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抗日根据地基层政权干部流动论析——以阜平县为中心的考察

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河北大学学报（哲学社会科学版） 2020年第6期45卷 36-44页

作者：肖红松张永刚河北大学历史学院河北保定071002

基层政权干部作为抗日根据地政权干部队伍的基石,其流动呈现出复杂的面相,主要包括向上、向下、跨系统、域外四种流动方式。每种流动方式各有相对特殊的因素、路径、规模和效应,在整体反映中共政权干部政策取向和运行实态的同时,也一定... 详细信息

基层政权干部作为抗日根据地政权干部队伍的基石,其流动呈现出复杂的面相,主要包括向上、向下、跨系统、域外四种流动方式。每种流动方式各有相对特殊的因素、路径、规模和效应,在整体反映中共政权干部政策取向和运行实态的同时,也一定程度上受到干部个体的选择性影响。阜平县作为模范抗日根据地的模范县,中共政权的稳固性使基层政权干部的流动呈现出比较完整的形态,也因此具有了个案研究的意义。

关键词：抗日根据地基层政权干部干部流动阜平县

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妇联干部流动的实践与思考

中国妇女管理干部学院学报 1993年第1期5卷 33-35页

作者：周茂龙绵阳市妇联组宣部

近年来,我市妇联通过组织安排、自我推荐及二者结合等途径,为社会其它岗位培养输出了一批德才兼备的女干部。但是,从党的建设事业和妇女解放运动的实际需要看,从妇联组织作为培养女干部重要基地的作用看,其应有作用还未能充分发挥出来。

关键词：干部流动党的建设岗位培养妇联干部自我推荐培养干部个人自荐妇女解放运动妇女代表工作作风

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干部流动:理想与现实的偏离

刊授党校 2007年第8期 18-19页

作者：周丽萍

党中央早在1999年就制定了《党政领导干部交流工作暂行规定》,在后来发布的《深化干部人事制度改革纲要》中重申要"推进党政领导干部交流工作",2006年8月又正式发布《党政领导干部交流工作规定》,这样一些有利于优化领导班子结构、提高... 详细信息

党中央早在1999年就制定了《党政领导干部交流工作暂行规定》,在后来发布的《深化干部人事制度改革纲要》中重申要"推进党政领导干部交流工作",2006年8月又正式发布《党政领导干部交流工作规定》,这样一些有利于优化领导班子结构、提高领导干部的素质和能力、有利于党风廉政建设、符合现代政治理念的制度设计,为什么却在现实运作中偏离了正确轨道?

关键词：人事领导班子上级任期制限任制干部流动

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干部流动:理想与现实的偏离

廉政瞭望 2007年第5期 10-11页

作者：周丽萍

中央早在1999年就制定了《党政领导干部交流工作暂行规定》;在后来发布的《深化干部人事制度改革纲要》中,重申要“推进党政领导干部交流工作”;2006年8月又正式发布《党政领导干部交流工作规定》,这样一个有利于优化领导班子结构、提... 详细信息

中央早在1999年就制定了《党政领导干部交流工作暂行规定》;在后来发布的《深化干部人事制度改革纲要》中,重申要“推进党政领导干部交流工作”;2006年8月又正式发布《党政领导干部交流工作规定》,这样一个有利于优化领导班子结构、提高领导干部的素质和能力,有利于党风廉政建设、符合现代政治理念的制度设计,为什么会在现实运作中偏离正确轨道?

关键词：人事领导班子上级任期制限任制干部流动

干部队伍活了,改革才能有力度和深度——静安区教育局局长袁是人谈干部流动问题

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上海教育 1995年第1期 17-18页

作者：宋旭辉

在上海市教育工作会议以后,电台、电视台、各大报刊频频传出静安区教育改革的新举措:调整布局,对薄弱学校采取"兼并、挂钩、调整、加强"的果断措施,对全区干部实行调整、充实,全面实施校长负责制等等一一出台。具有如此力度、深度的改革... 详细信息

在上海市教育工作会议以后,电台、电视台、各大报刊频频传出静安区教育改革的新举措:调整布局,对薄弱学校采取"兼并、挂钩、调整、加强"的果断措施,对全区干部实行调整、充实,全面实施校长负责制等等一一出台。具有如此力度、深度的改革,居然能做到井井有条,原因何在?为此,笔者走访了静安区教育局局长袁是人先生。在静安区教育局简朴的办公室里,我向袁局长提出了我的问题。袁局长略一沉吟,即说:"所有的一切改

关键词：教育局干部流动静安区

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关于基层干部流动问题的思考

政工学刊 1992年第2期 19-19页

作者：李庆海不详

基层干部是我军干部队伍的基础。控制基层干部流动,把好转业、调动、提升关,是加强基层干部队伍建设的重要环节。当前基层干部流动中存在的主要问题:1.流量大。基层干部队伍是一个动态的稳定系统。一些干部受服役年龄、任职时间限制,届... 详细信息

基层干部是我军干部队伍的基础。控制基层干部流动,把好转业、调动、提升关,是加强基层干部队伍建设的重要环节。当前基层干部流动中存在的主要问题:1.流量大。基层干部队伍是一个动态的稳定系统。一些干部受服役年龄、任职时间限制,届时调整工作岗位是正常的。但有些单位的流动超过了正常的量,不管超编缺编、不问胜不胜任。

关键词：干部流动基层干部队伍问题的思考

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中国党政干部的双轨流动与转换机制

北京行政学院学报 2022年第2期 30-38页

作者：季乃礼张金城南开大学周恩来政府管理学院天津300350

党政干部的选任与更替是理解中国政治发展的关键维度。通过干部流动,中国共产党有效、平稳、循序地实现了党政干部的“进场”和“退场”。“流动”是为了“择优”,这就需要在流动的过程中形成一定机制确保选拔出最优的党政干部。考察这... 详细信息

党政干部的选任与更替是理解中国政治发展的关键维度。通过干部流动,中国共产党有效、平稳、循序地实现了党政干部的“进场”和“退场”。“流动”是为了“择优”,这就需要在流动的过程中形成一定机制确保选拔出最优的党政干部。考察这一过程可以发现,中国的干部流动坚持人岗相适、结构优化、战略培养的原则,形成了制度性流动和配置性流动的双轨流动态势。在双轨流动下,执政党得以嵌入“挑选—培养—更替—净化”的党政干部转换机制,这一体系化的机制包括:调整干部队伍中的平庸之人;着力培养优秀年轻干部;妥善安置从领导岗位退下来的老干部;剔除干部队伍中的腐败分子。

关键词：党政干部双轨流动干部流动官员晋升转换机制

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社会治理重心下沉、乡村振兴与乡镇党政干部的流动

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江西师范大学学报（哲学社会科学版） 2020年第5期53卷 35-44页

作者：蒋英州中共重庆市委党校重庆400041

随着新时代社会主要矛盾的转变,推进基层社会治理现代化越来越重要。社会治理重心下沉与乡村振兴先后作为解决基层社会主要矛盾的重要决策而提出,对作为最基层的乡镇党委、政府及其干部提出了更高的要求与更多的任务。这也为乡镇党政干... 详细信息

随着新时代社会主要矛盾的转变,推进基层社会治理现代化越来越重要。社会治理重心下沉与乡村振兴先后作为解决基层社会主要矛盾的重要决策而提出,对作为最基层的乡镇党委、政府及其干部提出了更高的要求与更多的任务。这也为乡镇党政干部原本就比较频繁的流动增加了新的影响因素。乡镇党政干部的向上、横向与向下流动,都会产生多重的正负效应。为此,县级以上党委政府需要加大对乡镇党政干部的激励措施,同时鼓励干部向下流动到村社,因地制宜地领导和推进乡村振兴。在治理下沉与乡村振兴过程中,乡镇以上党政干部的向下流动既需要完成治理与振兴的任务,又需要解决基层政府日益沉重的乡村社会管理成本问题以提高资源投入的边际效应,还需要达到重塑乡镇政权政治权威与政治信任的目的。而随着“自治、法治、德治”相结合的乡村社会治理体系的逐步形成,下沉的党政干部也需要在乡村社会完成从“进场”到“在场”再到“退场”的转变。

关键词：乡镇党政干部治理下沉乡村振兴干部流动政治效应

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干部流动莫过速

中国民政 2000年第2期 49-页

作者：胡昌方江苏省泗洪县政协

实践证明：领导干部特别是主管领导干部在某地工作久了，其中一些人难免会自觉不自觉地与上下左右乃至亲朋好友结成纵横交错的"关系网"。领导干部定期交流、适时易地任职，不但可以有效地防止和克服这一弊病，而且有利于加强党风和廉政... 详细信息

实践证明：领导干部特别是主管领导干部在某地工作久了，其中一些人难免会自觉不自觉地与上下左右乃至亲朋好友结成纵横交错的"关系网"。领导干部定期交流、适时易地任职，不但可以有效地防止和克服这一弊病，而且有利于加强党风和廉政建设，有利于提高干部的工作能力。这也就是"流水不腐"的道理。然而我们也发现，有些地方领导干部"流"速过快：一些干部刚刚"流"来一两年，便不知不觉地又"流"走了；有的干部"流"来还不到一年，就被新"流"来的人替位了。个中原因，不言自明，如此速"流"，有害无益。"流"速过快，不利于干部队伍的稳定。由于"流"来的主管领导的政治素质不一，工作思路有别，性情好恶各异，因此，其识人、用人的标准当然也就各有"尺码"了。赵书记来了换班子，钱书记来了动位子，孙书记来了干部队伍大调整。试想：一个个频繁"流"来的领导一次次频繁地调动其管辖的干部，怎么能保持干部队伍的思想稳定？又怎么能不影响工作的顺利开展？"流"速过快，助长少数干部急功近利忙"政绩"。一些干部"流"来后，知道自己"干不长"，"长期规划"，心中不想；"短期行为"，大干快上。于是，工作的重点只放在"形象工程"、"路边工程"和"亮化工程"等表面文章上。殊不知...

关键词：干部流动领导干部赵书记亮化工程上下左右实践证明政治素质基础工程面子工程工作能力