检索结果-南通市图书馆

华兴时报

作者：邓蕾

本报讯（记者邓蕾）就业是民生之本。今年，自治区政协委员何仲义提交《关于缓解我区就业供需结构性矛盾的提案》，建议多措并施，进一步缓解我区就业供需结构性矛盾。近日，自治区人力资源和社会保障厅就该提案办理情况进行答复。 ... 详细信息

本报讯（记者邓蕾）就业是民生之本。今年，自治区政协委员何仲义提交《关于缓解我区就业供需结构性矛盾的提案》，建议多措并施，进一步缓解我区就业供需结构性矛盾。近日，自治区人力资源和社会保障厅就该提案办理情况进行答复。 “今年，我区高校毕业生总量和增量创历史

关键词：就业矛盾工具箱结构性矛盾公益性岗位

来源： cnki报纸评论

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中国农民工就业矛盾研究

重庆大学学报（社会科学版） 2008年第1期14卷 28-34页

作者：王林陈雯重庆大学建设管理与房地产学院重庆400044

中国处于经济社会转型时期,农村剩余劳动力及城市工业化的需求,使农民向城市移动无可避免。由于历史沉淀下来的城乡隔离政策、农村剩余劳动力数量巨大、农民工本身素质、就业规划性与方向性差等原因,导致中国农民工低端就业、不稳定就... 详细信息

中国处于经济社会转型时期,农村剩余劳动力及城市工业化的需求,使农民向城市移动无可避免。由于历史沉淀下来的城乡隔离政策、农村剩余劳动力数量巨大、农民工本身素质、就业规划性与方向性差等原因,导致中国农民工低端就业、不稳定就业、自我及后代无保障就业、两栖就业等,以及雇主的低成本雇佣、一些地方政府不断享受人口红利等就业矛盾尤其突出,带来诸多社会问题(资源配置失当、流动性加大、社会稳定等),农民工就业矛盾表现在宏观、中观及微观三个层次,只有在相应的层次发挥政府、企业、农民工组织、农民工个体及NGO等的作用,通过政策调整、目标调整、行为调整等来消除、缓解农民工就业矛盾,统筹城乡,建设和谐社会。

关键词：农民工就业社会矛盾两栖就业就业矛盾城乡统筹

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就业矛盾的化解对策

理论月刊 1996年第11期 32-33页

作者：胡祥学湖北省劳动厅办公室

就业矛盾的化解对策胡祥学当前，我国的就业形势仍然十分严峻，特别是“九五”期间，劳动就业面临着前所未有的压力和非常突出的矛盾。主要表现在劳动力供给增大与就业岗位严重不足的矛盾；农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员就业... 详细信息

就业矛盾的化解对策胡祥学当前，我国的就业形势仍然十分严峻，特别是“九五”期间，劳动就业面临着前所未有的压力和非常突出的矛盾。主要表现在劳动力供给增大与就业岗位严重不足的矛盾；农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员就业难的矛盾；有人无事干与有事无人干的...

关键词：劳动力市场就业矛盾农村剩余劳动力化解对策再就业工程劳动就业下岗职工职业介绍就业岗位就业服务

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中国就业矛盾从数量型向质量型转化研究

经济学家 2018年第12期 57-63页

作者：丁守海丁洋吴迪中国人民大学经济学院教育部2011中国特色社会主义经济建设协同创新中心对外经济贸易大学国际经济贸易学院

本文试图考察新时期我国就业矛盾焦点的转变。多种信息表明,当前劳动供给正在不断收缩,劳动需求却在持续扩张,二者交织使就业的数量型矛盾有所减弱,质量型矛盾则上升为主要矛盾,并典型地表现在低劳动生产率、低工资、高劳动强度、职业... 详细信息

本文试图考察新时期我国就业矛盾焦点的转变。多种信息表明,当前劳动供给正在不断收缩,劳动需求却在持续扩张,二者交织使就业的数量型矛盾有所减弱,质量型矛盾则上升为主要矛盾,并典型地表现在低劳动生产率、低工资、高劳动强度、职业病危害等方面。低质量就业会严重削弱劳动者的就业幸福感。未来就业政策要更加关注如何提高就业质量,构建以提高劳动者高质量就业能力为核心的积极就业政策体系。

关键词：就业矛盾就业质量产业升级积极就业政策

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国有企业经营机制转换中的城镇就业矛盾

兰州大学学报（社会科学版） 1993年第3期21卷 17-22页

作者：田秋生兰州大学经济系

本文认为在一定时期内,伴随国有企业经营机制转换的主要的是大量过剩劳动力的释放和由此造成的城镇就业矛盾的加剧,反过来这又将构成国有企业经营机制转换的阻碍或制约。文章指出,加快非国有经济的发展将是克服矛盾,清除障碍的最根本最... 详细信息

本文认为在一定时期内,伴随国有企业经营机制转换的主要的是大量过剩劳动力的释放和由此造成的城镇就业矛盾的加剧,反过来这又将构成国有企业经营机制转换的阻碍或制约。文章指出,加快非国有经济的发展将是克服矛盾,清除障碍的最根本最有效的途径。

关键词：企业经营机制转换就业矛盾过剩劳动力国有企业城镇经济劳动力人口非国有经济城镇劳动力国有经济单位劳动力供给

城市与农村·政府与劳动者·国内与国外——三大深层次就业矛盾

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瞭望 2002年第15期 8-10页

作者：陈淮国务院发展研究中心市场经济研究所

作为一个有着13亿人口的发展中国家，劳动力与就业之间的矛盾将始终是我国亟待求解的问题。已走出开局阶段的2002年，就业仍是国民经济发展过程中面临的最大难题。

关键词：就业矛盾国民经济发展劳动力发展中国家最大中国人口难题层次过程

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加快发展第三产业缓解就业矛盾

改革与战略 2004年第6期20卷 33-35页

作者：程跃秋温州职业技术学院工商管理系浙江温州325035

解决民众就业问题是世界任何一个国家都要面对的重大问题,我国既是一个拥有1 3亿人口、工业化尚未完成的发展中大国,又处在体制转型时期,就业矛盾显得更加的突出,提高就业率显得十分的重要和更加的迫切。

关键词：第三产业就业矛盾中国失业问题就业岗位

论农村剩余劳动力转移与城市就业矛盾的解决途径

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论农村剩余劳动力转移与城市就业矛盾的解决途径

作者：张瑾山西农业大学

学位级别：硕士

我国是一个人口的发展中国家,劳动力供大于求已经成为了我国经济发展的一大特色。随着社会经济市场的快速发展,就业市场化以及失业公开化这两方面制定的速度也随之加快,劳动就业量也逐渐开始由数量型转变为效率型,农业家庭生产方式开始... 详细信息

我国是一个人口的发展中国家,劳动力供大于求已经成为了我国经济发展的一大特色。随着社会经济市场的快速发展,就业市场化以及失业公开化这两方面制定的速度也随之加快,劳动就业量也逐渐开始由数量型转变为效率型,农业家庭生产方式开始逐渐从单一生产方式转变为专业化集中生产方式,国家共有部门所剩余的劳动力也逐渐涌向社会,所以我国在这种形势下面临着较为严峻的就业形势,在经济市场快速发展下失业这一种经济市场发展现象至今无法避免。随着工农业迅速发展,农业剩余劳动力逐渐增大,导致城市大批量居民都因此而失业,城市就业矛盾加重。论文综合运用经济学二元经济结构理论、人力资本理论和人口学迁移推拉等相关理论,通过将国内农村剩余劳动力转移状况结合当下我国基本国情,通过集合理论分析与实际论证分析,进而对国内农村剩余劳动力转移展开全面而深入的分析,并通过应用二次经济结构理论及其及时惯性因素、推力拉力因素等,以通过出台各种国家政策以及相关措施来推动国家就业发展,并通过实际案例论证来对国内劳动力转移的动因展开全面而深入的分析。通过结合理论分析与实证分析后,文章主要围绕国内农村剩余劳动力转移期间所迎来的机遇以及困难展开全面的描述,对城乡就业服务体系展开构建,进而实现劳动力转移。我国城镇化发展水平仍旧处于发展阶段,并且统筹城乡就业发展缺乏推动力,就业岗位无法完全满足剩余劳动力,劳动市场的竞争日益激烈;由于农村劳动力的整体素质较低,在城镇上无法灵活就业,甚至生存都会成为问题。我国长期以来存在着城乡二元结构,并且受到国家政策的约束,全球金融危机的逐步延伸,就业市场的发展更是跌到谷底。由于需要迎击新的挑战,应对新的发展趋势,必须要将各项工作明确落实下来,才能够更好的提高工作质量与效率,在此环境下,农村剩余劳动力才能够更好的实现转移。由于劳动密集型产业被国家政策大力扶持发展,产业的接纳能力也因此而提高,就业方式也逐渐趋于灵活方向发展,城乡公共服务业得以完善,存在的就业关系也逐步确认下来,以更好的推动我国经济市场的发展。这就让政府在促进农村劳动力转移工作中起到了一定的推动作用。

关键词：城市就业矛盾农村剩余劳动力转移

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缓解“十二五”时期大学生就业矛盾之浅见

中国人才 2011年第2期 76-77页

作者：马力首都经济贸易大学经济学院

任何社会制度下的政府都有保证“民乐其业”的职责，以实现社会稳定，这是人类数千年来社会治理的经验之一。近年来，就业问题在我国越来越受到重视。2007年8月30日通过的《中华人民共和国就业促进法》，标志着政府就业促进义务的法定... 详细信息

任何社会制度下的政府都有保证“民乐其业”的职责，以实现社会稳定，这是人类数千年来社会治理的经验之一。近年来，就业问题在我国越来越受到重视。2007年8月30日通过的《中华人民共和国就业促进法》，标志着政府就业促进义务的法定化，从而使该义务对应的公民宪法基本权利——就业权获得了专门法的保障。2011年是“十二五”的开创之年，

关键词： “十二五” 就业矛盾大学生中华人民共和国就业促进法宪法基本权利 2007年社会制度