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郑州大学体育学院本科生就业理念调查研究

中州体育（少林与太极） 2015年第3期 11-16页

作者：宋亚伟郑州大学体育学院河南郑州450044

采用问卷调查和数理统计等方法分析了大学生个人情况和对就业看法的关系。通过调查发现以下问题:已签约和未签约的学生就业理念主观因素差别较大;个人情况与对就业理念客观因素的认识存在显著不同;学习优劣和签约情况相关性较强;不同类... 详细信息

采用问卷调查和数理统计等方法分析了大学生个人情况和对就业看法的关系。通过调查发现以下问题:已签约和未签约的学生就业理念主观因素差别较大;个人情况与对就业理念客观因素的认识存在显著不同;学习优劣和签约情况相关性较强;不同类别的学生就业理念存在差别。针对问题提出要正确认识和认真分析就业理念,做好思想教育引导工作;推动毕业生就业政策的完善与落实;优化学科专业设置、创新人才培养模式;加强和改进就业指导工作;协同创新探索校内学习和社会就业的有效融合衔接模式等对策。

关键词：本科生就业理念调查研究

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高职学生就业理念及心理瓶颈的突破探析

佳木斯职业学院学报 2016年第1期32卷 26-,28页

作者：王延东河南职业技术学院旅游管理系河南南阳450046

随着我国经济的快速发展,就业市场的竞争日益激烈,这就给高职学生的就业理念及心理健康带来了一定的影响,存在着诸多的现实问题。怎样健全高职学生的就业理念与突破就业心理瓶颈具有重要的意义。本文通过探析当前高职学生就业理念及心... 详细信息

随着我国经济的快速发展,就业市场的竞争日益激烈,这就给高职学生的就业理念及心理健康带来了一定的影响,存在着诸多的现实问题。怎样健全高职学生的就业理念与突破就业心理瓶颈具有重要的意义。本文通过探析当前高职学生就业理念及心理瓶颈问题,提出相应提升就业理念和突破就业心理瓶颈的策略。

关键词：高职学生就业理念心理瓶颈突破

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确立一种全新的就业理念

杭州 2013年第8期 24-27页

作者：孙银标杭州市委宣传部

据统计，今年全国普通高校毕业生规模高达699万，比去年增加19万人，但招聘岗位数却比往年下降15％，这一涨一落让2013年被称为“史上最难就业季”。细看浙江，预计今年就将有40多万名毕业生求职就业。近期，市委党刊《杭州》杂志社推出... 详细信息

据统计，今年全国普通高校毕业生规模高达699万，比去年增加19万人，但招聘岗位数却比往年下降15％，这一涨一落让2013年被称为“史上最难就业季”。细看浙江，预计今年就将有40多万名毕业生求职就业。近期，市委党刊《杭州》杂志社推出第33期西子“我们论坛”，

关键词：就业理念杭州高校毕业生青春和谐幸福求职就业杂志社

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探究高校素质拓展训练与就业理念教学的结合

明日风尚 2017年第6期 325-326页

作者：孙培云南旅游职业学院

素质拓展训练与我国来说是一种新型的教育方法,其目的是提高学生的素质与能力。当代社会,为了提升学生的素质与能力,各个高校对学生进行素质拓展训练已经是必然的选择。高校学生在毕业后即将面对就业,对高校学生进行的就业理念教育应当... 详细信息

素质拓展训练与我国来说是一种新型的教育方法,其目的是提高学生的素质与能力。当代社会,为了提升学生的素质与能力,各个高校对学生进行素质拓展训练已经是必然的选择。高校学生在毕业后即将面对就业,对高校学生进行的就业理念教育应当与素质拓展教育相结合,提升学生的就业能力,为祖国输送高素质、有能力的人才。

关键词：素质拓展训练就业理念结合

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强化就业理念培育技能人才

天津成人高等学校联合学报 2005年第5期7卷 103-105页

作者：何学坤刘淑芬天津工程职业技术学院天津市300280

高职教育必须强化以就业为导向的理念,坚持科学定位,明确办学方向。突出人才特色,实施人才培养特色工程,形成办学特色。开发人才就业工程,稳步提高毕业生就业率,实现培育高技能人才的办学目标,促进高职教育可持续发展。

关键词：高职教育就业理念特色工程技能人才就业工程

高等体育院校体育类与非体育类学生就业理念调查研究——以五所体育院校为例

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内蒙古体育科技 2015年第2期28卷 77-79,74页

作者：宋亚伟郑州大学体育学院

采用问卷调查和数理统计等方法分析了体育院校学生个人情况和就业理念的关系。得出已签约和未签约的学生就业理念主观因素差别较大;个人情况与对就业理念客观因素的认识存在显著不同;学习优劣和签约情况相关性较强;不同类别的学生就业... 详细信息

采用问卷调查和数理统计等方法分析了体育院校学生个人情况和就业理念的关系。得出已签约和未签约的学生就业理念主观因素差别较大;个人情况与对就业理念客观因素的认识存在显著不同;学习优劣和签约情况相关性较强;不同类别的学生就业理念存在差别,并提出相应对策。

关键词：体育院校就业理念调查研究

对高职高专毕业生就业方式及就业理念的调查分析

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辽宁公安司法管理干部学院学报 2013年第4期 151-152页

作者：刘虹辽宁公安司法管理干部学院辽宁沈阳110161

近年来,随着我国高职高专教育规模的不断扩大,毕业生的数量也随之逐年剧增,高职高专学生的就业理念、就业价值观、就业方式及形式等也随之发生了重大的转变。目前,高职高专毕业生的就业方式及就业理念已成为人们不得不思考的问题,针对... 详细信息

近年来,随着我国高职高专教育规模的不断扩大,毕业生的数量也随之逐年剧增,高职高专学生的就业理念、就业价值观、就业方式及形式等也随之发生了重大的转变。目前,高职高专毕业生的就业方式及就业理念已成为人们不得不思考的问题,针对高职高专毕业生的就业方式及就业理念进行调查分析,旨在完善高职高专毕业生就业辅导机制,以帮助高职高专毕业生实现职业梦想。

关键词：高职高专毕业生就业方式就业理念调查分析

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体验式营销对高校毕业生就业理念的启示

技术与市场 2008年第4期15卷 97-98页

作者：胡庆亮广东工业大学自动化学院广州510006

体验式营销作为一种新的营销策略模式,引起了商界的广泛关注。而在教育日益市场化的今天,高校毕业生的就业理念也需要进行相应的转变。体验式营销为高校人才就业提供了一个可供借鉴的思路和方法。

关键词：体验式营销高校毕业生就业理念

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吉林某高校护生就业理念对就业率的影响分析

中国教育技术装备 2016年第14期 115-116页

作者：王明丽吉林医药学院

目的:了解护理专业学生就业价值取向对就业率的影响,为高校教育者和就业管理部门提供就业指导方向,提高就业率。方法:2014年6月采用问卷调查法对吉林省某高校2011级护理本科专业学生的就业价值取向进行调查,2015年7月跟踪调查护理学生... 详细信息

目的:了解护理专业学生就业价值取向对就业率的影响,为高校教育者和就业管理部门提供就业指导方向,提高就业率。方法:2014年6月采用问卷调查法对吉林省某高校2011级护理本科专业学生的就业价值取向进行调查,2015年7月跟踪调查护理学生的就业情况,根据两组数据分析就业价值观对就业率的影响。结论:就业价值取向对就业率的影响显著。

关键词：护生就业理念就业率