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主题

  • 32 篇 征辟
  • 16 篇 察举
  • 6 篇 科举制度
  • 5 篇 官吏
  • 4 篇 选官制度
  • 3 篇 九品中正制
  • 3 篇 九品官人法
  • 3 篇 宦官
  • 3 篇 九品中正
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  • 2 篇 察举制度
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  • 2 篇 剥削者
  • 2 篇 地主
  • 2 篇 中华人民共和国
  • 2 篇 地方长官
  • 2 篇 荐举

机构

  • 1 篇 西安市五四二子校
  • 1 篇 山东大学
  • 1 篇 河南大学
  • 1 篇 广西师范大学
  • 1 篇 兰州大学
  • 1 篇 潍坊学院
  • 1 篇 平顶山学院

作者

  • 2 篇 木兰
  • 1 篇 王海玲
  • 1 篇 杜新
  • 1 篇 王健秋
  • 1 篇 郝清涛
  • 1 篇 周峰
  • 1 篇 谭邦和
  • 1 篇 王日根
  • 1 篇 刘太祥
  • 1 篇 周广西
  • 1 篇 程遂营
  • 1 篇 樊素科
  • 1 篇 祝三
  • 1 篇 强学春
  • 1 篇 焦为民
  • 1 篇 蔡培桂
  • 1 篇 刘梅生
  • 1 篇 李海芹
  • 1 篇 王成磊
  • 1 篇 陆新风

语言

  • 32 篇 中文
检索条件"主题词=征辟"
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东汉世家地主的出现与察举、征辟制度的败坏
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郑州大学学报(哲学社会科学版) 1978年 第3期 42-51页
作者： 郝清涛
恩格斯曾经说过:“财产分配日益不均,贫富矛盾日益扩大,财产日益集中于少数人手中,这是一切以商品生产和商品交换为基础的社会的确定不移的规律;虽然这一规律在近代资本主义生产中得到了它的充分的发展,但并非一定要在资本主义生产中,... 详细信息
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两晋士人“征辟不就”探析
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南京师专.南京教院学报（文科版） 1995年 第1期11卷 7-8页
作者： 王健秋
在晋代,征辟与察举都是士人入仕的途径,而征辟比察举更便捷.察举是自下而上,由州郡举荐,有孝廉、秀才、贤良、寒素等名目.被举者须经朝廷考试,合格者方能做官.征辟则无须经过考试,只要朝廷下一道征诏或公府州郡下一道辟书,应召报到即可... 详细信息
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关于吴敬梓应征辟问题
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社会科学战线 1984年 第2期 330-334页
作者： 陈美林
关于吴敬梓未赴鸿博廷试的原因何在,由于过去一些记载不十分明确,因而历来有所争论,并进而影响到对吴敬梓及其《儒林外史》的评价,所以弄清这一问题,也就十分必要。吴敬梓的友人程晋芳在吴敬梓死后写有《文木先生传》,传中说:“安徽巡... 详细信息
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《儒林外史》与民族文化的历史审视
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东南文化 1993年 第4期 106-113页
作者： 王日根
过去评论《儒林外史》,或说是“儒林百且图”,或说是知识分子的痛史。笔者认为:作者旨在通过对现实弊端的揭示表达对民族传统优秀文化的殷殷呼唤,在骂世的形式中寄寓了醒世的思想意象。这正是作者对民族文化所作深刻历史审视的结果。 ... 详细信息
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论东汉隐士
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安徽史学 1992年 第1期 12-17页
作者： 齐涛 山东大学历史系
司马迁在《史记·货殖列传》中写道:“隐居岩穴之士,设为名高者,安归乎?归于富厚也。”将司马迁对隐士的这段精彩议论用于东汉,也是十分恰当的。东汉时代,由于政治经济结构的变化,豪强政治的发展,众多的文人儒士纷纷隐居不出,“设为名高... 详细信息
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浅谈东汉人才管理制度
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南都学坛 1989年 第4期 17-22页
作者： 强学春 刘太祥
东汉(公元25—220年)建立了一套比较完整的人才管理制度,注重培养人才,精心选拨人才,合理使用人才,发挥人才的最大效用。但由于时代和阶级的局限性,其流弊也很多,考察东汉人才管理制度的内容及得失,不仅有助于了解东汉政治历史情况,而... 详细信息
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关于我国考试制度的浅析
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高校教育管理 1984年 第1期 81-86页
作者： 吴宗海
《新华文摘》八○年第十一期,刊载《中国青年报》的《智力开发与考试制度》一文.文章尖锐地批评我国现行高考方法的一大缺陷:“重在了解学生掌握了多少知识,而不是了解学生的治学能力”,进而认为几千年来我国考试制度的传统是考“代代... 详细信息
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唐代文人的入仕途径
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河南教育学院学报（哲学社会科学版） 1994年 第3期13卷 62-70页
作者： 程遂营 河南大学历史系
唐代科举制度的形成具有打破贵族世袭，任用贤才，唯德是用的观念，成为文人入仕的重要途径。科举制度给唐代整个文人阶层参与政治的方式、程度及其对文人自身命运带来的影响都是十分重大的。唐代文人入仕的其他途径还有荐举、征辟、入... 详细信息
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读汉字,识中国——名:一生为名
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南北桥(国学) 2011年 第10期 24-27页
作者： 木兰
汉字是表达的工具但又不仅仅是,它还带着与生俱来的历史温度和文化内涵。陈寅恪先生说:"凡解释一字,即是做一部文化史。"确实,每一个字的诞生,都有诸多构成因素以及变化与演进特点。其中一些汉字甚至记录和承载了文明的进程、文化的特... 详细信息
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汉代人事制度拾零
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中国人才 1986年 第6期 32-33页
作者： 毛文学
我国汉代统治者从秦朝速亡中吸取了教训,逐步形成了一套比较完整的人事行政制度,对今天不无借鉴之处.灵活多样广选贤汉代统治集团从秦王重用赵高,摒除贤才,因而从二世的灭亡中吸取了教训.思想家、理论家们普遍认为"任贤臣者,国家之兴也"... 详细信息
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