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大学生就业文化体系建设探索

教育与职业 2016年第10期 82-83页

作者：刘飞南通大学团委

随着我国教育发展的不断加快,高校毕业生数量与日俱增,大学生就业难的问题日益突显。文章通过分析大学生就业文化中缺乏深入性、持续性与人性化的问题,提出应加强校园文化熏陶,以完善就业文化体系;加大创新文化氛围营造,以培养大学生创... 详细信息

随着我国教育发展的不断加快,高校毕业生数量与日俱增,大学生就业难的问题日益突显。文章通过分析大学生就业文化中缺乏深入性、持续性与人性化的问题,提出应加强校园文化熏陶,以完善就业文化体系;加大创新文化氛围营造,以培养大学生创新精神和创业能力;坚持就业文化宣传,以搭建就业文化平台;拓展交流沟通渠道,加强大学生就业文化体系的多维度联系等,建设就业文化体系,从而提高大学生的综合能力,进而帮助大学生实现高质量就业。

关键词：大学生就业文化体系建设

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试论高职院校和谐就业文化的构建

教育与职业 2009年第2期 63-65页

作者：梁业胜广西建设职业技术学院招生就业办公室

高等职业教育办学定位职业性的特征和“以就业为导向”的指导思想，决定了就业文化应当成为高职院校校园文化建设的重要内容。高职院校和谐就业文化与毕业生就业工作水平，校园文化氛围和校企文化对接程度等有关。目前，高职院校就业文... 详细信息

高等职业教育办学定位职业性的特征和“以就业为导向”的指导思想，决定了就业文化应当成为高职院校校园文化建设的重要内容。高职院校和谐就业文化与毕业生就业工作水平，校园文化氛围和校企文化对接程度等有关。目前，高职院校就业文化建设存在着对就业文化作用认识不足、参与人员单一、过于重视高就业率和忽视校外人员的传承作用等问题。因此，要构建高职院校和谐就业文化，必须要构建就业文化建设体系，确保就业文化建设在和谐校园文化中的突出的地位；要开展全程化的就业指导，树立就业文化全员共建的意识；要注重校园文化载体和阵地建设，营造良好的就业文化氛围；要开展就业文化交流，促进校企文化互动。

关键词：高职院校就业文化校园文化企业文化构建

就业文化视野下高职院校全程化就业指导模式研究

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广西教育 2013年第11期 64-65页

作者：李碧华林忠文广西卫生职业技术学院

从就业文化的角度探索全程化的就业指导。以“三阶段”即高职三年为经，以“三明”即“明道”、“明智”、“明用”为纬，构建全程指导、全员参与、全方位指导的高职院校全程化就业指导模式。

关键词：高职院校就业文化全程化就业指导模式

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就业文化精髓新考

中国人力资源社会保障 2013年第11期 50-51页

作者：张林杭州市就业管理服务局

就业文化是社会主义市场经济发展所形成的对就业发展理念的判断标准和对就业行为方式的遵循准则。它包含了政府、企业和劳动者组成的就业发展体系,对就业事业和就业目标的共同认同。

关键词：就业文化市场经济发展就业发展行为方式社会主义劳动者企业

就业文化视角下大学生母语素养缺失成因及对策研究

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青年与社会（中） 2014年第5期 159-160页

作者：周贞云杭州电子科技大学浙江杭州310018

大学生母语素养，关系着大学生能否充分就业，成为高校职业指导重要内容。基于文化视角，引入就业实体、就业事务和就业现场等概念，建立文化视角下就业模型，来阐述大学生母语素养缺失成因，并提出多个维度的对策分析，以提升母语素养... 详细信息

大学生母语素养，关系着大学生能否充分就业，成为高校职业指导重要内容。基于文化视角，引入就业实体、就业事务和就业现场等概念，建立文化视角下就业模型，来阐述大学生母语素养缺失成因，并提出多个维度的对策分析，以提升母语素养来实现充分就业。

关键词：就业文化大学生母语素养缺失就业模型

短视频平台土木类专业就业文化探析——以B站UP主“大猛子ym”的视频评论为例

维普期刊数据库评论

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高校辅导员学刊 2024年第2期16卷 80-85,99,100页

作者：周栋华侨大学学生处福建厦门361021

短视频平台土木类专业就业文化传播现象,已经影响了青年的就业选择和生涯规划,形成了以身份、价值、内容和行为为要素的四组对比强烈的符号,其成因主要为专业认知、身份认可、行业认同的迷失和自我宣泄、群体失意、流量至上的狂欢。要... 详细信息

短视频平台土木类专业就业文化传播现象,已经影响了青年的就业选择和生涯规划,形成了以身份、价值、内容和行为为要素的四组对比强烈的符号,其成因主要为专业认知、身份认可、行业认同的迷失和自我宣泄、群体失意、流量至上的狂欢。要破解青年土木人的困境,需要从个体、高校、行业、媒介和政府五个层面入手,多管齐下,共同施策,才能促使青年成长成才,勇担大任。

关键词：土木类专业就业文化短视频