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基于协同论的高职学生就业工作机制研究

教育与职业 2022年第21期1021卷 55-59页

作者：朱镇生漳州城市职业学院福建漳州363000

构建高职学生就业工作机制是一项复杂的社会系统工程。文章基于协同论,探讨了构建高职学生就业工作机制的路径,包括加快转变就业观念、健全就业工作管理体制、完善就业工作管理制度、增强学生就业竞争力、持续完善就业服务体系等方面。

关键词：高职教育就业工作机制问题

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突破艺术类高校“慢就业”困境的对策研究

未来传播 2021年第5期28卷 98-105页

作者：陈亮浙江传媒学院电视艺术学院浙江杭州310018

在当前"互联网+"的时代背景下,高校毕业生"慢就业"的比例逐年递增,艺术类学生以其鲜明的特质,在对待"慢就业"时呈现出了不同态度。文章聚焦于艺术类高校毕业生的"慢就业"现象,采用问卷调查法,对605位毕业生进行有效问卷调查,从"慢就业"... 详细信息

在当前"互联网+"的时代背景下,高校毕业生"慢就业"的比例逐年递增,艺术类学生以其鲜明的特质,在对待"慢就业"时呈现出了不同态度。文章聚焦于艺术类高校毕业生的"慢就业"现象,采用问卷调查法,对605位毕业生进行有效问卷调查,从"慢就业"的具体表征分析其成因,总结"慢就业"给个人(恐就业)、家庭(变成啃老族)和社会(人才资源浪费)带来的难就业、懒就业和恐就业等弊端,最后通过就业服务体系的完善、学校教育的改良以及家庭观念的与时俱进等三个方面,对大学生"慢就业"问题提出通过进一步转变学生对"慢就业"的态度、根据艺术类学生的特点来创新工作方法、提升毕业生需求的匹配度和为艺术类大学生提供个性化服务四个方面的有效解决措施,以推动大学生顺利就业,理性规划未来生活。

关键词： “慢就业” 艺术类高校就业工作对策研究

高校人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设探析——以吉林大学为例

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科技管理研究 2021年第8期41卷 180-185页

作者：马景惠吉林大学行政学院吉林长春130012

就业是对高校人才培养质量最为直观的反馈。结合吉林大学实际工作情况,分析我国高校目前在贯通就业管理与人才培养全过程的人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设状况,发现主要存在着信息统计标准不统一、信息管理方式粗放化和各层级、... 详细信息

就业是对高校人才培养质量最为直观的反馈。结合吉林大学实际工作情况,分析我国高校目前在贯通就业管理与人才培养全过程的人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设状况,发现主要存在着信息统计标准不统一、信息管理方式粗放化和各层级、各部门之间信息平台"不联不通"等问题。为更好地发挥就业对高校人才培养质量有效评价的作用,并科学合理地反馈至高校招生和人才培养全过程,研究提出要加强高校人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设,以标准化推进评价体系公正化,以大数据技术促进高校毕业生就业精准化,以数据融通实现就业工作相关信息平台互联互通。

关键词：高校人才培养就业工作信息化吉林大学

新形势下高校毕业生就业工作困境及应对策略探析

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中国大学生就业 2024年第3期 15-20页

作者：李班韩忠军刘莹河南省教育厅学生处(大中专学生就业创业服务处) 郑州航空工业管理学院招生就业处郑州大学教育学院郑州大学职业发展教育教研室

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。为有效推进高校毕业生高质量充分就业,需结合新时代高校毕业生就业工作的新要求,逐步破解就业渠道拓展难、联动机制推进难、就业指导提升难、招就观念转变难的现实困境。本文聚焦“抓队伍,促提升”“... 详细信息

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。为有效推进高校毕业生高质量充分就业,需结合新时代高校毕业生就业工作的新要求,逐步破解就业渠道拓展难、联动机制推进难、就业指导提升难、招就观念转变难的现实困境。本文聚焦“抓队伍,促提升”“抓课堂,促规范”“抓指导,促育人”“抓保障,促发展”“抓反馈,促精准”五个层面,构建完善的就业指导服务体系,切实提高就业工作的温度、效度、广度、力度与精度,进一步提升高等教育服务经济社会发展的能力。

关键词：新形势高校毕业生就业工作

新冠疫情影响下促进高校毕业研究生就业工作的实践与思考

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学位与研究生教育 2020年第9期 16-20页

作者：金韦明卫善春沈延兵上海交通大学就业中心就业指导部上海200240 上海交通大学就业中心上海200240

随着近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情的蔓延,应届高校毕业研究生的求职与就业遭遇冲击。基于疫情对高校毕业研究生就业影响的基本判断,聚焦问题,介绍了上海交通大学应对疫情影响促进毕业研究生就业工作的探索与实践,并提出了危机或突发... 详细信息

随着近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情的蔓延,应届高校毕业研究生的求职与就业遭遇冲击。基于疫情对高校毕业研究生就业影响的基本判断,聚焦问题,介绍了上海交通大学应对疫情影响促进毕业研究生就业工作的探索与实践,并提出了危机或突发事件影响下促进高校毕业研究生就业工作的进一步思考。

关键词：新冠疫情毕业研究生就业工作

新形势下广西高校毕业生就业精准帮扶机制研究

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就业与保障 2024年第4期 109-111页

作者：张伟颀桂林理工大学

通过阐述当前做好高校毕业生精准帮扶的背景,借助调研、访谈等数据分析近三年高校毕业生就业整体形势,以及当前广西高校毕业生面临的就业困境,从加强供需匹配、优化就业服务、能力前置培养三个方面针对性地提出对策和建议,从而推动高校... 详细信息

通过阐述当前做好高校毕业生精准帮扶的背景,借助调研、访谈等数据分析近三年高校毕业生就业整体形势,以及当前广西高校毕业生面临的就业困境,从加强供需匹配、优化就业服务、能力前置培养三个方面针对性地提出对策和建议,从而推动高校毕业生强化就业能力,更好地适应社会需求。

关键词：高校毕业生精准帮扶就业工作

高校毕业生“慢就业”成因及促进就业工作的策略

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就业与保障 2024年第3期 25-27页

作者：吴长菲朱玲魏彬昆明理工大学城市学院

随着高校毕业生就业形势日渐严峻,“慢就业”现象成为新时代高校毕业生就业生态中的新问题、新常态。“慢就业”现象是社会、高校、学生等多重因素综合作用的结果。为应对“慢就业”现象,辅导员在开展职业规划与就业创业指导工作时要坚... 详细信息

随着高校毕业生就业形势日渐严峻,“慢就业”现象成为新时代高校毕业生就业生态中的新问题、新常态。“慢就业”现象是社会、高校、学生等多重因素综合作用的结果。为应对“慢就业”现象,辅导员在开展职业规划与就业创业指导工作时要坚持以学生为本,从社会、高校、家庭、个人四个层面探索思路和对策,通过精心制定、诚心传递、真心树立、暖心服务、热心搭建“五心协同”开展“慢就业”毕业生就业引导工作。

关键词： “慢就业” 就业工作 “五心协同”

人工智能发展背景下应用型本科高校就业工作的困境与变革

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教育与职业 2021年第5期 72-77页

作者：杨惠江苏理工学院江苏常州213001

应用型本科高校就业工作是国家和政府的政策窗口、市场和高校的对接平台、教师和学生的成长载体,人工智能引发的职业变革包括行业产业、岗位需求和职业能力等方面的增减趋势,而应用型本科高校就业工作在应对职业变革方面仍有不足。对此... 详细信息

应用型本科高校就业工作是国家和政府的政策窗口、市场和高校的对接平台、教师和学生的成长载体,人工智能引发的职业变革包括行业产业、岗位需求和职业能力等方面的增减趋势,而应用型本科高校就业工作在应对职业变革方面仍有不足。对此,文章提出了市场化、智慧化和自主化的就业变革路向,并在机制保障方面提出政府要完善就业工作治理格局、社会要营造高效有序的就业环境、高校要探索去中心化的管理机制。

关键词：人工智能应用型本科高校就业工作职业变革

高职学前教育专业就业工作提升策略研究——以福建幼儿师范高等专科学校为例

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林区教学 2024年第1期 65-68页

作者：赖联泓福建幼儿师范高等专科学校学前教育学院福州350007

2023年高校毕业生的人数预计达到1 158万,同比增加82万,就业形势严峻。高职院校积极促进毕业生高质量就业,需要及时更新工作思路,创新就业路径,提升就业策略。对当前高职院校大学生就业问题进行分析,多措并举促进毕业生高质量就业:促进... 详细信息

2023年高校毕业生的人数预计达到1 158万,同比增加82万,就业形势严峻。高职院校积极促进毕业生高质量就业,需要及时更新工作思路,创新就业路径,提升就业策略。对当前高职院校大学生就业问题进行分析,多措并举促进毕业生高质量就业:促进新冠肺炎疫情背景下“云上就业”,提升就业工作的有效度;坚持专业认证中“产出导向”,提升职业发展的关注度;聚焦供给侧改革“育训结合”,提升就业工作的竞争度;深化产教融合下“双元育人”,提升就业工作的精准度;落实个性化指导“一人一策”,提升就业工作的温暖度;融入新时代教师“教育振兴”,提升就业工作的支持度。

关键词：高职院校学前教育专业就业工作