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关于深化干部人事制度改革的五个文件
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中国行政管理 2004年 第11期 93-94页
今年四月中共中央办公厅印发了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委。
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推进干部人事制度改革的意义、历程及举措探析
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学术论坛 2012年 第12期35卷 29-33页
作者: 张永刚 中共河南省委党校党建部
新形势下进一步推进干部人事制度改革是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会奋斗目标的需要;是彰显我国政治制度优越性的需要;是社会主义民主政治发展的需要;是解决干部工作中突出问题需要。党的几代领导... 详细信息
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论深化干部人事制度改革的几个问题
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湖南行政学院学报 2010年 第3期 5-8页
作者: 冷福榜 中共湖南省委党校湖南行政学院 湖南长沙410006
坚持正确用人导向,是培养造就高素质干部队伍和人才队伍的客观要求,也是提高党管干部和人才公信度的热点、难点问题。为此,需要研究和探讨干部人事制度改革明显滞后的深层原因,找到深化干部人事制度改革的难点突破口,确立干部人事制度... 详细信息
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干部人事制度改革进入整体推进阶段
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领导科学 2004年 第12期 19-19页
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当前深化干部人事制度改革的实践路径探析
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青海社会科学 2011年 第2期 10-15页
作者: 罗中枢 刘吕红 四川大学党委 四川大学公共管理学院 四川大学政治学院
为适应新形势新任务的需要,深化干部人事制度改革,必须深入探讨一些全局性、前瞻性、基础性问题。本文围绕干部的选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障,从十个方面探析当前干部人事制度改革的实践路径。这些路径彼此交错,紧密联系,... 详细信息
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坚持群众公认原则 深化干部人事制度改革
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党建研究 2005年 第9期 41-42页
作者: 王川 中共四川省委组织部
群众公认是党的群众路线在干部工作中的体现和运用,也是在干部工作中必须始终坚持的重要原则.近年来,四川省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法,推广到干部选拔和管理的具体工作中去,充分体现和落实群众公认... 详细信息
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从实践中思考干部人事制度改革
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中国党政干部论坛 2004年 第7期 58-58,60页
作者: 郑向忠 中共福建省寿宁县委
干部人事制度改革,特别是党政干部的选任和监督工作的改革,既是广大干部群众关注的热点和焦点,又是党的建设的重点和难点,中央最近提出要从整体上推进干部人事制度改革,并出台了一批相关性的文件,这是非常有针对性的。从寿宁县近... 详细信息
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干部人事制度改革新机制
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供电企业管理研究 2000年 第1期 13-14页
作者: 宋剑白 大庆电业局
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干部人事制度改革的冷思考
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领导科学 2003年 第24期 22-23页
作者: 吴征光 中共江苏宿迁市委组织部
随着中央《深化干部人事制度改革纲要》的颁布,各地干部人事制度改革进程不断加快,在实践中探索出了许多新经验新举措。综观各地的干部人事制度改革实践,其成绩是必须肯定的,但有些问题也需要我们从反面来进行审视和深思。一、推进干部... 详细信息
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立足“能力本位” 推动干部人事制度改革——“十用十不用”用人观的理论、实践意义
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理论与改革 2001年 第4期 122-124页
作者: 李锡炎 中共四川省委党校 常务副校长教授四川成都610072
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