行层次分析，并对影响企业主与员工心理诉求变化的主要因素做出探讨，分别建立了民营企业主的心理诉求层次模型和不同类型员工的心理诉求变化趋势模型。第三，通过对民营企业主与员工心理诉求差异、成因及其对企业成长影响的分析，提出了企业成长过程中民营企业主与员工心理诉求调整的对策。本文研究的结论是：民营企业主与员工心理诉求趋于一致，才能促进企业持续成长。

关键词：民营企业企业成长心理诉求比较研究

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心理诉求奖金分配

中国石油企业 2008年第4期 90-91页

作者：张宏伟中国石油塔里木油田公司

效率与公平的关系是分配体系的核心,而基于员工心理诉求确定奖金分配体系则是寻求效率与公平的方法。

关键词：奖金分配心理诉求效率与公平分配体系

心理诉求及解决途径研究——以唐山市新生代农民工为例

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技术与市场 2013年第11期20卷 135-136页

作者：许慧萍唐山学院河北唐山063000

随着城市化进程的加快,新生代农民工也加快了融入城市的步伐。在这一过程中,新生代农民工的心理诉求需要得到良好的解决。文章以唐山市新生代农民工为研究对象,对新生代农民工心理诉求进行剖析,在此基础上为解决新生代农民工心理诉求提... 详细信息

随着城市化进程的加快,新生代农民工也加快了融入城市的步伐。在这一过程中,新生代农民工的心理诉求需要得到良好的解决。文章以唐山市新生代农民工为研究对象,对新生代农民工心理诉求进行剖析,在此基础上为解决新生代农民工心理诉求提出了一些合理化建议。

关键词：新生代农民工心理诉求社会保障

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职工心理诉求产生动因与影响因素

中国人事科学 2018年第5期 55-63页

作者：秦明亮常顺平孙莉芬国网湖北省电力公司工会国网湖北省电力公司管理培训中心湖北国策汇文项目管理咨询有限公司

职工诉求越来越受到企业的重视。本文基于职工诉求管理实践,从心理契约视角对职工心理诉求产生的动因及影响因素相关关系进行研究。研究以调查问卷所获得的数据利用SPSS进行相关分析,结果表明,工作满意度越高,员工工作压力越小,幸福感越... 详细信息

职工诉求越来越受到企业的重视。本文基于职工诉求管理实践,从心理契约视角对职工心理诉求产生的动因及影响因素相关关系进行研究。研究以调查问卷所获得的数据利用SPSS进行相关分析,结果表明,工作满意度越高,员工工作压力越小,幸福感越高,心理诉求越少;反之,则员工工作压力越大,心理诉求越多。而化解职工潜在心理诉求,需提高工作满意度,缓解职工心理压力,完善诉求反馈机制。

关键词：心理诉求员工满意度工作压力

教育公平视角下被忽视幼儿的心理诉求及支持策略

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长春教育学院学报 2021年第2期37卷 5-10页

作者：但菲刘慧贤沈阳师范大学学前与初等教育学院辽宁沈阳110034

近年来,学术界对宏观层次的教育公平问题有了全方位的深入研究,而教育公平的微观领域仍有待科学探讨。对于被忽略幼儿心理诉求的关注与分析,正是对幼儿教育公平的微观领域所做的进一步充实与拓展。基于教育公平的视角,从幼儿自身、教师... 详细信息

近年来,学术界对宏观层次的教育公平问题有了全方位的深入研究,而教育公平的微观领域仍有待科学探讨。对于被忽略幼儿心理诉求的关注与分析,正是对幼儿教育公平的微观领域所做的进一步充实与拓展。基于教育公平的视角,从幼儿自身、教师、家庭等方面探究被忽视幼儿的在园生存状态,并剖析其潜在的教育态度、教育机会、教育评价等方面的心理诉求,提出可行的支持策略,填补微观层面幼儿教育公平的缺失。

关键词：被忽视幼儿教育公平心理诉求

叩动拥趸潜在的心理诉求——万科城热卖之深层解构

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中外房地产导报 2005年第12期 36-41页

作者：伊一

坂雪岗由坂田、雪象、岗头共同组成，本是深圳关外一片荒芜的僻壤，如今却汇聚了华为、惠而浦空调、富士康等五大洲30多个国家驰名中外投资者，俨然是深圳的“硅谷”。高科技产业的崛起引发了片区居住、商业、办公、娱乐及市政的需求的... 详细信息

坂雪岗由坂田、雪象、岗头共同组成，本是深圳关外一片荒芜的僻壤，如今却汇聚了华为、惠而浦空调、富士康等五大洲30多个国家驰名中外投资者，俨然是深圳的“硅谷”。高科技产业的崛起引发了片区居住、商业、办公、娱乐及市政的需求的巨变，万科适时地紧握商机，在此地掀起了“造城”风暴。以其持之以恒、专业深刻的细节精神为当地拥有稳定收入、讲求生活品位和质量的硅谷精英带来了全新的生活氛围和生活方式。

关键词：心理诉求解构 “硅谷” 生活方式高科技产业持之以恒生活品位投资者富士康深圳

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公平:高职学报编辑的心理诉求

南京工业职业技术学院学报 2012年第3期12卷 66-69页

作者：罗香江苏经贸职业技术学院期刊社江苏南京211168

公平感是编辑工作投入的心理基础,是编辑工作绩效的有效保障,是编辑人才去留的影响因素。受主客观因素影响,高职学报编辑在地位、待遇等方面都受到与教学科研人员不同等的对待,致使编辑工作的积极性和热情不高,质量和效率无法保证。应... 详细信息

公平感是编辑工作投入的心理基础,是编辑工作绩效的有效保障,是编辑人才去留的影响因素。受主客观因素影响,高职学报编辑在地位、待遇等方面都受到与教学科研人员不同等的对待,致使编辑工作的积极性和热情不高,质量和效率无法保证。应通过提高自身的认知水平和领导的重视程度、建立和完善有效的规章制度等方式来提高编辑的公平感,满足他们的心理诉求,促进高职学报的健康发展。

关键词：公平高职学报编辑心理诉求

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新形势下高职学生就业心理诉求与疏导

辽宁高职学报 2009年第11期11卷 109-110页

作者：张翱沈阳医学院辽宁沈阳110034

高校扩招后就业高峰期和全球金融危机的双重夹击,使得高职学生的就业形势愈加艰难,由此带来的心理问题日益凸显和复杂。通过采用问卷调查的方式,全面了解和分析高职学生就业心理问题,从社会、家庭、学校和个人的角度出发,找到学生心理... 详细信息

高校扩招后就业高峰期和全球金融危机的双重夹击,使得高职学生的就业形势愈加艰难,由此带来的心理问题日益凸显和复杂。通过采用问卷调查的方式,全面了解和分析高职学生就业心理问题,从社会、家庭、学校和个人的角度出发,找到学生心理诉求的要点,提出调整就业期望值,正确认识社会和自我,开展全程就业指导和心理辅导的疏导策略。

关键词：高职学生就业心理问题心理诉求心理疏导