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钻井液密度对气测录井影响程度分析

录井技术 2000年第1期11卷 28-30,36页

作者：王家亮邓小军乔梁大庆油田地质录井公司

钻井液密度对气测录井有很大影响。该文通过研究二者的关系后指出,接近地层压力系数的钻井液密度有利于气测发现油气层及保证钻井工程安全;循环钻井液产生的附加压力对气测录井也有较大影响,在设计钻井液密度时必须充分予以考虑。

关键词：钻井液气测录井当量密度测井录井

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县公司对标管理存在的问题及对策

供电企业管理 2016年第1期 7-10页

作者：邓子文安徽省蒙城供电公司

随着国网公司三集五大的推进,尤其是自年初推行省市县一体化管理,全面开展对标管理,县公司的对标管理水平有了较大的提升。与此同时,定期会议对指标进行排名、通报、点评,也让部分市县公司管理层＂出汗脸红＂。如何尽快提升管理指标,力... 详细信息

随着国网公司三集五大的推进,尤其是自年初推行省市县一体化管理,全面开展对标管理,县公司的对标管理水平有了较大的提升。与此同时,定期会议对指标进行排名、通报、点评,也让部分市县公司管理层＂出汗脸红＂。如何尽快提升管理指标,力避在会议上＂出名＂,成了管理层的一块＂心病＂。其实,指标管理只是一个管理手段和管理工具,引领大家向标杆看齐,自我诊断、从而补齐＂短板＂,加速发展。

关键词：对标管理国网公司指标管理供电企业管理手段客户经理制管理指标工作激情当量密度自我诊断

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钙醇聚磺钻井液在老君3井的应用

科学咨询(科技·管理) 2009年第11期 46-47页

作者：孙胜松陈华忠中石化胜利川东北工委

钙醇聚磺钻井液体系具有抑制性好,防造浆、防塌,形成井眼规则;流变性能稳定,易控制;抗污染能力强;渗透率恢复值高,储层保护好;该体系易实现低粘切,有利于净化,亚微粒少,机械钻速高等特点。适宜于川东北地区的推广使用,本文介绍了该体系... 详细信息

钙醇聚磺钻井液体系具有抑制性好,防造浆、防塌,形成井眼规则;流变性能稳定,易控制;抗污染能力强;渗透率恢复值高,储层保护好;该体系易实现低粘切,有利于净化,亚微粒少,机械钻速高等特点。适宜于川东北地区的推广使用,本文介绍了该体系的特点、原理以及在老君3井的使用情况。

关键词：承压堵漏堵漏配方措施钻井液当量密度

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同方期刊数据库

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打造高素质人才队伍

大众用电 2010年第4期26卷 18-19页

作者：杨文虎

至2009年，湖南省电力公司长沙电业局全员培训率100％，技师（高级技师）、高级工分别增加到300、1300人；312人申报电力工种技师或高级技师，75人考试双向合格，58人通过湖南省电力公司技师或高级技师评审：人才当量密度达93．61％，... 详细信息

至2009年，湖南省电力公司长沙电业局全员培训率100％，技师（高级技师）、高级工分别增加到300、1300人；312人申报电力工种技师或高级技师，75人考试双向合格，58人通过湖南省电力公司技师或高级技师评审：人才当量密度达93．61％，同业对标人力资源在湖南省电力公司供电企业连续三年位列A段；组队参加湖南省电力公司通讯、自动化、计量等技能竞赛，夺得一、二、三名的好名次。

关键词：人才队伍高级技师素质湖南省当量密度供电企业人力资源技能竞赛

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塔河油田二叠系火成岩快速钻进方法探析

西部探矿工程 2017年第6期29卷 86-90页

作者：赵志强中石化华北石油工程有限公司河南郑州450000

二叠系火成岩地层在塔河油田广泛分布,该地层易产生掉块、应力坍塌,引起卡钻,同时存在裂缝发育导致严重漏失,在钻井施工中风险较大。在该地层钻进施工中,常规思路、方法是先采用提高密度钻穿二叠系,再进行承压堵漏工艺,一般要增加10~20... 详细信息

二叠系火成岩地层在塔河油田广泛分布,该地层易产生掉块、应力坍塌,引起卡钻,同时存在裂缝发育导致严重漏失,在钻井施工中风险较大。在该地层钻进施工中,常规思路、方法是先采用提高密度钻穿二叠系,再进行承压堵漏工艺,一般要增加10~20d的钻井周期,严重影响施工效率。对二叠系地层低密度钻井液技术思路进行了分析探索,总结评价了该项技术现场应用效果。

关键词：火成岩漏失坍塌低密度钻井液当量密度

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“三级四段”式人才开发培养模式构建

农电管理 2014年第9期 32-34页

作者：李成国国网山东诸城市供电公司

针对公司人才当量密度低、结构性缺员等问题,国网山东诸城市供电公司以人才分级为基础,立足于企业和员工发展需要,建立人才“选、培、用、励”平台,配套建立人才评级体系、人才分层分类培训体系、标准职业发展成长机制和薪酬激励机制,... 详细信息

针对公司人才当量密度低、结构性缺员等问题,国网山东诸城市供电公司以人才分级为基础,立足于企业和员工发展需要,建立人才“选、培、用、励”平台,配套建立人才评级体系、人才分层分类培训体系、标准职业发展成长机制和薪酬激励机制,使公司人才开发培养模式实现科学化,有力促进了“五大”建设成果的有效落地。

关键词：人才使用当量密度薪酬激励机制员工发展成长机制供电公司培养模式构建评级体系人力资源部关键绩效指标

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首席员工评选加速企业文化的传播落地

当代电力文化 2016年第2期 74-75页

作者：奚悦国网唐山供电公司

国网唐山供电公司将首席员工评选管理贯穿于统一的企业文化建设始终,积极建设企业发展与员工需求有效满足的企业文化生态环境,鼓励员工为公司建设出谋划策,使员工的能力有效发挥、价值充分体现,实现员工与企业的和谐共赢。

关键词：员工管理企业文化文化生态环境唐山供电公司国家电网公司当量密度员工能力员工要求企业公司同业对标

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深水钻井井身结构设计初探

内江科技 2016年第3期37卷 30-32页

作者：夏强中海油研究总院

本文从四个方面(水深、隔水管环空压耗、节流管汇压耗和气侵循环排气)探讨深水窄钻井液密度窗口的原因,随后又在传统井身结构设计方法的基础上考虑环空压耗、气侵以及节流管汇压耗对深水钻井井身结构设计的影响,在井身结构设计中引入压... 详细信息

本文从四个方面(水深、隔水管环空压耗、节流管汇压耗和气侵循环排气)探讨深水窄钻井液密度窗口的原因,随后又在传统井身结构设计方法的基础上考虑环空压耗、气侵以及节流管汇压耗对深水钻井井身结构设计的影响,在井身结构设计中引入压井循环压耗当量密度。改进后的新方法更符合深水钻井特点,设计结果更为合理。

关键词：井身结构设计深水钻井节流管汇当量密度钻井液密度隔水管压井气侵地层孔隙压力压差卡钻

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绩效管理的“知行合一”

华北电业 2014年第5期 58-59页

作者：李燕莲顾振江朱琳国网冀北管培中心

＂知是行的主意,行是知的工夫;知是行之始,行是知之成＂。绩效管理在电网企业的改革发展中,发挥着明显的作用和效果。作为电网公司人才培养与建设的服务基地,国网冀北电力有限公司管理培训中心不断摸索通过运用先进管理工具积累实力、... 详细信息

＂知是行的主意,行是知的工夫;知是行之始,行是知之成＂。绩效管理在电网企业的改革发展中,发挥着明显的作用和效果。作为电网公司人才培养与建设的服务基地,国网冀北电力有限公司管理培训中心不断摸索通过运用先进管理工具积累实力、持续发展。一、绩效管理的＂知＂是一种信念绩效管理的＂知＂是管理的思想、理念和意识,是一种为实现目标而不懈努力的追求。

关键词：绩效管理知行合一服务基地人才培养绩效考核结果国家电网公司国网公司业绩考核体系培训中心当量密度