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开发技能人才各国有高招

中国人才 2013年第7期 19-20页

作者：朱志敏《中国人才》编辑部

当前，世界各国都十分注意技能人才开发，不少国家探索形成了具有自身特色的办法和途径。英国健全职业资格证书和就业准人制度英国在实施职业资格证书制度方面比较具有代表性，很早就建立了专门的职业资格认定机构。现在英国的职业资格... 详细信息

当前，世界各国都十分注意技能人才开发，不少国家探索形成了具有自身特色的办法和途径。英国健全职业资格证书和就业准人制度英国在实施职业资格证书制度方面比较具有代表性，很早就建立了专门的职业资格认定机构。现在英国的职业资格证书体系已发展成为两大类：国家职业资格证书和普通国家职业资格证书。

关键词：技能人才开发职业资格证书制度国家职业资格证书职业资格证书体系国有就业准人制度认定机构英国

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职教改革试验区天津将率先执行就业准入制度

西北职教 2008年第3期 5-5页

作者：王舒

职教改革试验区建立两年来，天津市有10所高职院校、15所中职学校被列入首批示范性职业院校重点建设单位，21个高职实训基地、12个中职实训基地被列入首批实训基地建设项目。今年预计投入5．61亿元。天津职业大学被教育部、财政部列入... 详细信息

职教改革试验区建立两年来，天津市有10所高职院校、15所中职学校被列入首批示范性职业院校重点建设单位，21个高职实训基地、12个中职实训基地被列入首批实训基地建设项目。今年预计投入5．61亿元。天津职业大学被教育部、财政部列入首批国家级示范校建设行列。2005年至2006年，教育部、财政部和国家发改委支持天津项目37个，总计投入资金9430万元。从2008年起，每年5月教育部、天津市政府还将会同有关部门在天津市共同举办“全国职业院校职业技能大赛”。另外，天津将在全国率先完善就业准人制度，并严格执行。劳动和社会保障、人事和工商等部门将加大对就业准人制度执行情况的监察力度，加强监督管理。教育部则在“职业教育实训基地建设计划”、“职业教育示范性院校建设计划”和“职业院校教师素质提高计划”等项目立项和审批中及滨海新区技能型人才培养基地建设上，向试验区适度倾斜；在高等职业教育年度招生计划安排上向天津市倾斜，

关键词：职教改革天津市就业准入制度试验区高等职业教育就业准人制度示范性院校实训基地

实践“三个代表”重要思想大力推进广西职教改革与发展

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中国职业技术教育 2003年第26期19卷 21-22页

作者：郑作广广西壮族自治区教育厅副厅长

三个代表"重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果,是十六大的灵魂.这一重要思想已经日益深入人心,化为广大干部群众的生活实践,成为指导改革开放和社会主义现代化建设的强大理论武器.

关键词：三个代表广西职业教育教育改革政府统筹教育管理体制就业准人制度教育投入

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培养技能人才迫在眉睫

中国职业技术教育 2003年第15期19卷 38-39页

作者：李选芒陕西工业职业技术学院 712000

随着我国加入WTO,我国经济全面与国际接轨.由于我国劳动力资源丰富,价格低廉,正成为全球制造业的中心,大批跨国企业抢滩登陆我国办厂.国内企业大量采用现代制造技术参与国际竞争,从而形成了对掌握先进制造技术工人的巨大需求.但是,由于... 详细信息

随着我国加入WTO,我国经济全面与国际接轨.由于我国劳动力资源丰富,价格低廉,正成为全球制造业的中心,大批跨国企业抢滩登陆我国办厂.国内企业大量采用现代制造技术参与国际竞争,从而形成了对掌握先进制造技术工人的巨大需求.但是,由于社会人才标尺的扭曲,人们对职业现念的错位,加上教育与实践的脱节,致使技能人才形成了很大的缺口.

关键词：技能人才培养中国用人制度分配制度就业准人制度职业培训

1995——2002年云南省中等职业教育发展情况统计及近3年来与全国中等职业教育发展情况比较

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云南教育 2003年第9期 28-29页

作者：段剑新云南省教育厅职成教处

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开展职业技能鉴定促进职业教育发展

广西教育 2005年第12B期 39-40页

作者：刘明春广西柳州畜牧兽医学校

浅析高职院校秘书专业“双证”教育模式的构建

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秘书之友 2007年第1期 28-29页

作者：吴良勤南京钟山学院新闻传播系

1998年,我国开始实行秘书职业就业准入制度,规定欲从事秘书职业的求职者只有取得相应等级的秘书职业资格证书才能上岗.

关键词：秘书专业教育模式高职院校双证高职高专院校就业准人制度职业资格证书秘书职业

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文摘集锦

中国职业技术教育 2004年第6期20卷 61-63页

当社会发展到信息时代的今天,面对知识经济的挑战,人才的竞争更是日趋激烈。在激烈的人才竞争中,要想揽得进、留得住更多的人才,就必须会选人,善用人,能容人。会选人,就是说要具备识别人才的本领。要想得到一流的人才,就必须有一流的... 详细信息

当社会发展到信息时代的今天,面对知识经济的挑战,人才的竞争更是日趋激烈。在激烈的人才竞争中,要想揽得进、留得住更多的人才,就必须会选人,善用人,能容人。会选人,就是说要具备识别人才的本领。要想得到一流的人才,就必须有一流的“伯乐”。而选拔人才要注意三忌:一忌凭好恶选人,要敢于摒弃个人的好恶观,坚持以事业为重,公开、公正地举贤任能;二忌求全责备,“金无足赤,人无完人”,允许人才犯错误,也允许其改正错误,敢于启用“有瑕之玉”;三忌以表选人,“人不可貌相,

关键词：人才竞争人才观用人理念责任感凝聚力中国职业教育就业准人制度高等教育

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对辽宁省职业教育中心建设与发展的思考

辽宁教育行政学院学报 2004年第2期21卷 6-7页

作者：董新伟辽宁职业技术教育研究所辽宁沈阳110032

农村职教中心是实施和发展农村职教和职业培训的重要基地,因此,必须发展农村职教中心。首先,要加强政府统筹力度,强化政府行为;其次,多渠道筹措经费,增加对职教中心的投入;最后,加强就业准入制度和职业资格证书制度的实施,拓宽就业渠道... 详细信息

农村职教中心是实施和发展农村职教和职业培训的重要基地,因此,必须发展农村职教中心。首先,要加强政府统筹力度,强化政府行为;其次,多渠道筹措经费,增加对职教中心的投入;最后,加强就业准入制度和职业资格证书制度的实施,拓宽就业渠道。另外,还要深化教育教学改革和加强职教中心专业建设等。

关键词：辽宁职业教育中心农村职业教育就业准人制度教学改革