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建立动态考核干部业绩的管理机制

研究与交流 2007年第3期 22-24页

作者：冯达绮上海申一毛条有限公司党委书记

建立良好的国有企业干部运行机制，关系到企业的生存与发展，而实施领导干部业绩动态考核、奖优罚劣，则是企业良性运行的有效途径之一。在企业动态考核干部管理中，干部业绩管理是一个非常重要的工作。所谓干部业绩管理，就是建立在企... 详细信息

建立良好的国有企业干部运行机制，关系到企业的生存与发展，而实施领导干部业绩动态考核、奖优罚劣，则是企业良性运行的有效途径之一。在企业动态考核干部管理中，干部业绩管理是一个非常重要的工作。所谓干部业绩管理，就是建立在企业业绩指标的基础上，通过业绩考核，并与相应的激励措施相结合，调动干部积极性，促使干部努力工作、不断提高绩效，最终实现企业的目标。

关键词：干部业绩动态考核管理机制企业干部良性运行业绩管理干部管理企业业绩

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浅论干部业绩考核的问题与对策

党政干部论坛 2004年第8期 34-35页

作者：王光裕中共湖北省黄梅县委组织部

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现."为官一任,造福一方".我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩.最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立... 详细信息

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现."为官一任,造福一方".我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩.最近,胡锦涛等中央领导同志对领导干部树立正确的政绩观作出了一系列重要论述,全面而又科学地论述了什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重大问题.对于我们深刻认识树立正确的政绩观的重要性和紧迫性,全面准确地理解和把握正确的政绩观的科学内涵,牢固树立正确的政绩观,在全面建设小康社会的伟大实践中不断创造新的业绩具有极其重要的意义.也为我们进一步做好干部业绩考核工作指明了方向.

关键词：干部业绩干部考核制度领导干部中国共产党工作职责政绩观

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浅论审计报告在干部业绩档案中的应用

安徽电子信息职业技术学院学报 2004年第4期3卷 45-46页

作者：吴康峰安徽省丝绸公司蚌埠采购供应站安徽蚌埠233000

干部业绩的考评一向是管理工作的难点,正确的评价一个干部涉及到品德、能力等方方面面, 并且需要依据反映干部已有业绩的档案资料。本文就审计报告在干部业绩档案中的重要意义与应用做了一些初步探讨,并就干部业绩档案对审计工作的要... 详细信息

干部业绩的考评一向是管理工作的难点,正确的评价一个干部涉及到品德、能力等方方面面, 并且需要依据反映干部已有业绩的档案资料。本文就审计报告在干部业绩档案中的重要意义与应用做了一些初步探讨,并就干部业绩档案对审计工作的要求提出几条建议。

关键词：审计报告干部业绩档案应用

浙江省临海市：实施业绩公示制加强对干部的日常监督管理

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党建文汇（上半月） 2009年第6期 15-15页

2006年以来，浙江省临海市在全市党政机关中实施了以“工作日常记实、业绩定期公示”为主要内容的干部业绩公示制，有效地加强了对干部的日常监督管理。明确记实内容。市委统一印制《干部工作业绩记实考核手册》，发给每位机关干部，由... 详细信息

2006年以来，浙江省临海市在全市党政机关中实施了以“工作日常记实、业绩定期公示”为主要内容的干部业绩公示制，有效地加强了对干部的日常监督管理。明确记实内容。市委统一印制《干部工作业绩记实考核手册》，发给每位机关干部，由其根据个人年度工作目标，以写实的方式，将每个工作日的工作简明扼要地记录在手册上。

关键词：干部业绩监督管理公示制临海市浙江省工作业绩机关干部年度工作

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魏县实行干部工作业绩公示制度

共产党员（河北） 2017年第11期 41-41页

作者：杜婕

干部业绩公示的对象为任现职满一年的乡镇和县直部门“一把手”，公示时间一般在每年的元月，公示内容主要为上年度履职情况，在党的建设、项目建设、引资引智等方面所取得的业绩。

关键词：公示制度工作业绩干部业绩魏县 “一把手” 公示内容党的建设项目建设

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建立干部考察评价主体专业化机制

领导科学 2004年第2期 30-31页

作者：刘显成中共湖北宜昌市委组织部研究室

干部考察评价工作是一门科学.干部考察评价的客体是人,而人是所有的考察客体中最具复杂性和非稳定性因素的对象,因此,考察主体必须具有较高的专业化水平.加快建立干部考察评价主体专业化机制,提高考察主体的专业化水平,是当前亟待解决... 详细信息

干部考察评价工作是一门科学.干部考察评价的客体是人,而人是所有的考察客体中最具复杂性和非稳定性因素的对象,因此,考察主体必须具有较高的专业化水平.加快建立干部考察评价主体专业化机制,提高考察主体的专业化水平,是当前亟待解决的一个重要课题.

关键词：干部考察机制干部考察评价主体专业化机制领导干部干部业绩中国共产党

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搞好经济责任审计促进干部队伍建设

中国审计 2001年第5期 45-46页

作者：王永智彭昌来湖南省衡阳市审计局

几年来,衡阳市把经济责任审计作为加强干部监督管理,提高干部队伍素质的一项重要措施来抓,探索出一条运用审计手段科学考核干部业绩、评价干部政绩、预警惩治腐败、促进勤政廉政、加强干部队伍建设的路子.我们的做法是:

关键词：经济责任审计干部监督管理审计手段重要措施干部队伍建设促进干部队伍素质惩治腐败干部业绩勤政廉政

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经济责任审计应处理好六个关系

中国审计 2013年第8期 36-37页

作者：马伟光黑龙江省审计厅

中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（简称“两办规定”）出台以来，经济责任审计工作取得了长足进步和发展，但仍存在一些困难和问题。如对经济责任审计定位的认识问题，领导干部业绩观与审计评价标准... 详细信息

中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（简称“两办规定”）出台以来，经济责任审计工作取得了长足进步和发展，但仍存在一些困难和问题。如对经济责任审计定位的认识问题，领导干部业绩观与审计评价标准的矛盾、审计能力与审计目标的矛盾、业务分工与整合资源的矛盾等。为克服和解决这些问题和矛盾，在工作中应注意处理好以下几方面关系。

关键词：经济责任审计工作企业领导人员审计评价标准审计规定领导干部认识问题审计定位干部业绩

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建设高素质干部队伍

瞭望 2019年第5期 10-11页

作者：张兴会天津中德应用技术大学

严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,关键要走好群众路线对年轻干部多“补钙”,对业务骨干多“加油”,对领导干部多“充电”,切实提升干部综合素质干部业绩在实践,声名在民间,多到基层干部群众、乡语口碑中了解干部,激发干部为民... 详细信息

严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,关键要走好群众路线对年轻干部多“补钙”,对业务骨干多“加油”,对领导干部多“充电”,切实提升干部综合素质干部业绩在实践,声名在民间,多到基层干部群众、乡语口碑中了解干部,激发干部为民服务的事业心、干事创业的积极性。

关键词：高素质干部队伍德才标准年轻干部群众路线业务骨干 “充电” 领导干部干部业绩