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工程共同体中的“岗位”和“岗位人”——工程共同体研究之五

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科学技术哲学研究 2010年第3期27卷 57-62页

作者：李伯聪海蒂中国科学院研究生院人文学院北京100049

在以企业为主要表现形式的工程活动共同体中,作为其成员的个体各自占据一定的岗位而发挥其作用,每个个体都是"本位人"和"岗位人"的统一。文章着重分析了作为"个体"的个人和作为"集体"的工程共同体的动态关系。个体通过招聘过程而在工程... 详细信息

在以企业为主要表现形式的工程活动共同体中,作为其成员的个体各自占据一定的岗位而发挥其作用,每个个体都是"本位人"和"岗位人"的统一。文章着重分析了作为"个体"的个人和作为"集体"的工程共同体的动态关系。个体通过招聘过程而在工程共同体中"出场",然后是在工作岗位起作用的"在场"和离开工程共同体的"退场"。文章最后部分运用中国哲学的阴阳理论对人性问题和本位人和岗位人的相互关系进行了简要分析。

关键词：工程哲学工程共同体本位人岗位岗位人

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工程共同体的社会功能

科学技术与辩证法 2009年第2期26卷 90-95页

作者：张秀华中国政法大学马克思主义学院北京100888 北京师范大学政治学与国际关系学院北京100875

从动态的历时视野来看,工程共同体是一个历史范畴,伴随着人类工程活动的产生而形成,伴随着人类工程活动范围的拓展而不断壮大,并伴随着人类工程活动水平的提升而改变其组织形式。因而,在工程活动的时空展开过程中,工程共同体发挥了极其... 详细信息

从动态的历时视野来看,工程共同体是一个历史范畴,伴随着人类工程活动的产生而形成,伴随着人类工程活动范围的拓展而不断壮大,并伴随着人类工程活动水平的提升而改变其组织形式。因而,在工程活动的时空展开过程中,工程共同体发挥了极其重要的社会功能,主要体现在以下几个方面:一是吸纳社会劳动力,提供个体必要的就业场所;二是创造物质财富,满足人的基本需要;三是塑造人文价值,丰富人们的精神生活;四是建造"属我世界",拓展"类"生存空间;五是打造生活样式,成就人类文明。

关键词：工程工程共同体社会功能

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工程共同体“多手问题”及其伦理超越

东北大学学报（社会科学版） 2020年第6期22卷 17-23页

作者：荆珊王珏东南大学人文学院江苏南京211189

“多手问题”指的是一个集体对某事负道德责任,而集体中无个体对此事负责任的道德责任分配难题。在涉及众多行动者的工程共同体集体行动中,很难进行道德责任分配,从而引发“多手问题”。究其成因主要在于工程共同体(组织)道德责任的还... 详细信息

“多手问题”指的是一个集体对某事负道德责任,而集体中无个体对此事负责任的道德责任分配难题。在涉及众多行动者的工程共同体集体行动中,很难进行道德责任分配,从而引发“多手问题”。究其成因主要在于工程共同体(组织)道德责任的还原困境与工程共同体中个体行动者(个体)的追责困境两个方面。“作为德性的责任”体现了从追责于人的外在视角到担责于己的内在视角转换,个体与工程共同体对“作为德性的责任”的主动承担可以在一定程度上避免“多手问题”,从而超越工程共同体道德责任分配的困境。

关键词：工程共同体道德责任 “多手问题” 作为德性的责任

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工程共同体集体行动伦理困境的哲学审思

云南社会科学 2014年第5期 47-51页

作者：陈雯东南大学人文学院南京邮电大学

当代工程是工程共同体"集体行动的智慧的结晶"。然而,当代工程出现了诸多的伦理问题,这些问题与工程共同体集体行动的伦理困境有着紧密的关联。工程共同体集体行动的伦理困境主要表现为:人与自然伦理关系的危机、人与人伦理关系的异化... 详细信息

当代工程是工程共同体"集体行动的智慧的结晶"。然而,当代工程出现了诸多的伦理问题,这些问题与工程共同体集体行动的伦理困境有着紧密的关联。工程共同体集体行动的伦理困境主要表现为:人与自然伦理关系的危机、人与人伦理关系的异化、社会伦理问题、人与自身伦理关系的紧张和疏离。该伦理困境的实质可以归纳为:利益与道德的冲突、组织的责任难题、伦理—道德悖论。

关键词：工程共同体集体行动工程共同体集体行动伦理困境

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工程共同体的本性

自然辩证法通讯 2008年第6期30卷 43-47页

作者：张秀华北京师范大学政治学与国际关系学院中国政法大学马克思主义学院北京100888

不同于"科学共同体"和"技术共同体","工程共同体"是现实工程活动所必须的特定人群共同体。该共同体是有结构的,由不同角色的人们组成,包括工程师、工人、投资者、管理者等利益相关者。从工程共同体的类型来看,可以分为"工程活动共同体"... 详细信息

不同于"科学共同体"和"技术共同体","工程共同体"是现实工程活动所必须的特定人群共同体。该共同体是有结构的,由不同角色的人们组成,包括工程师、工人、投资者、管理者等利益相关者。从工程共同体的类型来看,可以分为"工程活动共同体"与"工程职业共同体",前者比后者更为基本,没有工程活动的共同体,也就没有工程职业共同体,正是在这个意义上说,相对于工程活动共同体,工程职业共同体就是亚共同体。从工程共同体的组织形式来看,工程共同体的组织形式或实体样式因其类型不同而异,即"工程活动共同体"的组织形式或实体样式为各类企业、公司或项目部等,它们是工程活动共同体的现实形态,并以制度的、工艺的、管理的方式或者以"物流"为基础的"人流",表现为一定的结构模式;"工程职业共同体"的组织形式或实体样式则为工程师协会或学会、雇主协会、企业家协会、工会等,其显著的功能在于维护职业共同体职业形象和内部成员的合法权益,确立并完善规范,以集体认同的方式为个体辩护。从工程共同体的特征来看,则表现在组织性质、动力机制、结构分层、主体构成、获得承认的路径、制度性目标等多个方面。

关键词：工程共同体科学共同体技术共同体本性

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工程共同体的结构及维系机制

自然辩证法研究 2009年第1期25卷 86-90页

作者：张秀华中国政法大学马克思主义学院北京100888 北京师范大学政治学与国际关系学院北京100875

不同于具有同质结构的科学共同体和技术共同体,工程活动共同体则为异质共同体,是一个包含了众多成员要素子系统的主体系统,与此相适应也就有了多种类型的职业共同体。工程活动共同体由工程师、工人、投资者、管理者和受众等利益相关者构... 详细信息

不同于具有同质结构的科学共同体和技术共同体,工程活动共同体则为异质共同体,是一个包含了众多成员要素子系统的主体系统,与此相适应也就有了多种类型的职业共同体。工程活动共同体由工程师、工人、投资者、管理者和受众等利益相关者构成,而且各构成要素在角色上有时会出现复合与转换情况,表现出异质性、层级性、秩序性、利益主体多元性、紧密性、整体性、流动性等结构特性。同时,工程活动共同体有自己的维系机制,即需要与利益的满足、共同体内外的认同,以及体现为合目的的普遍主义、合规律的建构主义、讲时效的协同主义、有条件的特殊主义、要权威的整体主义、重实用的唯美主义、依循互利互惠的利己利他主义、追求最大化社会实现的功利主义、有风险的博弈主义等工程活动中所共同遵循的原则和规范。

关键词：科学共同体技术共同体工程共同体结构维系机制

工程共同体视域下重大科技示范工程过程管理模型研究

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科技进步与对策 2016年第16期33卷 91-95页

作者：艾永飞詹伟中国科学院大学工程科学学院北京100049

对比分析了国外现有重大科技示范工程过程管理模型,根据重大科技示范工程技术成熟度低、利益相关者目标不一致等特点,将工程共同体概念引入示范工程中。基于工程共同体中重要利益相关者的职责、交付成果,确定管理关键决策点,提出了适用... 详细信息

对比分析了国外现有重大科技示范工程过程管理模型,根据重大科技示范工程技术成熟度低、利益相关者目标不一致等特点,将工程共同体概念引入示范工程中。基于工程共同体中重要利益相关者的职责、交付成果,确定管理关键决策点,提出了适用于国内重大科技示范工程的过程模型。

关键词：重大科技示范工程工程共同体过程模型

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工程共同体视角下的工程伦理学研究

中国工程科学 2013年第11期15卷 97-102页

作者：王进中南大学土木工程学院长沙410075

微观工程伦理学着重关注工程师个人的责任伦理和职业伦理,科技进步的日新月异助推工程创造与社会发展间的双螺旋上升更加广泛快捷,同时工程对人类和自然的影响却呈现脱缰之势,从工程共同体的群体视角"全景式"地建构宏观工程伦理学势在... 详细信息

微观工程伦理学着重关注工程师个人的责任伦理和职业伦理,科技进步的日新月异助推工程创造与社会发展间的双螺旋上升更加广泛快捷,同时工程对人类和自然的影响却呈现脱缰之势,从工程共同体的群体视角"全景式"地建构宏观工程伦理学势在必行。这一宏观转向涵盖4个方面的内容:工程整体与社会的关系,工程师在更广阔社会语境下的职业责任,工程决策在社会政治层面的影响以及工程在为子孙后代提供优质永续环境方面所做的努力。这有助于工程师更好地践行"利用其知识和技能促进人类福利"的伦理准则,并使工程能同时满足人类对"近用"的期待和对"远用"的关怀。

关键词：工程伦理学工程共同体宏观微观

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工程共同体视角下的建筑业工人组织形态研究

工程共同体视角下的建筑业工人组织形态研究

作者：许义峰郑州大学

学位级别：硕士

建筑业工人群体是建筑业发展的基础,是大部分农村劳动力进入城市就业的重要选项之一,也是我们国家在新形势下推进城市化建设的主要力量。由于早期“用工荒”现象的出现,“农民工”问题研究进入到管理学、经济学等多个学科领域,其研究成... 详细信息

建筑业工人群体是建筑业发展的基础,是大部分农村劳动力进入城市就业的重要选项之一,也是我们国家在新形势下推进城市化建设的主要力量。由于早期“用工荒”现象的出现,“农民工”问题研究进入到管理学、经济学等多个学科领域,其研究成果在制造业、服务业等行业取得了很好的效果。但是因为建筑业流动工作和露天工作的特殊性,这些成果在建筑业的应用大打折扣。在工程管理领域,建筑业工人群体也多因为吃蛋不必问鸡的逻辑而被黑箱简化。随着工程哲学、项目管理理论和组织管理理论的发展,对“人”的基本假设发生了根本性变化。进一步,工程共同体相关理论提出和发展后,对“工人”这一处于底层的主要构成角色的研究就更加迫切起来,了解和掌握这一群体的组织形态情况成了工程共同体研究的基本任务和重要前提。基于此,采用“价值中性”的基本伦理假设,本研究从工程共同体视角来对“建筑业工人”这一被黑箱简化群体的组织形态展开讨论;从宏观、中观的资料入手,在微观层面的来源地、工作地展开调查,掌握其基本状态;对具体的组织形式进行剖析、研究,并结合案例进行更进一步讨论。从研究结果来看,一方面,建筑业工人群体的基本状态为:外出务工收入成为其家庭经济收入的主要来源,养家糊口是主要推动力;钢筋工、木工是建筑业工人从事较多的两个工种;工作地现场组织中存在性别结构极不对称和年龄结构不合理问题。另一方面,建筑业工人群体的组织形式多数是:以劳工代表为顶端的以血缘、地缘等关系维系的准金字塔结构形式,劳工代表、灰领工人、普通工人及服务人员等角色按照关系的亲疏远近镶嵌在这种结构之中。根据研究结果,论文还从不同层面对这一群体存在的问题有针对性地提出了若干建议。总之,研究成果的应用能够增强工程共同体各成员之间的理解程度,降低管理成本;也有助于进一步理解建筑业工人群体在具体工程活动中的组织方式,为今后开展类似研究提供一些经验资料。

关键词：工程共同体建筑业工人组织形态