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家族企业的“家族式治理”:人文制约抑或理性选择?

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江淮论坛 2006年第4期 54-59页

作者：杨光飞温州大学法政学院浙江温州325035

我国当前家族企业的“家族式治理”的诸多特征不能归因于儒家传统文化的制约,而是家族成员(尤其是家族企业主持人)在制度信任缺失情境下理性选择之结果。首先,家族企业一旦由家庭、家族生成之后,由于受企业场域逻辑的要求以及市场理性... 详细信息

我国当前家族企业的“家族式治理”的诸多特征不能归因于儒家传统文化的制约,而是家族成员(尤其是家族企业主持人)在制度信任缺失情境下理性选择之结果。首先,家族企业一旦由家庭、家族生成之后,由于受企业场域逻辑的要求以及市场理性的制约,在治理模式上更加理性化;其次,家族成员之间也存在一种契约,“自己人”关系更加理性化;再次,在获得一定的信任后,“外人”也能成为“自己人”,这也是家族企业用人模式的另一“理性选择”;最后,家族企业的文化解释的效度主要体现在家族企业的控制权和代际转承上,而家族企业治理层面上的其他诸多特点并不是文化制约之结果。

关键词：家族企业家族式治理人文制约理性选择

公司法视野下家族式治理与现代公司治理之比较

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河北师范大学学报（哲学社会科学版） 2007年第2期30卷 25-31页

作者：梁小惠河北司法警官职业学院河北石家庄050081

目前,中国家族企业正处于治理结构调整和完善的重要历史时期。学界对家族企业和家族式治理存在着种种不同的观点和意见。研究家族企业治理问题应从不同视角着眼,坚持辩证的观点,既要看到其与现代公司治理相比较而存在的缺陷,也要看到其... 详细信息

目前,中国家族企业正处于治理结构调整和完善的重要历史时期。学界对家族企业和家族式治理存在着种种不同的观点和意见。研究家族企业治理问题应从不同视角着眼,坚持辩证的观点,既要看到其与现代公司治理相比较而存在的缺陷,也要看到其长处。对家族式治理,在力求做到保留家族企业最终控制权的同时,应有选择地将现代公司治理的优势融入其中,并从法律角度进行相应规制,形成适合中国国情的规范的家族企业治理模式。

关键词：公司法家族企业家族式治理公司治理比较

基于交易费用视角分析家族式治理模式的优势——以晋江上市公司为案例

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中央社会主义学院学报 2009年第3期 71-74页

作者：徐夕湘陈燕华郑惠敏中共晋江市委党校中共宜春市委党校

当民营企业从发展期进入成熟期时,家族式治理结构有没有优势,优势在哪里?本文引入交易费用概念分析家族式模式的优势,通过对晋江民营上市公司发展动力的分析,使人们了解晋江上市公司当前经济发展的动力以及可持续发展动力的问题。

关键词：晋江板块家族式治理交易费用优势分析建议

新时期民营企业治理模式发展研究——家族式治理向现代企业治理转变

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新时期民营企业治理模式发展研究——家族式治理向现代企业治理转...

作者：宋安顺湖南大学

学位级别：硕士

多年以来，我国的民营企业一直表现出“长不大”的特点，这与企业的家族式治理模式是分不开的。由于我国传统的文化背景的影响，加上一些历史的和现实的原因，使得家族式治理模式深深地植根于民营企业的土壤之中。尽管家族式治理模... 详细信息

多年以来，我国的民营企业一直表现出“长不大”的特点，这与企业的家族式治理模式是分不开的。由于我国传统的文化背景的影响，加上一些历史的和现实的原因，使得家族式治理模式深深地植根于民营企业的土壤之中。尽管家族式治理模式在企业创业初期有其独特的优势，但无数企业的兴衰证明，家族式治理只适合于企业创业，不适合于企业发展。市场经济的不断发展和全球经济一体化时代的到来，为民营企业的发展提供了广阔的空间，同时也使民营企业面临前所未有的挑战。面对日益复杂的生存环境，家族式治理模式却在企业决策、人力资源开发和融资等方面制约着企业的进一步发展。因此，新的发展形势要求民营企业在初具规模之后必须由家族式治理模式向现代企业治理模式转变。企业的生命周期理论、委托代理理论及制度规范理论也表明，民营企业在步入成长期后，应及时走出家族治理的困境，实行两权分离，向现代企业治理迈进。现代企业治理模式的基本特点是控股化、规模化、制度化和科学化。民营企业可以通过分散企业的产权、构建以家族监控为主的多主体监控体系、实行制度化管理、改革和优化对经营者的激励机制、建立规范的经营者选聘机制以及将企业打造成学习型组织等方式，逐渐从家族式治理模式发展到现代企业治理模式。

关键词：民营企业治理模式家族式治理现代企业治理

家族企业的“家族式治理”：人文制约抑或理性选择？

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乡镇企业、民营经济 2006年第10期 54-59页

作者：杨光飞

我国当前家族企业的“家族式治理”的诸多特征不能归因于儒家传统文化的制约，而是家族成员（尤其是家族企业主持人）在制度信任缺失情境下理性选择之结果。首先，家族企业一旦由家庭、家族生成之后，由于受企业场域逻辑的要求以及市场... 详细信息

我国当前家族企业的“家族式治理”的诸多特征不能归因于儒家传统文化的制约，而是家族成员（尤其是家族企业主持人）在制度信任缺失情境下理性选择之结果。首先，家族企业一旦由家庭、家族生成之后，由于受企业场域逻辑的要求以及市场理性的制约，在治理模式上更加理性化；其次，家族成员之间也存在一种契约，“自己人”关系更加理性化；再次，在获得一定的信任后，“外人”也能成为“自己人”，这也是家族企业用人模式的另一“理性选择”；最后，家族企业的文化解释的效度主要体现在家族企业的控制权和代际转承上，而家族企业治理层面上的其他诸多特点并不是文化制约之结果。

关键词：家族企业家族式治理人文制约理性选择

来源：人大复印报刊资料评论

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公司法视野下家族式治理的“破茧成蝶”之路

法制与社会 2012年第8期 83-84页

作者：尹秋怡中南财经政法大学法学院

一直以来,家族企业都是全球普遍存在的一种企业组织形式,极大的推动了世界经济的发展。中国家族企业是一定生产力发展水平的产物,其存在有着必然性与合理性,必将随着生产力水平的提高不断地发展完善。实现家族式治理的"破茧成蝶",对于... 详细信息

一直以来,家族企业都是全球普遍存在的一种企业组织形式,极大的推动了世界经济的发展。中国家族企业是一定生产力发展水平的产物,其存在有着必然性与合理性,必将随着生产力水平的提高不断地发展完善。实现家族式治理的"破茧成蝶",对于中国经济体制的改革具有重要意义。对家族企业以及家族式治理要坚持辩证发展的观点,在确保家族控制权的同时,应将现代公司治理融合其中,扬长避短,探索出一条立足本土的科学合理的家族企业治理模式。本文拟以现代公司治理理论为基础,结合经济学与管理学,以《公司法》为视角,立足于中国家族企业发展现状,旨在为《公司法》对家族式治理的完善与保障提出建议,为家族式治理的可持续发展提供完善的外部法制环境。

关键词：公司法家族企业家族式治理现代公司治理

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“家族式治理”普遍存在的制度经济学分析

北方经济 2007年第10期 33-34页

作者：边莉内蒙古师范大学经济学院呼和浩特010022

本文从制度经济学视角对“家族式治理”模式普遍存在的原因进行分析,得出家族式治理的普遍存在并不是偶然的,而是我国制度环境约束下的必然结果。

关键词：家族式治理正式制度非正式制度

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“家族式治理”普遍存在的制度经济学分析

北方经济（学术版） 2007年第5期 33-34页

作者：边莉内蒙古师范大学经济学院呼和浩特010022

本文从制度经济学视角对“家族式治理”模式普遍存在的原因进行分析，得出家族式治理的普遍存在并不是偶然的，而是我国制度环境约束下的必然结果。

关键词：家族式治理正式制度非正式制度

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家族式民办高校的形成机理与运行保障

大学教育科学 2013年第1期1卷 37-41页

作者：卢彩晨中国教育科学研究院

家族式民办高校是我国高等教育的重要组成部分,它的产生与我国传统文化有关,尤其与改革开初期特定的政治、经济环境有关。家族式民办高校可能采取泛家族化或类公司式治理,而无论采取哪种模式,就学校而言都应该建立长效用人机制,妥善解... 详细信息

家族式民办高校是我国高等教育的重要组成部分,它的产生与我国传统文化有关,尤其与改革开初期特定的政治、经济环境有关。家族式民办高校可能采取泛家族化或类公司式治理,而无论采取哪种模式,就学校而言都应该建立长效用人机制,妥善解决家族矛盾,坚持开拓创新,注重选拔培养接班人;就政府而言,应积极营造适宜的产权环境,创造公平公正的法制环境,积极培育和规范要素市场和中介机构。惟其如此,才能保障家族式民办高校可持续发展。

关键词：民办高校家族式治理可持续发展