检索结果-南通市图书馆

人口与经济 2010年第S1期 208-209页

作者：王雪竹北京工业大学建工学院

随着高校大规模扩招,大学毕业生出现了就业难的问题,大学生就业问题日益严峻,很多高校逐渐把学生就业工作提升到学校教育与发展的突出重要的位置,学生的就业情况直接影响到了学校教育教学工作的进一步发展。

关键词：大学生就业指导就业指导服务体系毕业生就业工作就业指导体系就业指导工作用人单位教育与发展专业教师大学毕业生直接影响

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地方高校就业指导体系构建的原则及策略

中国成人教育 2015年第2期 47-49页

作者：高玉红王秀希王建森邯郸学院

总结地方高校在大学生就业指导方面存在的问题和不足,探讨建立地方高校就业指导体系的发展性、主体性和系统性三原则,提出建立地方高校就业指导体系的全员、全程、全面三策略,为地方高校就业指导水平的提升以及大学生就业质量的改善提... 详细信息

总结地方高校在大学生就业指导方面存在的问题和不足,探讨建立地方高校就业指导体系的发展性、主体性和系统性三原则,提出建立地方高校就业指导体系的全员、全程、全面三策略,为地方高校就业指导水平的提升以及大学生就业质量的改善提供可参考的实践操作模式。

关键词：地方高校就业指导体系就业质量

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论高职就业指导体系的构建和“四动”法

教育与职业 2005年第9期 68-69页

作者：窦俊洁天津滨海职业学院

"高职教育就是就业教育"这一判断的重大意义,在于充分揭示了"就业"工作在高职教育系统运行和持续健康发展中作为"关键因子"的本质属性、导航地位和评价功能.高职院校要提高学生的就业竞争力,就业指导工作体系的合理构建和方法创新是极... 详细信息

"高职教育就是就业教育"这一判断的重大意义,在于充分揭示了"就业"工作在高职教育系统运行和持续健康发展中作为"关键因子"的本质属性、导航地位和评价功能.高职院校要提高学生的就业竞争力,就业指导工作体系的合理构建和方法创新是极为重要的条件.做好就业指导工作的"四动"方法分别是:内力启动、教师导动、典型带动和环境推动.

关键词：就业指导体系持续健康发展就业指导工作高职教育就业竞争力重大意义就业教育本质属性系统运行评价功能高职院校方法创新工作体系学生教师

试论生涯辅导的预防性理念——兼论高校就业指导体系重构

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教育与职业 2004年第18期 51-53页

作者：陈德明深圳大学工程技术学院

生涯辅导是目前西方发达国家广为流行的职业指导模式，蕴涵着鲜明的预防性特征，对我国的职业指导工作有着重要的现实借鉴意义。本文在对生涯辅导理论预防性理念的合理性分析基础上，提出了建立我国高校就业指导预防机制的构想。

关键词：生涯辅导预防性理念职业指导高校就业指导体系毕业生

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系统论视野下高职院校就业指导体系的构建

教育理论与实践 2012年第15期32卷 26-28页

作者：刘会杰张宇山西职业技术学院

高职院校就业指导工作是一项复杂的系统工程。借鉴系统论的方法,高职院校就业指导工作应以系统的整体性、层次性原则为指导,实行就业指导的全程化;依据系统的开放性原则,切实提高就业质量。

关键词：高职院校系统论全程化就业指导体系

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同方期刊数据库

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中美高校就业指导体系的对比分析及启示研究

黑龙江畜牧兽医（下半月） 2017年第3期 261-263页

作者：吴岩郑州大学西亚斯国际学院河南新郑451150

高校就业指导是高校毕业生有效就业的重要指引,完善的就业指导体系是做好高校就业指导工作的重要保障。笔者通过对比中美两国高校就业指导工作在就业指导史、工作机构、专业化人才队伍、体系内容等方面的差异,认为我国高校就业指导工作... 详细信息

高校就业指导是高校毕业生有效就业的重要指引,完善的就业指导体系是做好高校就业指导工作的重要保障。笔者通过对比中美两国高校就业指导工作在就业指导史、工作机构、专业化人才队伍、体系内容等方面的差异,认为我国高校就业指导工作应建设专兼结合的人才队伍、创新教学内容和方式、完善就业指导体系等。

关键词：中美高校就业指导体系体系差异对比启示

运用内部控制理论构建我区大学生就业指导体系

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前沿 2009年第12期 155-159页

作者：武春梅内蒙古财经学院呼和浩特010000

一、文献综述近年来，伴随高校扩招与大学生就业政策的市场化转向，我国大学毕业生总量大幅扩张。然而，高等学校毕业生人数的急剧增加与社会新增就业岗位数量增长不同步，大学毕业生失业人数也大幅攀升，大学生就业形势日趋严峻。

关键词：就业指导体系大学生内部控制理论大学毕业生文献综述就业政策高校扩招数量增长

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大学生就业指导体系研究综述

继续教育研究 2015年第7期 89-91页

作者：王玉娟李玲三江学院文化产业与旅游管理学院江苏南京210012 九江职业大学江西九江332000

目前,国内针对大学生就业指导体系的研究主要围绕西方国家研究的启示、我国就业指导体系的现状、就业指导体系的完善等方面进行。新形势下,大学生就业指导体系的研究,有以下两个方面的问题可进一步探讨:一是微媒体下大学生就业价值取向... 详细信息

目前,国内针对大学生就业指导体系的研究主要围绕西方国家研究的启示、我国就业指导体系的现状、就业指导体系的完善等方面进行。新形势下,大学生就业指导体系的研究,有以下两个方面的问题可进一步探讨:一是微媒体下大学生就业价值取向对就业指导体系的影响研究;二是通过创业教育体系的完善来充实就业指导体系的研究。

关键词：大学生就业指导体系研究综述

面向企业需求的高职院校就业指导体系改进研究——以X学院为例

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面向企业需求的高职院校就业指导体系改进研究——以X学院为例

作者：姚露萍浙江工业大学

学位级别：硕士

随着我国产业结构的逐步调整和升级,面对经济形势的“新常态”和日益剧增的高校毕业生人数,高校就业工作的压力不断增强。X学院作为民办高职院校,进一步提高其职业教育的品质,增强企业对学生的吸引力是当务之急。为实现这一目标,必须对... 详细信息

随着我国产业结构的逐步调整和升级,面对经济形势的“新常态”和日益剧增的高校毕业生人数,高校就业工作的压力不断增强。X学院作为民办高职院校,进一步提高其职业教育的品质,增强企业对学生的吸引力是当务之急。为实现这一目标,必须对X学院现存的就业指导体系进行改进,这已成为X学院新时期改革与发展重中之重的任务。对就业指导体系进行全面而系统的研究,有利于提升X学院的办学水平与职教影响力;有利于提高学生的就业竞争力与职业素养,成就出彩人生。本文采用问卷调查、电话咨询、系统研究等多种方法研究了国内外高职院校就业指导体系的现状,总结了其具有代表性且符合职业教育新需求的先进经验;基于现代企业人力资源需求理论,从国家与区域(浙江省、杭州市)的各用人单位人力资源需求问卷调查结果出发,分析并归纳了现代企业人才需求数量与特点;通过对新时期X学院大学生就业现状、择业情况及影响其就业的主要因素等进行综合分析,梳理出了大学生的就业观点和需求所具有的特点;系统地调查、研究了X学院就业指导工作的现状,深入剖析出X学院就业指导工作体系现存的症结;以上述理论和实际需求特点为立足点,结合X学院的实际情况因地制宜,将各要素及国内外先进的方案进行高度融合,构建出了X学院独具特色的就业指导体系,形成有机循环链,实现人员匹配,达到企业人才需求与学院人才供应相融合,为深化职业教育体系,迈向新台阶。

关键词：人才需求高职院校就业指导体系民办院校

基于新时期人力资源需求的X高校就业指导体系构建

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基于新时期人力资源需求的X高校就业指导体系构建

作者：王鸽西安科技大学

学位级别：硕士

由于中国高等教育逐步实现了从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会。但随着中国经济转型进入攻坚阶段，就业矛盾日益突出，中国大学生的就业形势也愈发严峻。因此，在巨大的毕业生就业压力下，高校就... 详细信息

由于中国高等教育逐步实现了从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会。但随着中国经济转型进入攻坚阶段，就业矛盾日益突出，中国大学生的就业形势也愈发严峻。因此，在巨大的毕业生就业压力下，高校就业指导工作的压力也不断增加，就业指导工作出现了与我国高等教育的快速发展要求的不协调。当前，如何提高学生就业竞争能力，提高学生的综合素质成为就业指导工作所关注的焦点。因此，进行系统全面的高校就业指导工作体系研究，对学生提升个人竞争力、学校长期健康发展、企业人力资源开发、以及维护社会繁荣稳定等方面均具有非常重要的意义。本文先从人力资源需求及其相关理论综述出发，通过对当前大学生就业现状及影响就业的因素分析，总结出现代企业对人力资源需求的整体特点，并对当前高校就业指导结果与新时期人力资源需求差异进行对比分析。再从国内外高校就业指导发展历史及现状介绍入手，在比较当前国内外大学生就业指导工作的基础上，借鉴国外高校就业指导的先进做法和经验技术，尝试性的从建立健全高校就业指导工作制度体系、科学建设高校就业指导工作运行体系、全面完善高校就业指导课程设计体系三个模块入手构建高校就业指导体系，并对模块的构成要素做出进一步的解释。

关键词：人力资源需求大学生就业就业指导体系