检索结果-南通市图书馆

干部人事制度改革的两个重要创新——来自湖南基层的新鲜经验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

干部人事制度改革的两个重要创新——来自湖南基层的新鲜经验

国家治理现代化目标框架下干部人事制度改革研究

公共管理与地方政府创新研讨会

作者：朱有志周湘智湖南省社会科学院湖南省社会科学院政治与党建研究室

新邵县在公选城管局长中,采取"面试决胜"、"市民考官"、"自由组阁"、"集体进退"等方式,形成了独具特色的"新邵模式";平江县在县直单位副职中实行"差额票决"、"竞争上岗"、"末位淘汰"等人事改革措施,构建了治理庸官懒政的新锐机制。

关键词：湖南干部人事制度创新

来源： cnki会议评论

在线全文

cnki会议

学校读者我要写书评

暂无评论

理论探讨 2015年第2期 154-157页

作者：王彩云济南大学政治与公共管理学院济南250022

在国家治理现代化战略目标下,我国干部人事制度改革占有主导地位,具有重要作用。它是国家治理现代化的重要内容和重要标志,是实现国家治理体系和治理能力现代化的制度保障,是实现党的治理的主要手段。现代国家治理是民主治理、法治治理... 详细信息

在国家治理现代化战略目标下,我国干部人事制度改革占有主导地位,具有重要作用。它是国家治理现代化的重要内容和重要标志,是实现国家治理体系和治理能力现代化的制度保障,是实现党的治理的主要手段。现代国家治理是民主治理、法治治理和科学治理,这就要求干部人事制度改革要着力推行民主化改革,建立党的领导与人民当家做主的结合机制,以防止权力专断;着力推进法治化改革,加强显规则的执行和监督力度,以遏制潜规则蔓延;着力实行科学化改革,精细设计和建立科学、合理、可行的干部人事制度,以堵住机制程序漏洞。

关键词：国家治理治理现代化干部人事制度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

干部人事制度改革的重大成果

党建研究 2005年第9期 6-9页

作者：张柏林中组部

《中华人民共和国公务员法》已由十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日审议通过,并由胡锦涛同志签署第35号主席令予以公布,自2006年1月1日起施行.公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律,是干部人事制度改革的又... 详细信息

《中华人民共和国公务员法》已由十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日审议通过,并由胡锦涛同志签署第35号主席令予以公布,自2006年1月1日起施行.公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律,是干部人事制度改革的又一重大成果.公务员法的颁布实施,是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事.

关键词：干部人事制度改革《公务员法》中国干部选拔任用制度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

干部人事制度亟待解决的硬伤

新华月报 2011年第1期 58-59页

作者：李永忠中国纪检监察学院

不久前结束的十七届五中全会，作出这样的强调，“必须以更大决心和勇气全面推进各领域的改革”。在不断的探索、发展和创新过程中，我国的干部人事制度逐步走上了科学化、规范化、制度化的道路。但是，一些存在的硬伤还亟待通过改革来... 详细信息

不久前结束的十七届五中全会，作出这样的强调，“必须以更大决心和勇气全面推进各领域的改革”。在不断的探索、发展和创新过程中，我国的干部人事制度逐步走上了科学化、规范化、制度化的道路。但是，一些存在的硬伤还亟待通过改革来解决。

关键词：干部人事制度五中全会创新过程科学化制度化改革

以技术制约权力:我国干部人事制度改革的方向

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

江汉论坛 2012年第11期 54-57页

作者：刘重春武汉大学政治与公共管理学院

现代国家人事制度是一套防止人事管理权力专断和滥用的制度,是一套以技术标准、技术程序和技术方法制衡权力的设置。以技术制约权力贯穿于我国干部人事制度改革的实践,体现了政治体制改革的中国特色,是理解我国干部人事制度改革实践的... 详细信息

现代国家人事制度是一套防止人事管理权力专断和滥用的制度,是一套以技术标准、技术程序和技术方法制衡权力的设置。以技术制约权力贯穿于我国干部人事制度改革的实践,体现了政治体制改革的中国特色,是理解我国干部人事制度改革实践的重要维度。进一步推进我国干部人事制度改革,必须坚定地沿着技术制约权力的方向前进。

关键词：干部人事制度技术权力公务员制度

推进干部人事制度改革的意义、历程及举措探析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

学术论坛 2012年第12期35卷 29-33页

作者：张永刚中共河南省委党校党建部

新形势下进一步推进干部人事制度改革是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会奋斗目标的需要;是彰显我国政治制度优越性的需要;是社会主义民主政治发展的需要;是解决干部工作中突出问题需要。党的几代领导... 详细信息

新形势下进一步推进干部人事制度改革是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会奋斗目标的需要;是彰显我国政治制度优越性的需要;是社会主义民主政治发展的需要;是解决干部工作中突出问题需要。党的几代领导人为建立和完善具有中国特色的干部人事制度都做出过巨大贡献。新形势下,进一步推进干部人事制度改革,可从以下几个方面着手:积极营造优秀人才辈出的环境、努力深化事业单位人事制度改革、不断完善公务员制度。

关键词：干部人事制度公务员制度科学发展观

我国县级主要领导人对干部人事制度改革态度的调查

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

国家行政学院学报 2013年第2期 20-26页

作者：罗中枢王卓四川大学四川成都610000

本报告基于全国446位县级主要领导的问卷调查,从干部人事制度改革的方针政策原则、选拔任用、考核评价、管理监督、调整退出、民主质量等方面,实证研究了干部人事制度改革的若干问题,提出了细化干部人事制度改革的框架和建议。

关键词：干部人事制度县级主要领导科学化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

当前深化干部人事制度改革的实践路径探析

青海社会科学 2011年第2期 10-15页

作者：罗中枢刘吕红四川大学党委四川大学公共管理学院四川大学政治学院

为适应新形势新任务的需要,深化干部人事制度改革,必须深入探讨一些全局性、前瞻性、基础性问题。本文围绕干部的选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障,从十个方面探析当前干部人事制度改革的实践路径。这些路径彼此交错,紧密联系,... 详细信息

为适应新形势新任务的需要,深化干部人事制度改革,必须深入探讨一些全局性、前瞻性、基础性问题。本文围绕干部的选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障,从十个方面探析当前干部人事制度改革的实践路径。这些路径彼此交错,紧密联系,相互影响,共同作用,旨在理解和把握《规划纲要》确定的原则、目标和主要任务,坚持正确方向,推进干部人事制度改革向纵深发展。

关键词：干部人事制度改革实践路径

干部人事制度改革的实践与思考——以山西省黎城县为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中共山西省委党校学报 2009年第3期32卷 56-59页

作者：牛俊红张思洁中北大学山西太原030051

改革开放以来,我国干部人事制度改革取得了很大成效。山西省黎城县深化干部人事制度改革,为我国干部人事制度改革提供了有益经验:立制度、建班子,有利于形成科学民主的选用干部机制;扩大民主参与面、决策面,有利于克服党委"一把手"和职... 详细信息

改革开放以来,我国干部人事制度改革取得了很大成效。山西省黎城县深化干部人事制度改革,为我国干部人事制度改革提供了有益经验:立制度、建班子,有利于形成科学民主的选用干部机制;扩大民主参与面、决策面,有利于克服党委"一把手"和职能部门权力过于集中的弊端;公开选拔、民主评议、公开竞争的选人用人机制,有利于增加透明度;民主竞聘有利于让优秀人才脱颖而出,使干部队伍的素质增强,使其结构更加合理。

关键词：干部人事制度改革黎城县