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警惕职业病伤害

四川劳动保障 2006年第9期 32-32页

作者：江文

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黄某干的不是“私活”

四川劳动保障 2004年第1期 49-49页

作者：金玉明宣汉市政公司

就贵刊去年第8期刊登的《因班长指派干私活而摔伤是否认定为工伤》一文，本人重温了《劳动法》和有关工伤认定的法律法规后，较为赞同作者李明聪的看法。当事人黄某认定为工伤合情、合理、合法。

关键词：工伤认定《劳动法》用人单位劳动者劳动关系劳动报酬

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千方百计推脱最终法定担责

四川劳动保障 2006年第11期 31-31页

作者：李凤琼

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非优势证据不能用来举证

农家致富 2014年第18期 54-54页

【案例】陈某骑车被车辆撞伤，申请工伤认定．社会劳动保障部门认为用人单位举出的考勤表和证人证言能证明陈某事故当天没有上班．对陈某作出不予认定工伤的决定。【评析】由于用人单位没有严谨的考勤制度．职工上、下班都没有本人亲自... 详细信息

【案例】陈某骑车被车辆撞伤，申请工伤认定．社会劳动保障部门认为用人单位举出的考勤表和证人证言能证明陈某事故当天没有上班．对陈某作出不予认定工伤的决定。【评析】由于用人单位没有严谨的考勤制度．职工上、下班都没有本人亲自签名．记载的内容是否真实，难以查明认定．陈某和单位在证据上都不具有优势性。《工伤保险条例》第十九条规定职工或者其近亲属认为是工伤．用人单位不认为是工伤的．由用人单位承担举证责任。本案用人单位的举证没有达到优势证据证明标准．据此对陈某作出的不予认定工伤或视同工伤决定属证据不足．应予撤销。

关键词：举证责任证据优势《工伤保险条例》用人单位工伤认定劳动保障部门考勤制度

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市长出庭的冷思考

方圆 2015年第22期 4-4页

作者：张晓东

空荡荡的法庭里有点光线不足。没有记者，也没有闪光灯，有着几十张座位的旁听席上，三四个旁听人员四散地坐在靠近走道的地方，好像随时准备离开的样子。被告席上，分管副市长和人社局长以及三名代理人坐在一起，显得有点拥挤。原告席... 详细信息

空荡荡的法庭里有点光线不足。没有记者，也没有闪光灯，有着几十张座位的旁听席上，三四个旁听人员四散地坐在靠近走道的地方，好像随时准备离开的样子。被告席上，分管副市长和人社局长以及三名代理人坐在一起，显得有点拥挤。原告席上，原告并没有出庭，出庭的是代理人——两个略显稚嫩的年轻律师。这是一起普通的行政诉讼案件的庭审现场，一家企业对人社局对其员工的工伤认定不服，将人社局告上了法庭，并依据行政诉讼法，将作出维持工伤认定复议决定的市政府也告上了法庭。根据行政诉讼法的规定，两名行政首长出庭参加了诉讼。

关键词：副市长出庭冷思考行政诉讼案件行政诉讼法工伤认定复议决定行政首长

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该职工能否享受伤残补助金？

劳动保护 2006年第6期 99-99页

作者：施倚

2004年11月，我单位某职工在工作时间补焊泵轴时，左脚不慎被滑落的焊件砸伤，唐山市第二医院诊断为：左足小趾近节基底外伤性截趾，左足足背皮肤脱落。经唐山市劳动和社会保障局工伤认定为左足受伤，属于工伤。之后，唐山市医务劳动鉴... 详细信息

2004年11月，我单位某职工在工作时间补焊泵轴时，左脚不慎被滑落的焊件砸伤，唐山市第二医院诊断为：左足小趾近节基底外伤性截趾，左足足背皮肤脱落。经唐山市劳动和社会保障局工伤认定为左足受伤，属于工伤。之后，唐山市医务劳动鉴定委员会鉴定结论为十级伤残。现在，该职工已痊愈并已正常工作。

关键词：伤残工能工伤认定劳动鉴定唐山市工作时间社会保障鉴定结论金外伤性

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助人为乐更要助己安全

劳动保护 2010年第3期 9-9页

作者：段克仁山西新绛

读了2010年第1期“工伤保险”栏目《休息日帮学徒受伤的工伤认定》一文后，我对闻青因给他人帮忙而受伤的行为，既“哀其不幸”又“怒其不争”。闻青休息日里不休息，助人为乐、无私奉献，这种精神是需要大力提倡的，从这点意义上来讲... 详细信息

读了2010年第1期“工伤保险”栏目《休息日帮学徒受伤的工伤认定》一文后，我对闻青因给他人帮忙而受伤的行为，既“哀其不幸”又“怒其不争”。闻青休息日里不休息，助人为乐、无私奉献，这种精神是需要大力提倡的，从这点意义上来讲，我对其受伤表示同情。

关键词：安全工伤认定工伤保险受伤休息

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把您的不同见解告诉我们

就业与保障 2017年第1期 5-5页

明知同事醉驾仍然搭乘，遭遇事故是否构成工伤小保：半年前的一个中午，我与同事黄某参加领导孩子的满月酒后，虽然知道黄某已有醉意，但碍于其一再相邀且拍着胸脯表示没事，加之距离公司不到3公里，

关键词：法律解释司法工作中国工伤认定

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劳务派遣工受伤派遣单位应申请认定

中国人力资源社会保障 2016年第11期 50-50页

作者：本刊编辑部

编辑,你好：我与某劳务派遣公司签订书面劳动合同后,被派遣到一家工厂工作。不久前,在上班期间我被车间地面的电线绊倒,导致右手骨折,花去3万余元医疗费。我提出申请工伤认定的请求,可工厂认为我是劳务派遣工,应当由派遣公司负责。而派... 详细信息

编辑,你好：我与某劳务派遣公司签订书面劳动合同后,被派遣到一家工厂工作。不久前,在上班期间我被车间地面的电线绊倒,导致右手骨折,花去3万余元医疗费。我提出申请工伤认定的请求,可工厂认为我是劳务派遣工,应当由派遣公司负责。而派遣公司认为我是为了工厂利益、在工作期间、工作车间内受伤的,应由工厂申请。双方一直互相推诿、扯皮,让我无所适从。请问,究竟应当由谁来为我申请工伤认定？

关键词：劳务派遣公司派遣单位受伤书面劳动合同工伤认定无所适从工厂医疗费