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改革经营管理与经济核算责任制

中国资源综合利用 1983年第4期 9-11+18页

我们公司是一九七八年组建的。过去,统收统支,责任不清,奖罚不明,存在着不分经济责任,不讲经济核算,不求经济效果的状况。一九八一年以来,从抓经济核算入手,改革企业经营管理,建立健全岗位责任制,把完成任务与发放奖金有机地结合起来,... 详细信息

我们公司是一九七八年组建的。过去,统收统支,责任不清,奖罚不明,存在着不分经济责任,不讲经济核算,不求经济效果的状况。一九八一年以来,从抓经济核算入手,改革企业经营管理,建立健全岗位责任制,把完成任务与发放奖金有机地结合起来,逐步建立了以“加强核算,落实任务,签订协

关键词：经济核算定额工时定额时间责任制内部核算经济效益奖金劳动报酬灯笼壳压块造块财务科废钢铁废旧物资

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理顺分配关系,给企业带来生机和活力

上海会计 1989年第11期 26-27页

作者：冯飞井冈山垦殖场总场

井冈山羽绒服装厂原系江西省农垦农工商联合企业,1984年引进西德自动化流水作业的羽绒加工先进设备,利用外部投入资金和银行贷款投资兴建了小型羽绒服装加工企业。1987年,市场形势带来的困境与企业内部管理所存在的问题影响威胁着企业... 详细信息

井冈山羽绒服装厂原系江西省农垦农工商联合企业,1984年引进西德自动化流水作业的羽绒加工先进设备,利用外部投入资金和银行贷款投资兴建了小型羽绒服装加工企业。1987年,市场形势带来的困境与企业内部管理所存在的问题影响威胁着企业的正常生产;更为严重的是管理水平落后,基础工作差,工人技术素质低下,对外部压力难以消化,导致年终决算亏损38.7万元。

关键词：销售人员销售额产量工资生产量产量产出量企业企业管理动力机制定额工时定额时间

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试行浮动工资的实例介绍

经济管理 1983年第5期 39-43页

随着经济体制改革的深入进行,改革我国现行工资制度的问题已逐渐提上日程。党的十一届三中全会以后,对于社会主义阶段必须认真贯彻各尽所能、按劳分配原则、反对平均主义,在理论上已为人们所承认。为在实践上解决这一问题,近年来,一些... 详细信息

随着经济体制改革的深入进行,改革我国现行工资制度的问题已逐渐提上日程。党的十一届三中全会以后,对于社会主义阶段必须认真贯彻各尽所能、按劳分配原则、反对平均主义,在理论上已为人们所承认。为在实践上解决这一问题,近年来,一些地区和企业,结合实行经营责任制,试行了各种形式的浮动工资。下面选载一些实例,供参考。

关键词：工资成本万元产值车间定额工时定额时间

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编制和落实综合计划加强企业全面计划管理

中国建材 1982年第3期 9-12页

为了适应生产的发展,不断地改善企业的经营管理,提高经济效益,从1978年开始,我们实行了综合计划,充分发挥了全面计划管理在企业经营管理中的主导作用。从1979年至1981年,三年期间工业总产值平均每年递增6.15%,实现利润平均每年增长17.2... 详细信息

为了适应生产的发展,不断地改善企业的经营管理,提高经济效益,从1978年开始,我们实行了综合计划,充分发挥了全面计划管理在企业经营管理中的主导作用。从1979年至1981年,三年期间工业总产值平均每年递增6.15%,实现利润平均每年增长17.2%。实行综合计划,就是以国家下达的计划为基础,以本厂的增产计划为目标,把产量、质量、品种、消耗、成本,劳动生产率,利润、百元产值资金率等八项技术经济指标,以及与此有关的原燃材料供应、装卸运输、设备检修、各项专用基金工程等,都进行统筹安排,形成一个统一的全面的综合计划。这种综合计划比单纯以八项经济技术指标为内容的生产计划,范围广,控制性强,而且计划项目纵横交错,紧密衔接,形成全厂一盘棋。这就克服了

关键词：编制综合计划计划管理计划平衡工业总产值工业生产总值社会总产值实现利润奖金劳动报酬企业企业管理平均先进水平生产率全面计划管理定额工时定额时间职工代表大会职代会

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采油队实行劳动定额的探索与实践

人才资源开发 2005年第11期 42-43页

作者：程会战杨作海

采油队是油田企业中最基本的生产单位和产业主体,直接承担着原油的生产任务,其管理水平的高低和工作质量的好坏,直接影响着原油的产量,从而影响田企业的的综合经济效益.

关键词：采油队数学模型计量站原油试验模型石油工时定额标准定额工时定额时间探索与实践

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瞬间观测法在制定劳动定额中的应用

经济与管理研究 1983年第4期 28-32页

作者：郝梅瑞

瞬间观测法是一种计量的测定技术,在国外企业使用较多。近年来,我国部分企业也已采用这种方法对劳动定额进行测算和修订,收到了较好的效果。实践证明,这种方法对于提高我国目前劳动管理水平有重要的

关键词：作业时间劳动定额工作定额经济定额瞬间观测次数二项分布时间定额工时定额正态分布曲线高斯曲线观测法降低率绝对误差测量误差观测值测定值观测者误差范围定额时间定额工时

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岗位工作的再分析与再设计

人才资源开发 1995年第5期 23-24页

作者：董立人

岗位工作的再分析与再设计董立人随着当代社会化、国际化的世界经济的繁荣发展，现代人力资源的科学开发管理与合理利用已在各国和全世界范围内日益令人瞩目并得以加倍受宠。现代市场经济的激烈竞争、已经不单纯限在物力资源、财力资源... 详细信息

岗位工作的再分析与再设计董立人随着当代社会化、国际化的世界经济的繁荣发展，现代人力资源的科学开发管理与合理利用已在各国和全世界范围内日益令人瞩目并得以加倍受宠。现代市场经济的激烈竞争、已经不单纯限在物力资源、财力资源和信息资源上，而重要的是在于人力资...

关键词：现代人事管理人力合理利用定额时间定额工时市场经济经济体制现代人力资源生产力效率修复工程日元本位币砌砖工全世界岗位

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试论企业内部划小核算单位

财会月刊 1986年第8期 17-18+16页

作者：邹俊森宜昌市电子工业公司

经济责任制的基本原则是:责、权、利相结合,国家、集体、个人利益相统一,职工劳动所得同劳动成果相联系。这些,只有通过划小核算单位。健全企业内部的经济核算,才能真正解决。划小核算单位,实行分级分权管理,对企业适应发展商品经济的要... 详细信息

经济责任制的基本原则是:责、权、利相结合,国家、集体、个人利益相统一,职工劳动所得同劳动成果相联系。这些,只有通过划小核算单位。健全企业内部的经济核算,才能真正解决。划小核算单位,实行分级分权管理,对企业适应发展商品经济的要求,增强企业的活力,具有重大的实际意义。在企业内部实行划小核算单位,必须做好以下几方面的工作。 (一)正确处理企业内部集权与分权关系。企业划小核算单位,首先要正确划分厂部与基层单位之间的经营管理权限。本着大的方面管住管好,小的方面放开搞活的原则,凡涉及企业全局性、方向性的经营管理

关键词：划小核算单位按劳分配分配制度企业内部厂内结算价格利润财政管理定价方法自销产品定额工时定额时间内部结算价格调拨价格

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建议煤矿实行月劳动定额

劳动工作 1982年第2期 11-12页

作者：邓云骐澄合矿务局

煤炭企业劳动定额的时间单位,一般是以小时和工日计算的,很少使用“月”作为定额的计时单位。但是,我觉得如果以“月”做定额的计时单位,对于加强定额管理,促进生产发展,改进分配形式,开展劳动竞赛等都将起到更好的作用。劳动定额是一... 详细信息

煤炭企业劳动定额的时间单位,一般是以小时和工日计算的,很少使用“月”作为定额的计时单位。但是,我觉得如果以“月”做定额的计时单位,对于加强定额管理,促进生产发展,改进分配形式,开展劳动竞赛等都将起到更好的作用。劳动定额是一项劳动量的计量标准,它起着两种作用:一种是社会劳动的监督手段,另一种是促使后进赶上先进的调节力量。制定小时、工日和月劳动定额都是为这两个目的服务的,而月劳动定额在这两方面的作用,就会更

关键词：劳动定额劳动量企业工人工作定额经济定额工作量企业管理工资劳动者实际工时定额时间定额工时矿山煤矿