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文献类型

  • 3 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 2 篇 公共管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 3 篇 强将弱兵
  • 2 篇 单位能力
  • 2 篇 领导者
  • 1 篇 双元能力
  • 1 篇 单位成员
  • 1 篇 组织能力

机构

  • 1 篇 中共云南昭通市委...
  • 1 篇 赤峰学院
  • 1 篇 中共云南昭通市委...
  • 1 篇 中山大学

作者

  • 1 篇 徐继梅
  • 1 篇 马忠新
  • 1 篇 高飞
  • 1 篇 罗亮梅

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=强将弱兵"
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强将弱兵状态下提升组织能力的现实路径:双元能力理论视角
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领导科学 2019年 第14期 93-95页
作者： 罗亮梅 中山大学新华学院公共治理学院
“强将弱兵”所带来的人才梯队失衡、团队协同欠缺、管理能力陷阱等人才管理困境,成为组织发展与创新的掣肘。在这一特定情境下,组织既要迎接人才的挑战,又要兼具变革性,双元能力理论为解决组织能力提升问题提供了分析框架。面对“强将... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
强将弱兵状态下提升单位能力的现实路径
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领导科学 2020年 第11期 46-48页
作者： 徐继梅 马忠新 中共云南昭通市委党校(昭通市行政学院) 中共云南昭通市委党校(昭通市行政学院)图书馆
单位强将弱兵主要有高质量决策低质量执行、高质量目标低标准达成、高目标定位低能力落实三种表现。认知能力不足、情绪智力不足、精神智力不足和行动能力有限是导致单位兵弱的主要原因。可通过培育下级系统思维、着力发展内生动力、明... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
单位强将弱兵状态的衍生逻辑与单位能力提升路径
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领导科学 2021年 第6期 84-86页
作者： 高飞 赤峰学院党委统战部
强将弱兵现象的内在形成逻辑主要包括领导者事必躬亲造成下属惰怠、领导者性情强势造成人人惶恐、领导者单打独斗造成下属脱钩、领导者驭人不善造成人才搁置四方面因素。强将弱兵状态下提升单位能力,需要从多个维度发力。对于领导者自... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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