检索结果-南通市图书馆

财会通讯（上） 2006年第7期 62-63页

作者：陈福军山东理工大学

一、通过自动转账凭证功能模块实现在企业工资业务核算过程中,涉及职工福利费提取、工会经费提取、职工教育经费提取、个人所得税计算等业务,通常情况下,企业采用系统提供的自动转账功能模块来处理工资费用的计提业务.

关键词：工资费用自动转账账务处理计提个人所得税计算职工教育经费企业工资职工福利费核算过程工会经费

电算化系统中工资费用摊、提、扣业务的账务处理

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中国管理信息化 2006年第7期9卷 43-45页

作者：陈福军山东理工大学工程技术学院山东淄博255012

企业实现信息化后,如何发挥工资管理系统的优势,实现工资费用的分摊、计提、扣缴业务处理,需要从工资项目设置、计算公式定义和工资费用摊提扣业务项目等方面进行综合考虑,使之形成一个有机整体,只有这样,才能发挥信息系统的整体优势。

关键词：工资费用财务软件摊提扣业务

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商业银行分支机构工资费用资源配置研究

金融会计 2008年第9期 21-23页

作者：李云中国工商银行广东分行人力资源部

资源配置是现代企业经营管理的核心，工资费用作为商业银行重要的财务资源，如何提高配置效率，建立与经营发展战略相协调的科学分配机制，充分发挥有限工资费用资源的保障和激励杠杆功能，持续扩大企业核心价值，是我们认真思考、努力... 详细信息

资源配置是现代企业经营管理的核心，工资费用作为商业银行重要的财务资源，如何提高配置效率，建立与经营发展战略相协调的科学分配机制，充分发挥有限工资费用资源的保障和激励杠杆功能，持续扩大企业核心价值，是我们认真思考、努力探索，并积极实践的重要内容。

关键词：商业银行分支机构资源配置工资费用企业经营管理经营发展战略财务资源配置效率分配机制

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物资企业推行工资费用含量包干的思考

中国流通经济 1992年第3期 18-20页

作者：王开智江苏省盐城市物资经济学会

目前国合商业大力推行“四放开”(即经营、价格、用工、分配放开)改革,是流通领域改革的突破和深化,它对于转换国合商业的经营机制,增强内在活力,使其更有效地参与市场竞争、活跃商品流通,具有十分重大而深远的意义。从推进的速度与发... 详细信息

目前国合商业大力推行“四放开”(即经营、价格、用工、分配放开)改革,是流通领域改革的突破和深化,它对于转换国合商业的经营机制,增强内在活力,使其更有效地参与市场竞争、活跃商品流通,具有十分重大而深远的意义。从推进的速度与发展的趋势看,已自下而上地对物资部门造成越来越大的影响。物资企业如何在市场竞争中求生存、求发展?笔者认为,挖掘内部潜力,着力转换分配机制,推行万元利润工资费用含量包干,是增强企业生机活力的有效措施。

关键词：工资费用差旅费业务科室纯利润企业管理企业

电算化系统中工资费用摊、提、扣业务的账务处理

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中国管理信息化(会计版) 2006年第7期 43-45页

作者：陈福军山东理工大学工程技术学院山东淄博255012

关键词：工资费用财务软件摊提扣业务

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发达资本主义国家中工人工资费用的比较

现代外国哲学社会科学文摘 1980年第8期 54-55页

作者：黄德兴

瑞士联邦银行和西德德累斯顿银行公布了可以对企业中工人的工资费用进行比较的一系列材料。1978年底,在工业中计时工资(包括各种间接的支出和酬金)的数额方面,比利时占第一位(18,45瑞士

关键词：工资费用计时工资西德德国工人工资劳动者

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对各类人员的工资费用进行正确的分配

中国乡镇企业会计 1993年第3期 26-27页

作者：张相林河北省大城县乡镇企业局

乡镇企业职工的工资按照“各尽所能,按劳分配”的原则,借助于货币对企业人员,进行个人消费基金的分配。它是构成企业生产经营费用和产品成本的不可缺少的要素,也是企业收入分配的一个重要组成部分。正确地进行各类人员工资费用的分配。

关键词：工资费用产品成本乡镇企业职工生产经营费用企业管理费总帐科目工资及福利费明细帐户修理费用营业外支出

准确设置用友软件工资费用计提分摊的若干问题

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商业会计 2013年第20期 99-100页

作者：王剑盛丽水职业技术学院浙江丽水323000

本文根据职工薪酬处理的法规要求,对比用友软件工资管理系统提供的相关功能,提出设置相应计税基数、计提基数、分摊基数的方法,以准确计算代扣个人所得税、计提和分摊各项工资费用。

关键词：工资费用计税基数计提基数分摊基数

上海市地方税务局关于转发《国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》的通知

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上海市地方税务局关于转发《国家税务总局关于加强个人工资薪金所...

工资费用在企业所得税计征过程中存在的问题分析

各区县税务局，各直属分局：现将《国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》（国税函〔2009〕259号）转发给你们，请按照执行。 $R上海市地方税务局二ＯＯ九年六月二十六日$E 国家税务总局关于加... 详细信息

标准号: 沪地税个7号

各区县税务局，各直属分局：现将《国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》（国税函〔2009〕259号）转发给你们，请按照执行。 $R上海市地方税务局二ＯＯ九年六月二十六日$E 国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工

关键词：企业所得税个人所得税工资薪金工资费用

来源： cnki法规评论

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税收与企业 2002年第7期 20-20页

作者：崔云杨昌梅太原市万柏林区地方税务局

根据有关规定,工业企业提取的工资作为其一项经常性费用支出应按照人员工作岗位分别计入:借方'生产成本'、'制造费用'、'管理费用'等,贷方'应付工资';按照税法有关规定,实行非工效挂钩的企业发放工资数额在计税工资标准以内的,可据实扣... 详细信息

根据有关规定,工业企业提取的工资作为其一项经常性费用支出应按照人员工作岗位分别计入:借方'生产成本'、'制造费用'、'管理费用'等,贷方'应付工资';按照税法有关规定,实行非工效挂钩的企业发放工资数额在计税工资标准以内的,可据实扣除,超过部分则不得列支,同时为了方便计算应纳税所得额,把所有人员工资作为一项期间费用予以扣除.

关键词：工资费用会计核算企业所得税计征过程问题