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高质量发展背景下工程咨询公司转型路径研究

中国工程咨询 2024年第5期 48-51页

作者：吴欣蔚宁波国际投资咨询有限公司

本文在研究高质量发展内涵、高质量发展对工程咨询行业新要求的基础上,分析了目前我国工程咨询公司发展水平与高质量发展要求间的差距,并探索了高质量发展背景下工程咨询公司的转型路径,以期为我国工程咨询公司带来发展启示,从而为社会... 详细信息

本文在研究高质量发展内涵、高质量发展对工程咨询行业新要求的基础上,分析了目前我国工程咨询公司发展水平与高质量发展要求间的差距,并探索了高质量发展背景下工程咨询公司的转型路径,以期为我国工程咨询公司带来发展启示,从而为社会经济实现高质量发展做好智力支撑。

关键词：转型路径工程咨询公司智力支撑发展启示高质量发展工程咨询行业背景

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新时代下工程咨询公司转型升级研究

商讯 2019年第24期 144-145页

作者：陈首似林同棪国际工程咨询(中国)有限公司

随着工程建设领域技术的不断促进和全过程咨询市场背景的深入,现阶段工程咨询公司发展中急需根据全新市场形势加以适应,因此针对新时代下工程咨询公司转型升级进行研究。文章首先从目前我国工程咨询公司的发展现状出发,对目前存在的问... 详细信息

随着工程建设领域技术的不断促进和全过程咨询市场背景的深入,现阶段工程咨询公司发展中急需根据全新市场形势加以适应,因此针对新时代下工程咨询公司转型升级进行研究。文章首先从目前我国工程咨询公司的发展现状出发,对目前存在的问题以及公司转型升级的方向进行整理分析,根据目前遇到的问题和发展方向,对升级模式进行探索,最终从公司内部出发,分为管理、技术与制度创新三方面提出了转型升级的措施,以期为未来我国工程咨询公司更好转型升级作出理论贡献。

关键词：新时代工程咨询公司转型升级

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浅析工程咨询公司参与全过程造价控制与管理

中外建筑 2015年第8期 134-135页

作者：汪振东上海华夏建设工程造价咨询有限公司

工程咨询公司是提供工程咨询服务的公司,其中工程造价咨询管理在整个项目建设工程中的作用十分重要。因其参与的范围越来越广、层次越来越深,在多元化投资主体的趋势下,以工程投资决策、设计、施工、竣工等全程造价的咨询管理模式已得... 详细信息

工程咨询公司是提供工程咨询服务的公司,其中工程造价咨询管理在整个项目建设工程中的作用十分重要。因其参与的范围越来越广、层次越来越深,在多元化投资主体的趋势下,以工程投资决策、设计、施工、竣工等全程造价的咨询管理模式已得到参与建设的各单位的充分肯定和认可,并创造良好的经济效益和社会效益。

关键词：工程咨询公司全过程造价控制造价管理

艰苦创业谋发展奋力拼搏争一流——湖北省工程咨询公司成立25周年纪实

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学习月刊 2011年第12期 144-145页

作者：孙和平湖北省工程咨询公司

五月的荆楚大地．春暖花开、阳光明媚。正当我们乘着“十二五”开局之年的和煦春风，以昂扬的精神状态，迈向新征程之际，湖北省工程咨询公司迎来了成立25周年华诞。

关键词：工程咨询公司湖北省艰苦创业纪实 “十二五” 精神状态

重创建活动实效展公司文明风采——湖北省工程咨询公司文明创建活动纪实

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学习月刊 2010年第10期 125-125,53页

作者：孙和平湖北省工程咨询公司党委湖北省工程咨询公司纪委

近几年来，在省国资委党委的正确领导和委文明办的具体指导下，公司党委高度重视文明单位创建工作，严格按照文明单位建设的标准，坚持以科学发展为目标，以改革创新为动力，以构建社会主义核心价值体系为中心，以构建“和谐公司”为主... 详细信息

近几年来，在省国资委党委的正确领导和委文明办的具体指导下，公司党委高度重视文明单位创建工作，严格按照文明单位建设的标准，坚持以科学发展为目标，以改革创新为动力，以构建社会主义核心价值体系为中心，以构建“和谐公司”为主线，遵循“重在建设、贵在坚持、注重实效、着眼发展”的原则，扎实有效地开展了文明单位创建活动，形成了党、政、工、团齐抓共管，干部职工积极参与整体联动的良好氛围，被省国资委党委、省国资委授予2008—2009年文明单位称号。

关键词：文明创建活动工程咨询公司文明单位创建工作社会主义核心价值体系湖北省文明单位创建活动纪实公司党委

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浅谈地市级综合性工程咨询公司的发展

中国工程咨询 2002年第4期 36-38页

作者：唐社兵张国斌湖北省荆门市工程咨询公司

随着我国加入WTO以及市场经济体制的完善,咨询业将全面进入市场,建设项目由政府督导业主咨询将被业主自觉、自由选择咨询机构所取代.由于综合性工程咨询公司大都产生于计划经济时代,长期依附于政府主管部门,存在着许多先天不足,面临生... 详细信息

随着我国加入WTO以及市场经济体制的完善,咨询业将全面进入市场,建设项目由政府督导业主咨询将被业主自觉、自由选择咨询机构所取代.由于综合性工程咨询公司大都产生于计划经济时代,长期依附于政府主管部门,存在着许多先天不足,面临生存危机.笔者结合荆门市工程咨询公司的实践,谈谈地市级综合性工程咨询公司的改革与发展问题.

关键词：中国工程咨询公司企业发展人才培养发展战略

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项目管理——工程咨询公司业务的发展方向

中国工程咨询 2003年第10期 28-29页

作者：黄木林杨翊杰福建省泉州市工程咨询公司

长期以来从不同的层面接触了许多工程建设项目,深刻认识到我国目前的工程项目的管理体制不能适应现代工程项目的需要,工程项目管理具有巨大的潜在市场,而社会上也缺乏相应的工程项目管理机构可以为工程建设提供全面的服务.

关键词：项目管理工程咨询公司发展方向发展历程中国基本建设

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ZX公司监理人员激励体系优化研究

ZX公司监理人员激励体系优化研究

作者：范蕴琪河南工业大学

学位级别：硕士

目前,高质量发展作为中国式现代化的一个本质要求,是我国全面建设社会主义现代化的第一要务,建筑行业中,工程咨询行业在推动落实高质量发展目标中起到了重要作用,扮演着推动重大工程落地的隐形力量和提供咨询专业服务的角色。ZX工程咨... 详细信息

目前,高质量发展作为中国式现代化的一个本质要求,是我国全面建设社会主义现代化的第一要务,建筑行业中,工程咨询行业在推动落实高质量发展目标中起到了重要作用,扮演着推动重大工程落地的隐形力量和提供咨询专业服务的角色。ZX工程咨询有限公司(后文简称为ZX公司),是河南省内重点培育的全过程工程咨询服务企业,属于当前现代服务业的代表,需要监理人才去提供看不见的技术和有形的管理服务。因此,在落实高质量发展的过程中,人才是关键因素,如何最大程度地吸引和留住人才,值得企业深耕细作。本文运用了文献查阅法、案例分析法、问卷调查法以及访谈法,以ZX公司的监理人员作为本案例研究对象,利用文献查阅激励体系相关的理论知识、国内外进展情况、ZX公司的人事管理文件材料,比如:ZX公司技术技能操作岗的培训文件、绩效考核管理文件、薪酬待遇条例、职能分工明细等。通过使用对ZX公司员工进行满意度问卷的调查和重点人员访谈的方法,分析出ZX公司在激励体系上存在薪酬福利结构设置不合理、绩效考核体系不健全、培训体系不完善、晋升渠道单一与缺少员工职业规划、精神文化激励不够重视等问题。本文结合ZX公司的发展目标,提出完善薪酬福利与绩效考核体系、优化员工培训机制和晋升渠道等对应的解决措施。最后,提出优化方案的保障措施,保证优化的激励体系能够顺利实施。本文从ZX公司的发展现状出发,以内部监理员工为研究对象,在相关理论指导下,提出该公司激励体系方面的完善措施,为公司解决监理人员人力资源管理方面存在的问题提供一定的意见和建议。同时希望本文可以为同类型的企业在日后管理中提供可操作性的参考价值。

关键词：工程咨询公司人力资源管理监理人员激励体系

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成都市工程咨询公司简介

中国工程咨询 2022年第4期 I0003-I0003页

成都市工程咨询公司于1988年经成都市政府批准成立,现属成都城投集团管理,是一家能胜任投资项目建设管理全过程咨询服务的综合性工程咨询公司。公司现任中国工程咨询协会特邀常务理事单位、FIDIC成员协会会员、四川省工程咨询协会副会... 详细信息

成都市工程咨询公司于1988年经成都市政府批准成立,现属成都城投集团管理,是一家能胜任投资项目建设管理全过程咨询服务的综合性工程咨询公司。公司现任中国工程咨询协会特邀常务理事单位、FIDIC成员协会会员、四川省工程咨询协会副会长单位、四川省PPP咨询服务机构、成都市政府投资项目评审中心和成都市政府与社会资本合作服务中心工程咨询入库机构、历年优秀评审机构。作为我国改革开放后首批成立的综合性甲级工程咨询公司,公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系整合认证,成为行业内率先通过“三体系”整合认证的企业之一。

关键词：政府与社会资本合作咨询服务机构 ISO9001质量管理体系副会长单位工程咨询公司职业健康安全管理体系评审中心 ISO14001环境管理体系