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论国际海底管理局在“区域”资源开发机制中的角色定位——国际组织法的视角

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武大国际法评论 2022年第6期6卷 33-48页

作者：周江西南政法大学海洋与自然资源法研究所

国际海底管理局作为推行国际海底区域制度的独立的国际组织,负有代表全人类行使对国际海底区域及其资源的权利的使命,但其在国际海底资源开发机制中的角色定位还不甚明朗。以国际组织法为视角,从国际海底管理局的职责、主要机关的权力... 详细信息

国际海底管理局作为推行国际海底区域制度的独立的国际组织,负有代表全人类行使对国际海底区域及其资源的权利的使命,但其在国际海底资源开发机制中的角色定位还不甚明朗。以国际组织法为视角,从国际海底管理局的职责、主要机关的权力配置来看,1982年《联合国海洋法公约》将国际海底管理局定位成一个理想的全能者的角色;1994年《关于执行〈联合国海洋法公约〉第十一部分的协定》,打破了国际海底管理局的全能幻想,使其更加精简。从国际海底管理局的规章制定过程、勘探规章和开发规章的内容来看,国际海底管理局正在纵向和横向地探索一个适当的角色定位。而在国际海底开发时代,国际海底管理局在开发机制中的角色定位应当是有执行力的分享者,这种执行力至少体现为对惠益分享规则的细化和对国际海底管理局内部机构分工的明确。

关键词：国际海底区域开发机制国际海底管理局国际组织法

产品化思维下的Scrum开源情报开发机制优化研究

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情报探索 2023年第9期 1-6页

作者：赵宁高雨庞海燕钱巍哈尔滨工业大学图书馆黑龙江哈尔滨150001 东北农业大学经管学院黑龙江哈尔滨150006

[目的/意义]旨在研究开源情报开发机制,以提高开源情报的价值,满足用户的需求。[方法/过程]在开源情报开发机制研究层面,创新地将Scrum敏捷开发方法融入开源情报流程,其快速反应和迭代的处理方式不但适应开源情报的需求特点,而且能够满... 详细信息

[目的/意义]旨在研究开源情报开发机制,以提高开源情报的价值,满足用户的需求。[方法/过程]在开源情报开发机制研究层面,创新地将Scrum敏捷开发方法融入开源情报流程,其快速反应和迭代的处理方式不但适应开源情报的需求特点,而且能够满足高效、高质量的要求。[结果/结论]利用Scrum敏捷开发方式建立高效工作的情报团队,使得情报业务流程要具有高度自主性,受组织制度限制少灵活性强,可使得情报产品可以快速迭代,开源情报可深度聚合。

关键词：开源情报开发机制 Scrum 产品化思维

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协同治理背景下高校档案资源开发机制构建

兰台世界 2023年第9期 74-77页

作者：于利梅河南大学档案馆

协同治理背景下的高校档案资源开发,是档案治理新兴模式,突出强调“多元治理”“多中心治理”的治理结构,实质要求档案资源开发主体的协同性、开发客体的共享性、开发权责的对等性。相比传统的“一元治理”模式下档案资源开发存在开发... 详细信息

协同治理背景下的高校档案资源开发,是档案治理新兴模式,突出强调“多元治理”“多中心治理”的治理结构,实质要求档案资源开发主体的协同性、开发客体的共享性、开发权责的对等性。相比传统的“一元治理”模式下档案资源开发存在开发群体分化、协同意识不强以及协同能力不足等弊端,构建资源协同开发机制是“多元治理”模式下高校档案资源协同开发实现理想目标的有效保障。加强主体协同、搭建联动平台、畅通沟通渠道是构建高校档案资源协同开发机制的有效路径,以协同共治促进我国档案治理现代化。

关键词：协同治理高校档案资源开发机制

武陵山片区影视旅游资源开发效果的影响因素及开发机制研究

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旅游与摄影 2022年第16期 62-64页

作者：李昕宇湖南应用技术学院文化传媒学院

武陵山片区的特色是“百里不同风,千里不同俗”,其特色影视文化是推动当地旅游业发展的重要突破口。通过对现有的影视旅游资源的评估,以及对区域影视旅游发展思路的梳理,从多个角度探讨武陵山片区开发影视旅游资源的影响因素,为今后进... 详细信息

武陵山片区的特色是“百里不同风,千里不同俗”,其特色影视文化是推动当地旅游业发展的重要突破口。通过对现有的影视旅游资源的评估,以及对区域影视旅游发展思路的梳理,从多个角度探讨武陵山片区开发影视旅游资源的影响因素,为今后进一步拓展和确定当地影视旅游发展空间和发展方向提供一定的参考。

关键词：武陵山影视旅游资源开发机制

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中国绿领人力资源开发的路径与机制研究

中国人口·资源与环境 2016年第S2期26卷 249-253页

作者：刘俊振刘诗悦常春阳南开大学商学院天津300071 南开大学周恩来政府管理学院天津300071

绿色经济发展必然带来对绿领人力资源重大而迫切需求,绿领人力资源开发意义重大。本研究在对绿色、绿色工作与就业、绿领等概念进行梳理的基础上,分析概括了绿领人力资源独特的工作生活价值观、准则和行为。研究从"绿色的工作"和"绿色... 详细信息

绿色经济发展必然带来对绿领人力资源重大而迫切需求,绿领人力资源开发意义重大。本研究在对绿色、绿色工作与就业、绿领等概念进行梳理的基础上,分析概括了绿领人力资源独特的工作生活价值观、准则和行为。研究从"绿色的工作"和"绿色地工作"两个维度对绿领人力资源进行了系统分类,提出"非绿领"、"浅绿领"、"假绿领"、"真绿领"以及"体面的绿领"等绿领类别,以及绿领人力资源开发的两条典型路径选择,继而提出并论述了诸如绿色宏观经济引领、政策支持、绿色企业和企业绿色管理、绿色文化宣传、绿领人力资源教育与开发、绿领工作生活支持与保障,以及绿领群体共同行动交流与归属等机制。

关键词：绿领人力资源开发绿领分类开发路径开发机制

高端人才开发机制存在的问题与创新建议——基于六省市的调查

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中国人力资源开发 2011年第11期28卷 83-85页

作者：陈小平首经贸劳动经济学院

本研究采取访谈、问卷调查等方法,选取来自6个省市的1028个调查样本,讨了高端人才开发机制中存在的突出问题,就如何提升高端人才开发水平提出了对策建议。

关键词：高端人才开发机制问题创新建议

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媒体融合语境下数字档案记忆的价值定位与开发机制

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档案学研究 2016年第3期 44-48页

作者：张燕上海大学图书情报档案系东华大学档案馆上海200444

媒体融合对数字档案记忆开发所处的社会记忆场带来多方位的变化,包括记忆表达群体从官方主导到公众参与,记忆记录视角从集体记忆到个体记忆,记忆传播渠道从传统媒体到融媒体。数字档案记忆的价值定位主要体现在本源性记忆和生产性两个... 详细信息

媒体融合对数字档案记忆开发所处的社会记忆场带来多方位的变化,包括记忆表达群体从官方主导到公众参与,记忆记录视角从集体记忆到个体记忆,记忆传播渠道从传统媒体到融媒体。数字档案记忆的价值定位主要体现在本源性记忆和生产性两个维度。数字档案记忆开发可实施顶层设计机制、价值驱动机制、协同创新机制、多元展演机制以及用户培育机制。

关键词：媒体融合数字档案记忆价值定位开发机制

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从知识管理透析人才资源开发机制

中国科技论坛 2007年第2期 122-124页

作者：李树业天津大学科技与社会研究中心天津300072

基于知识管理的人才资源开发,是由“管住人转向“引导人,由“使用人提升为“发展人,形成了“以人为本的知识共享、知识创新、知识升值的开发机制,既规避了人才资本贬值和人才断代风险,又将人才的闲置、流失、跨文化壁垒的成本降至最低。

关键词：知识管理人才资源开发机制

精准扶贫视域下贫困农村地区体育资源开发的机制与发展路径

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沈阳体育学院学报 2020年第2期39卷 8-15页

作者：夏明海曹烨程周少臣河北经贸大学体育部河北石家庄050061 北京体育大学研究生院北京100084 石家庄学院体育学院河北石家庄050035 山西大学体育学院山西太原030006

体育产业的快速发展和体育强国战略的深入实施,为贫困农村地区的精准扶贫提供了“体育+”的可行之路,而首要任务是对贫困农村地区进行体育资源开发。在体育资源开发过程中,首先要加强机制建设,既包括“政府—市场—贫困地区”三方协同... 详细信息

体育产业的快速发展和体育强国战略的深入实施,为贫困农村地区的精准扶贫提供了“体育+”的可行之路,而首要任务是对贫困农村地区进行体育资源开发。在体育资源开发过程中,首先要加强机制建设,既包括“政府—市场—贫困地区”三方协同的体育资源开发机制、开发政策的监督机制、体育资源开发的精准扶贫机制,又包括法律保障、环境保护、评价问责、信息平台建设等配套机制。贫困农村地区体育资源开发可实施“体育+”精准扶贫模式,完善贫困农村地区基础设施;要坚持因地制宜、因贫施策原则,发展贫困农村地区特色化体育资源;引入专业体育旅游运营商,整合多方资源;创新扶贫模式,走“体育+”产业化发展道路;实施“体育+教育”精准扶贫,培养体育扶贫人才;完善体育资源开发政策支持,加强实施保障。

关键词：精准扶贫农村体育资源开发 “体育+” 开发机制资源整合