检索结果-南通市图书馆

MNIS结合权重系数作为输液室护理工作量测量体系的构建与应用

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中国临床研究 2021年第1期34卷 141-144页

作者：高君瑜曹云何斌郝卫文南京医科大学附属第一医院急诊输液室江苏南京210029

目的探讨输液室各项护理工作的权重系数,应用移动护理信息系统(mobile nursing information system,MNIS)统计护理工作量,为临床护理人力资源调配、护理绩效管理提供科学依据。方法通过检索多个中文数据库相关文献,结合本科实际及函询... 详细信息

目的探讨输液室各项护理工作的权重系数,应用移动护理信息系统(mobile nursing information system,MNIS)统计护理工作量,为临床护理人力资源调配、护理绩效管理提供科学依据。方法通过检索多个中文数据库相关文献,结合本科实际及函询权威的护理专家,构建护理工作项目26项的权重系数,并与米健信息技术公司合作,量身打造一款输液室专用MNIS,将两者结合,形成输液室护理工作量测量的科学方案。比较新测量体系实施前后,护理人员工作量测量满意度以及统计护理工作量的时间。结果输液室实施MNIS结合权重系数进行输液室护理工作量测量1年后,护士对工作量测量满意度评分较实施前显著提高[(74.88±4.24)分vs(37.85±5.96)分,t=27.577,P工作量数据消耗的时间比之前显著减少,差异有统计学意义(P均工作量未结合权重系数之前,最大得分点数平均值为107811;结合权重系数后,4种岗位工作量得分点数趋于平均,为25637.5至28149.8。结论MNIS结合权重系数进行输液室护理工作量测量能客观准确地反映临床中实际的护理工作量情况。通过信息化技术对输液室护理单元及护士个人工作量进行科学准确的测量,有利于提升护士对护理工作量测量的满意度及护理管理效率。

关键词：移动护理信息系统护理工作权重工作量测量输液室

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制度化时间视角下的大学教师工作量

高教发展与评估 2023年第5期39卷 69-77,I0005页

作者：孙绪光叶信治福建师范大学教育学院福建福州350007 厦门大学教育研究院福建厦门361005

制度化时间下的大学教师工作量,为教师工作提供了规范,提高了效率,增加了产量,但也引发了无效工作量、重复工作量和低质量工作量等问题。这些问题的根源在于:时间边界模糊限制了大学教师创造的积极性,时间加速文化使大学教师困囿于简单... 详细信息

制度化时间下的大学教师工作量,为教师工作提供了规范,提高了效率,增加了产量,但也引发了无效工作量、重复工作量和低质量工作量等问题。这些问题的根源在于:时间边界模糊限制了大学教师创造的积极性,时间加速文化使大学教师困囿于简单重复状态,行政管理体制僵化了教师工作量考核标准并控制了学术资源。重构制度化时间下的大学教师工作量,一要重新认识大学教师工作“量”的内涵,二要通过建立同行评议的工作量考核制度、充分尊重评价对象的学科多元性、实行“高门槛+低激励”评价模式等策略优化测量路径。

关键词：制度化时间大学教师工作量教师发展工作量测量教师评价同行评议

基于RBRVS模型测量国家基本公共卫生服务项目工作量

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中国卫生经济 2017年第1期36卷 73-76页

作者：明慧刘畅付谦邵天付航唐尚锋贺知菲咸越邵飘飘刘春燕冯占春华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉430030 英国密德萨斯大学英国伦敦N111QS

基本公共卫生经费是政府为购买基本公共卫生服务而筹集的专项补助经费,但目前经费管理存在诸多问题,经费使用效率不高。为提高基本公共卫生经费使用效率,改善基本公共卫生服务系统绩效,充分发挥基本公共卫生资金的民生效益,课题组尝试借... 详细信息

基本公共卫生经费是政府为购买基本公共卫生服务而筹集的专项补助经费,但目前经费管理存在诸多问题,经费使用效率不高。为提高基本公共卫生经费使用效率,改善基本公共卫生服务系统绩效,充分发挥基本公共卫生资金的民生效益,课题组尝试借鉴RBRVS模型测量基本公共卫生服务项目工作量,用来指导基本公共卫生服务项目资金的使用和分配。

关键词： RBRVS模型基本公共卫生服务项目工作量测量

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基于实时定位系统的监理人员管理和评价

清华大学学报（自然科学版） 2015年第9期55卷 950-956,963页

作者：江汉臣林鹏强茂山清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室北京100084

该文提出一种基于智能手机和实时定位系统的施工现场监理人员管理和评价的方法。通过安装全球定位系统(GPS)数据上传应用的智能手机采集现场监理人员位置信息,实时上传到服务器进行数据整合处理,将人员的位置和行为轨迹显示在Web页面上... 详细信息

该文提出一种基于智能手机和实时定位系统的施工现场监理人员管理和评价的方法。通过安装全球定位系统(GPS)数据上传应用的智能手机采集现场监理人员位置信息,实时上传到服务器进行数据整合处理,将人员的位置和行为轨迹显示在Web页面上,实现实时监控。对收集到的GPS数据进行深度分析,识别出监理人员特定的工作情境,构建3个衡量工作量的指标:现场工作时间、有效工作时间、有效工作范围,从而评定监理工作绩效。通过模拟试验对方法的可行性进行了验证。试验结果表明:本文提出的方法可以准确确定监理人员的实时位置,有效识别其工作情境,提取的各项指标符合实际情况。该方法在重大水利工程建设管理中有较大的潜在应用空间。

关键词：水利工程监理管理全球定位系统(GPS)数据挖掘情境识别工作量测量