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新业态背景下就业模式变革对社会养老保险造成冲击的思考

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就业与保障 2024年第5期 27-29页

作者：董玲霞宁德市蕉城区社会保险中心

兼职和自由职业等非传统就业形式日益普及、不同行业之间的界限变得模糊、传统的全职雇佣关系正在向多样化发展是新业态背景下就业模式的变革特征。频繁更换工作单位或工作地点导致劳动者难以持续缴纳养老保险、社会养老保险体系的覆盖... 详细信息

兼职和自由职业等非传统就业形式日益普及、不同行业之间的界限变得模糊、传统的全职雇佣关系正在向多样化发展是新业态背景下就业模式的变革特征。频繁更换工作单位或工作地点导致劳动者难以持续缴纳养老保险、社会养老保险体系的覆盖范围和稳定性面临挑战、养老金支出压力增大都是显性的特征。文章认为可以通过设计更加灵活的缴费机制、探索建立多层次的养老保障体系、帮助新业态工作者了解养老保险的重要性、加强对新业态企业的监管、对新业态从业者的社会养老保险体系进行创新和改革来应对就业模式变革对社会养老保险的冲击。

关键词：新业态就业模式养老保险

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数字经济时代困难群众就业模式的转变与挑战

乡镇企业导报 2024年第13期 234-236页

作者：耿小龙淄博市张店区民政局

本文深入探讨了数字经济时代困难群众就业模式的转变与挑战。首先，分析了数字经济的特点和发展趋势，以及困难群众在就业市场中的现状与挑战。随后，详细论述了数字经济时代困难群众就业模式的转变，包括就业形式的多样化、技能要求的... 详细信息

本文深入探讨了数字经济时代困难群众就业模式的转变与挑战。首先，分析了数字经济的特点和发展趋势，以及困难群众在就业市场中的现状与挑战。随后，详细论述了数字经济时代困难群众就业模式的转变，包括就业形式的多样化、技能要求的变革、工作关系的灵活性和就业市场地域界限的模糊化。接着，本研究指出了困难群众在数字经济时代就业面临的主要挑战，包括数字化技能不足、信息不对称与就业歧视、工作稳定性与权益保障以及心理健康与社会融入等问题。最后，提出了应对这些挑战的策略，包括加强数字化技能培训、完善就业信息服务平台、强化灵活就业的权益保障、促进心理健康与社会融入以及创新就业政策与扶持措施。本文旨在为政策制定提供研究参考，推动社会各界关注与支持困难群众就业问题。

关键词：数字经济困难群众就业模式应对策略

数字化背景下职业本科院校学生就业模式创新与实践

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四川劳动保障 2024年第6期 75-76页

作者：郭延慧长春汽车职业技术大学

在数字化背景下,随着云计算、大数据、人工智能等数字技术的飞速发展,各领域数字化转型的推进,深刻改变了社会生产方式,也为职业本科院校学生的就业开辟了新的赛道。数字技术正在重塑各行各业,推动就业市场的结构变革。数字化技术的广... 详细信息

在数字化背景下,随着云计算、大数据、人工智能等数字技术的飞速发展,各领域数字化转型的推进,深刻改变了社会生产方式,也为职业本科院校学生的就业开辟了新的赛道。数字技术正在重塑各行各业,推动就业市场的结构变革。数字化技术的广泛应用,不仅改变了学生的就业观念,也为企业提供了更加多元、便捷的招聘方式。职业本科院校需紧跟时代步伐,充分利用数字化技术的优势,创新学生就业模式,提高学生的竞争力和适应能力。

关键词：本科院校数字化转型数字化技术社会生产方式就业模式人工智能结构变革就业观念

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数字赋能高校毕业生“一围二联四贯穿”高质量就业模式研究

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中国经贸导刊 2024年第10期 124-126页

作者：蒋丹长春人文学院

随着我国高校毕业生人数再创新高，目前高校毕业生中出现了“慢”就业现象，主要是由于应届毕业生的就业愿望和实际的就业环境存在较大差距以及传统就业服务方式相对落后等一系列原因所导致。笔者旨在分析数字社会发展对高校就业服务体... 详细信息

随着我国高校毕业生人数再创新高，目前高校毕业生中出现了“慢”就业现象，主要是由于应届毕业生的就业愿望和实际的就业环境存在较大差距以及传统就业服务方式相对落后等一系列原因所导致。笔者旨在分析数字社会发展对高校就业服务体系的影响和积极作用，提出在高校构建“一围二联四贯穿”高质量就业模式，围绕共青团服务青年就业平台，在高校内进行双创联合和校企联合，对学生进行贯穿全过程的精细化就业辅导。通过采用个性化服务方法，对高校应届毕业生的就业信息服务模式进行专题研究和分析，提出针对高校应届毕业生的就业服务方法，拓宽现代高校就业服务的范畴，以此作为提高就业教育质量与就业服务方式的新尝试。

关键词：数字化高质量就业就业模式

新质生产力视角下民办高校就业模式的创新思路

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中国科技期刊数据库科研 2024年第6期 0084-0087页

作者：树雨巍李凯妍广东理工学院广东肇庆526070

新质生产力这一概念于2023年9月首次提出,是指具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态。在该视角之下民办高校需要创新就业模式,既提高学生就业的质量和效率,又为新质生产力源源不断输送高质量人才。而该模式要由教师创新团队... 详细信息

新质生产力这一概念于2023年9月首次提出,是指具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态。在该视角之下民办高校需要创新就业模式,既提高学生就业的质量和效率,又为新质生产力源源不断输送高质量人才。而该模式要由教师创新团队,专业就业课程,就业管理制度等组成;坚持适应性、完整性、多样性的原则构建。包括加强就业指导,促进就业规划;打造信息平台,共享就业政策;实现产教融合,以提升就业质量;通过创新与就业的对接,构建一体化就业模式;并拓宽校办经济格局,用教育带动就业。

关键词：民办高校就业模式新质生产力模式创新

四个着力推动“妈妈岗”就业模式提质升级 003

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四个着力推动“妈妈岗”就业模式提质升级

中国妇女报

作者：林志文邓慧虹

为进一步拓展妇女就业空间，促进妇女灵活就业，推动形成生育友好氛围，2023年以来，广东省肇庆市妇联与市人社局协同联动，突出四个着力，即拓岗位、提技能、优服务、广宣传，推广“妈妈岗”就业模式，把其作为支持女性就业的一项重要... 详细信息

为进一步拓展妇女就业空间，促进妇女灵活就业，推动形成生育友好氛围，2023年以来，广东省肇庆市妇联与市人社局协同联动，突出四个着力，即拓岗位、提技能、优服务、广宣传，推广“妈妈岗”就业模式，把其作为支持女性就业的一项重要举措。据统计，目前，全市共有962家企业和

关键词：肇庆市微信公众号就业模式就业空间

来源： cnki报纸评论

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珠海推行“妈妈岗”就业模式

珠海推行“妈妈岗”就业模式

财政补贴与中低技能劳动者权益:就业模式转变视角

工人日报

作者：刘友婷

本报讯（记者刘友婷）鼓励开发设置“妈妈岗”岗位，保障“妈妈岗”职工劳动权益，用人单位最高可获30万元奖补……为进一步促进育儿妇女就业，近日，广东省珠海市人社局、市妇联发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》。在鼓励开发... 详细信息

本报讯（记者刘友婷）鼓励开发设置“妈妈岗”岗位，保障“妈妈岗”职工劳动权益，用人单位最高可获30万元奖补……为进一步促进育儿妇女就业，近日，广东省珠海市人社局、市妇联发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》。在鼓励开发设置“妈妈岗”岗位方面，通知明确，各......

关键词：珠海市就业模式

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世界经济 2023年第11期46卷 180-212页

作者：邓红亮浙江工业大学经济学院浙江杭州310023 浙江工业大学现代化产业体系研究院浙江杭州310023

本文从理论上分析了财政补贴对中低技能劳动者权益的影响机理,并利用中国家庭追踪调查数据进行计量检验。研究发现,财政补贴提升了中低技能劳动者的工资和社保权益,且该作用在低收入和多成员家庭、农村和贫困地区家庭中更显著。财政补... 详细信息

本文从理论上分析了财政补贴对中低技能劳动者权益的影响机理,并利用中国家庭追踪调查数据进行计量检验。研究发现,财政补贴提升了中低技能劳动者的工资和社保权益,且该作用在低收入和多成员家庭、农村和贫困地区家庭中更显著。财政补贴的权益提升效应同时存在于不同户籍的中低技能劳动群体中,且相比于财政直接补助,间接教育补贴更能够提升中低技能劳动者权益。机制分析表明,财政补贴主要通过促进人力资本积累以推动就业模式转变,进而提升中低技能劳动者权益。本文揭示了财政补贴对于提高中低技能劳动者权益的重要作用,为优化现有财政补贴政策提供了理论依据。

关键词：财政补贴就业模式中低技能劳动者人力资本

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就业模式与可持续发展

经济学动态 1999年第11期 21-24页

作者：王诚中国社科院经济所