检索结果-南通市图书馆

求是 2004年第11期 32-33,35页

作者：陆正方中共徐州市委

“以科学化、民主化和制度化为目标，改革和完善干部人事制度”，这是党的十六大对进一步深化干部人事制度改革提出的明确要求。根据这一要求，徐州市在江苏省委的精心指导下，探索制度创新、机制创新，

关键词：干部选用机制徐州市党政干部中国共产党干部管理

完善干部选用机制的重要法规——认真学习和贯彻《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》

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求是 2004年第23期 32-33页

作者：臧安民中共河南省委组织部

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。全面准确地考察干部、客观公正地评价干部、有针对性地培养干部、人尽其才地使用... 详细信息

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。全面准确地考察干部、客观公正地评价干部、有针对性地培养干部、人尽其才地使用干部、持续有效地激励干部、严格及时地监督干部，是建设一支高素质干部队伍的内在要求。

关键词：干部选用机制执政能力中国共产党干部人事制度党政干部

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推进后备干部选用机制创新的实践探索

领导科学 2010年第19期 12-13页

作者：朱云燕中共江苏新沂市委中共江苏新沂市委组织部

党的十七届四中全会指出,要进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,加大培养选拔年轻干部工作力度,扎实抓好后备干部队伍建设。近年来,新沂市在摸清干部队伍现状、广泛听取意见建议、总结经验做法的基础上，针对后备干部选... 详细信息

党的十七届四中全会指出,要进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,加大培养选拔年轻干部工作力度,扎实抓好后备干部队伍建设。近年来,新沂市在摸清干部队伍现状、广泛听取意见建议、总结经验做法的基础上，针对后备干部选拔培养中的热点、难点问题，探索研究工作举措，进一步规范和创新干部选用机制，积极探索后备干部选拔培育新机制，对后备干部实行动态管理，及时吸纳优秀人才，不断优化后备干部队伍结构，使后备干部队伍的整体素质不断提高。

关键词：干部选用机制机制创新后备干部队伍建设实践探索干部选拔任用机制干部人事制度改革年轻干部工作干部队伍结构

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在实践中创新和规范干部选用机制

领导科学 2007年第13期 36-37页

作者：潘道津中共江苏响水县委

选准人，用好人，是推进经济社会又好又快发展的前提和保证。自2006年10月响水县被确定为中组部“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点单位以来，我们按照“边调研、边实践、边总结、边规范”的要求，以服务发展为导向... 详细信息

选准人，用好人，是推进经济社会又好又快发展的前提和保证。自2006年10月响水县被确定为中组部“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点单位以来，我们按照“边调研、边实践、边总结、边规范”的要求，以服务发展为导向，以制度建设为重点，以强化监督为关键，积极构建选用干部新机制，努力选优、配强、管好干部队伍，

关键词：干部选用机制经济社会试点单位用人行为有效监督科学规范制度建设

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关于改革完善当前干部选用机制的思考