检索结果-南通市图书馆

基于“人本理念”的分层次精准化就业指导体系构建

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中国大学生就业 2022年第6期 30-36页

作者：詹奉珍张博李玉梅西安电子科技大学就业指导服务中心陕西西安710000 西安电子科技大学陕西西安710000

高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益,国家将高校毕业生就业摆在就业工作首位,进而对高校职业生涯规划与就业指导提出更高的要求。当前,高校就业指导工作存在课程设置不合理、工作体系不健全、缺乏针对性等问题,对学生实施分层... 详细信息

高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益,国家将高校毕业生就业摆在就业工作首位,进而对高校职业生涯规划与就业指导提出更高的要求。当前,高校就业指导工作存在课程设置不合理、工作体系不健全、缺乏针对性等问题,对学生实施分层次指导、精准化服务,对提升学生就业能力,实现高质量就业具有重要意义。本文将“人本理念”与高校就业指导工作相融合,坚持以学生为本,构建分层次精准化的就业指导体系,从横纵两个层次着力推进精准化就业指导体系构建。并从四个层面为就业指导体系的构建提供保障,深挖就业大数据,为就业指导工作提供精准信息保障;加大就业市场开发力度,为就业指导工作提供精准市场保障;建立精干的高校就业工作队伍,为就业指导工作提供队伍保障;构建多部门协调参与的总体工作布局,为就业指导工作提供机制保障。

关键词：人本理念精准化就业指导体系

高校家庭经济困难学生精准就业指导体系的构建实践分析

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才智 2023年第31期 136-139页

作者：夏少立常熟理工学院

近年来，越来越多的高校毕业生就业形势愈发严重，尤其是家庭经济困难的学生，容易受到个人因素或者家庭因素的影响，使得求职就业阻碍更大。单纯的经济救助对于贫困生而言难以提高其就业能力和就业信心。基于此，高校要重视贫困毕业生... 详细信息

近年来，越来越多的高校毕业生就业形势愈发严重，尤其是家庭经济困难的学生，容易受到个人因素或者家庭因素的影响，使得求职就业阻碍更大。单纯的经济救助对于贫困生而言难以提高其就业能力和就业信心。基于此，高校要重视贫困毕业生的就业情况。本文首先简单介绍了经济困难同学就业面临的困难，然后重点分析了精准就业指导体系的具体构建，希望能为有关人员提供参考。

关键词：高校经济困难毕业生就业指导体系

基于职业生涯规划的高职学生就业指导体系构建

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同方期刊数据库

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武汉冶金管理干部学院学报 2022年第4期32卷 11-13页

作者：卢岚岚王静柳州职业技术学院电子信息工程学院广西柳州545000 柳州职业技术学院通识教育学院广西柳州545000

高职院校基于职业生涯规划构建就业指导体系,既是突出人才培养针对性的必然要求,也是高职学生就业倾向多元化的现实需求,更是高职院校人才培养对接行业需求的实践需要。然而当前,部分高职院校开展此项工作面临职业生涯规划指导目标不够... 详细信息

高职院校基于职业生涯规划构建就业指导体系,既是突出人才培养针对性的必然要求,也是高职学生就业倾向多元化的现实需求,更是高职院校人才培养对接行业需求的实践需要。然而当前,部分高职院校开展此项工作面临职业生涯规划指导目标不够明确、职业生涯规划指导的系统性比较弱、职业生涯规划指导尚未融入专业教育、职业生涯规划与就业指导师资待强化等问题。对此,要进一步明确职业生涯规划指导目标,加强职业能力培养和就业指导协同,将职业生涯规划指导融入专业教育,重视职业生涯规划教师队伍建设。

关键词：职业生涯规划就业指导体系高职

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基于校企合作模式的高校就业指导体系探讨

中国科技期刊数据库科研 2024年第1期 0142-0145页

作者：朱雪娇宁波大学科学技术学院浙江宁波315000

伴随当今社会的飞速发展,迫切需求高质量人才,高校作为培养技能型人才的主要场地,应紧跟时代变化做好就业指导工作。而校企合作模式的出现,可以让高校所培养的人才适合企业需求,达到企业与学生二者间的密切衔接,进而解决大学生就业难这... 详细信息

伴随当今社会的飞速发展,迫切需求高质量人才,高校作为培养技能型人才的主要场地,应紧跟时代变化做好就业指导工作。而校企合作模式的出现,可以让高校所培养的人才适合企业需求,达到企业与学生二者间的密切衔接,进而解决大学生就业难这一问题。对此,本文首先对高校现行的就业指导体系进行分析,并提出基于校企合作模式的高校就业指导体系建设策略,希望能够加强大学生就业指导,提高高校毕业率,推动社会的进一步发展。

关键词：校企合作高校就业就业指导体系

“慢就业”背景下全程化就业指导体系建设研究--以合肥工业大学宣城校区为例

维普期刊数据库评论

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产业与科技论坛 2023年第19期22卷 255-256页

作者：王薇贾殿坤符晓四朱小小杨莹莹合肥工业大学

伴随着应届毕业生首次破千万大关,“00”后大规模走向职场,加之新冠疫情影响,“慢就业”成为伴随毕业生的热门话题。对“慢就业”的原因进行分析,针对职业生涯规划意识欠缺、就业指导系统性不足、求职技能储备不够三个方面,提出全程化... 详细信息

伴随着应届毕业生首次破千万大关,“00”后大规模走向职场,加之新冠疫情影响,“慢就业”成为伴随毕业生的热门话题。对“慢就业”的原因进行分析,针对职业生涯规划意识欠缺、就业指导系统性不足、求职技能储备不够三个方面,提出全程化就业指导体系建设路径:分层次制定就业指导方案、建立中国特色全程化就业指导课程体系、建强全程化就业指导师资队伍、搭建一站式就业服务平台。

关键词：毕业生慢就业全程化就业指导体系

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师范类高校就业指导体系建设研究

经济研究导刊 2022年第27期 146-148页

作者：石璐曲阜师范大学山东曲阜273165

师范类高校是培养教师的主阵地,进一步优化师范类高校的就业指导体系,不仅有助于唤醒当前师范生的职业发展意识,还能够进一步提高师范类高校的育人成效。尤其是在当前“双一流”建设背景下,师范类高校要进一步结合用人单位对于人才的具... 详细信息

师范类高校是培养教师的主阵地,进一步优化师范类高校的就业指导体系,不仅有助于唤醒当前师范生的职业发展意识,还能够进一步提高师范类高校的育人成效。尤其是在当前“双一流”建设背景下,师范类高校要进一步结合用人单位对于人才的具体要求,及时调整学生的就业指导方案,从而为区域经济的发展和教育事业的进步提供人才支撑。从师范类高校优化就业指导体系的意义出发,针对当前师范类高校就业指导工作中存在的问题,提出就业指导的基本原则,即专业化培养原则、差异化指导原则、多元化服务原则、精准化指导原则。在此基础上,提出就业指导的具体策略,即转变就业指导教学理念;构建网络化虚拟实践平台,完善就业机构设置;加强师资队伍建设,提高教师专业水平;构建更多体验性课程,优化教学成效;构建毕业生信息反馈机制,提高就业指导的延续性。

关键词：师范类高校就业指导体系建设原则建设策略

校企合作视角下高职就业指导体系的建设与实践

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中国科技期刊数据库科研 2023年第4期 0108-0110页

作者：陈秀玲新疆职业大学公共教学部新疆乌鲁木齐830000

随着国务院大力推进职业教育改革与发展,我国加强了对职业教育工作的领导和支持,以就业为导向改革与发展职业教育逐步成为社会共识,职业教育规模进一步扩大,服务经济社会的能力明显增强。因此在新时期背景下,教师在组织教学工作的过程... 详细信息

随着国务院大力推进职业教育改革与发展,我国加强了对职业教育工作的领导和支持,以就业为导向改革与发展职业教育逐步成为社会共识,职业教育规模进一步扩大,服务经济社会的能力明显增强。因此在新时期背景下,教师在组织教学工作的过程中除了为学生导入一些基础的学科知识之外,还需要尝试着构建更加科学的就业指导体系,让学生在学习的过程中可以做好充分的准备,为学生未来的就业奠定良好的基础条件。但是,在之前的高职院校就业指导体系的建设过程中,仍然还存在明显的教学内容不完善特点。因此,在新时期背景下,高校教师可以尝试着推进校企合作,不断地完善目前的就业指导体系,以帮助学生更加顺利地完成就业。

关键词：校企合作高职就业指导体系建设实践