检索结果-南通市图书馆

作者：姜帆南京中医药大学

学位级别：硕士

研究目的本研究以农村基层医生为研究对象,在系统分析农村基层医生工作现状的基础上,利用离散选择实验科学测量农村基层医生工作选择偏好与意愿,为巩固、稳定、充实、发展农村基层医疗卫生人才队伍提供数据支持和决策参考。具体研究目的... 详细信息

研究目的本研究以农村基层医生为研究对象,在系统分析农村基层医生工作现状的基础上,利用离散选择实验科学测量农村基层医生工作选择偏好与意愿,为巩固、稳定、充实、发展农村基层医疗卫生人才队伍提供数据支持和决策参考。具体研究目的为:(1)分析农村基层医生工作现状;(2)测量与评估农村基层医生工作选择偏好;(3)探究不同个体特征的农村基层医生工作选择偏好异质性;(4)提出农村基层医疗机构吸引和留住优秀卫生人才的具体可行的对策建议。研究方法本研究采用多阶段整群抽样的方式,于2022年7月至2023年8月选取全国22个省/直辖市的农村基层医生作为研究对象,利用自制调研问卷开展调查。调查共收集问卷898份,剔除无效问卷69份,得到有效问卷829份,问卷有效率为92.32%。根据研究目的,采用离散选择实验的方法,进一步研究他们的工作选择偏好。首先,根据文献回顾、深入访谈、专家咨询以及专家小组讨论结果,确定月收入水平等六个纳入研究的属性及其相应的水平。其次,构建混合Logit模型明确各关键工作属性对农村基层医生工作选择偏好的主要影响方向和程度,量化分析工作属性与水平的边际支付意愿,并基于参概率模型模拟预测不同工作情景下农村基层医生工作选择概率及其变化趋势。最后,探究不同个体特征的农村基层医生工作选择偏好异质性。研究结果(1)纳入分析的829个样本中,经分析排除未通过一致性检验者,最终纳入混合Logit模型分析共683个样本。回归结果显示,月收入水平、人员编制、职称晋升年限、工作条件、工作强度、福利保障状况对农村基层医生工作选择均有显著性影响。(2)支付意愿分析结果显示,农村基层医生对人员编制属性的支付意愿最高,与没有编制的工作相比,他们愿意每月牺牲1819.88元以获得一份有编制的工作;其次是福利保障状况,当一份工作由缺乏基本福利保障变为提供基本福利保障时,他们愿意每月牺牲661.93元的收入。(3)情景预测分析结果显示,与基线水平相比,当工作属性为“当前月收入提高10%+工作强度一般+提供基本福利保障”时,农村基层医生工作选择概率将提高89.3%,接近最优工作选择。(4)亚组分析结果显示,不同个体特征的农村基层医生工作选择偏好存在差异。学历水平、收入水平、职称较低的农村基层医生对工作岗位提供编制和基本福利保障的偏好更高。本科及以上学历、个人年收入较高(>60000元)及中级职称的农村基层医生愿意牺牲更多的月收入来换取职称晋升条件的改善。结论与建议经济性因素和非经济性因素都对农村基层医生工作选择偏好有正向激励作用。较高的月收入水平、有编制、工作条件优越、工作强度一般、能提供基本福利保障的工作对农村基层医生的吸引力最大。运用多种非经济因素激励或将非经济因素与经济因素相结合,可以达到与单一经济因素同样的激励效果。不同个体特征的农村基层医生之间工作选择偏好的差异主要体现在人员编制、职称晋升年限及工作强度上。基于以上结论,本研究建议:一是立足农村基层医疗服务劳动价值,建立科学合理的薪酬激励机制;二是改革农村卫生人事制度,发展壮大农村基层医生队伍;三是弥合职称评定与农村基层医生需求差距,制定适宜的职称晋升制度;四是制定集合多种措施的政策干预包;五是关注农村基层医生个体需求异质性,提高激励针对性与科学性。

关键词：农村基层医生工作选择偏好支付意愿离散选择实验

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

青岛市某三级公立医院合同制护理人员工作偏好研究——基于离散选择实验

引用

中国卫生事业管理 2024年第3期41卷 251-254页

作者：崔楠崔梦雨李江峰房琳琳安佰悦丁磊陈祥华青岛大学附属医院山东青岛266003 青岛大学

目的:分析三级公立医院合同制护理人员工作偏好,为吸引和稳定护理人员队伍提供策略依据。方法:基于离散选择实验设计调查问卷,将青岛市某大型三级公立医院310名合同制护理人员作为研究对象,利用Stata15.0进行混合Logit模型、支付意愿与... 详细信息

目的:分析三级公立医院合同制护理人员工作偏好,为吸引和稳定护理人员队伍提供策略依据。方法:基于离散选择实验设计调查问卷,将青岛市某大型三级公立医院310名合同制护理人员作为研究对象,利用Stata15.0进行混合Logit模型、支付意愿与工作概率偏好变化分析。结果:工作氛围、工作环境、工作压力、编制、职业发展前景6个属性均会影响合同制护理人员工作偏好(P工作环境、职业发展前景与工作压力对合同制护理人员的工作偏好、支付意愿与工作概率偏好变化影响较大(P工作环境、职业发展前景和工作压力等非经济因素对稳定合同制护理队伍的重要作用,同时还应强化岗位管理,优化薪酬制度,消除编制与合同制护理人员内部的不公平。

关键词：合同制护理人员离散选择实验工作选择偏好三级公立医院

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

三级公立医院医务人员执业环境优化策略研究

三级公立医院医务人员执业环境优化策略研究

引用

作者：吴佩林安徽医科大学

学位级别：硕士

目的本研究旨在深入了解新冠疫情背景下三级公立医院医务人员激励选择偏好,为后疫情时代三级公立医院医务人员的执业环境优化政策设计提供更具针对性的建议措施。方法通过文献研究搜集医务人员执业环境、工作激励影响因素;以合肥市为例,... 详细信息

目的本研究旨在深入了解新冠疫情背景下三级公立医院医务人员激励选择偏好,为后疫情时代三级公立医院医务人员的执业环境优化政策设计提供更具针对性的建议措施。方法通过文献研究搜集医务人员执业环境、工作激励影响因素;以合肥市为例,于2020年7～8月对区域内三级公立医院开展线上问卷调查,获取三级公立医院医务人员新冠疫情下的执业环境体验。基于离散选择实验方法(DCE),通过文献综述和关键知情人访谈确定本研究属性及其水平;通过Ngene1.2软件进行D-efficiency研究设计,数据收集亦通过线上问卷调查。统计分析通过Stata 15.6软件构建计量分析模型来量化医务人员的工作选择偏好。结果(1)三级公立医院医务人员对工作压力、职业发展、货币薪酬和社会尊重的满意度处于较低水平,新冠疫情下医务人员工作压力增大,睡眠质量受到一定负面影响。(2)DCE共纳入四个研究属性:职业发展空间、工作强度、社会尊重和经济收入。(3)最终纳入789名医务人员,问卷有效应答率为73.33%,医生和护士的占比分别为33.71%和66.29%。(4)条件Logit模型、混合Logit模型和潜在类Logit模型结果均显示,纳入本研究的四个属性均具有统计学意义,即职业发展空间、工作强度、社会尊重和经济收入对医务人员的激励均具有显著影响,而本研究中潜在类Logit模型拟合效果最优。(5)基于三分类的潜在类Logit模型结果显示,整体上,医务人员希望获得更高的社会尊重和经济收入,而不是更大的工作强度;相对重要性中社会尊重排第一,而后依次是工作强度、经济收入和职业发展空间;支付意愿结果表明,医务人员愿意减少2.7倍的社会平均工资转而获得充足的发展空间;当工作强度从较小增加到非常大时,希望额外获得2.7倍的社会平均工资;与较差的社会尊重相比,医务人员分别愿意减少3.7倍和5.1倍社会平均工资转而获得一般和较好的社会尊重。(6)不同亚组中,“心怀前程”亚组和“吃苦耐劳”亚组最看重社会尊重,“收入依赖”亚组最看重经济收入。与其他类别相比,“心怀前程”亚组包括更多的医生,以及更多更高学历,副高级以上职称和工作年限更长的人员;“收入依赖”亚组的护士人数最多,但也包括更多受教育程度较低和工作年限较短的人员。(7)整体而言,相较于货币激励,非货币激励的效应更显著,尤其是当社会尊重提升为较好及以上水平时,即超过50%的公众给予正面评价,其激励效应超过了60.0%。结论与建议(1)三级公立医院医务人员的执业环境体验有待提升,全面薪酬激励仍需完善。(2)非货币激励比货币激励效果更优,应积极营造尊医重卫的良好社会风气。(3)医务人员工作选择偏好有异质性,良好职业发展对高年资医务人员激励效应更佳,合理调整医务人员收入结构对年资浅员工的激励效应更显著,释放非医疗事务工作压力,降低工作强度可显著提升医务人员工作积极性。

关键词：全面薪酬理论离散选择实验医务人员执业环境工作选择偏好

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：