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主题

  • 57 篇 官员选拔
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  • 3 篇 科举制
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  • 2 篇 社会发展阶段
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  • 2 篇 考核制度
  • 2 篇 行政伦理建设
  • 2 篇 选拔过程
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机构

  • 2 篇 暨南大学
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  • 1 篇 湖南商学院
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  • 1 篇 长沙理工大学
  • 1 篇 南京师范大学
  • 1 篇 中国发展战略学研...
  • 1 篇 华东师范大学
  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 中国人民大学
  • 1 篇 澳门理工学院
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作者

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  • 1 篇 李希言
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  • 57 篇 中文
检索条件"主题词=官员选拔"
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用多种类型的情境化学生活动培育核心素养——以“近代以来中国的官员选拔与管理”为例
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历史教学（上半月） 2024年 第1期 40-48页
作者： 申雪 周啸然 张彤 北京师范大学第二附属中学
在教师的主导下,让学生在以其为主体的情境化活动中完成学习任务,生成深层次的认知,才能真正实现课堂的有效教学,提升学生学科核心素养。具体的实施路径为:首先,教师要深研课标和教材,结合学情确定教学目标,删繁就简取舍教学内容;其次,... 详细信息
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高中历史选择性必修一《中国古代官员的选拔与管理》教学设计研究
高中历史选择性必修一《中国古代官员的选拔与管理》教学设计研究
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作者： 张小迷 华中师范大学
学位级别：硕士
教学设计是教师根据《课程标准》对教材内容和教学过程所做出的系统而全面的教学规划,一份完整合理的教学设计离不开教师对学生学情的充分探析,教师对学生学情的充分分析不仅能达到课堂教学效果最优化,更能在课堂教学过程中充分体现学... 详细信息
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康熙朝官员选拔及其价值研究
康熙朝官员选拔及其价值研究
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作者： 徐望 云南财经大学
学位级别：硕士
官员选拔是当代行政学的重要内容之一。中国古代统治阶级根据统治的需要,不断形成一套适用有效的选官路径,不断吸纳和充实官僚队伍,使得统治者的意志顺利得到落实。康熙朝对科举制进行了改革,同时开设了多种官员选拔渠道,据《康熙政要... 详细信息
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“中国古代官员选拔与管理”教学设计——以商周至秦汉时期为例
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历史教学（上半月） 2021年 第2期 17-22页
作者： 范学君 胡斌 南京市第十二中学 江苏南京210011
官员选拔与管理是中国古代国家政治制度的重要组成部分,是社会治理的必要前提。长期以来,由于旧版教材的内容、结构所限,中学历史教学仅从政治制度的视角阐述官僚体制的发展与演变,较少涉及其他相关内容,而王亚南先生认为,中国的官僚政... 详细信息
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从《黑图档·咸丰朝》看清代盛京内务府官员的选拔
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山西档案 2019年 第4期 178-186页
作者： 赵彦昌 樊旭 辽宁大学历史学院
辽宁省档案馆藏《黑图档》是盛京内务府往来文书的册档,为研究清代盛京内务府提供了重要的史料,本文通过新出版的《黑图档·咸丰朝》深入研究清代盛京内务府所属机构的官员设置、选拔入仕于任用制度等相关行政事务。
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“不历州县不拟台省”——唐宋官员选拔中对基层经验的重视
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党的文献 2010年 第4期 120-121页
作者： 徐珊 中央文献研究室
唐开元三年，当时担任左拾遗的张九龄向唐玄宗上书，提出了一个制度性的建议，即《新唐书·选举志》里概括的“凡官，不历州县不拟台省”。这里的州县指地方，台省指中央。意思就是说，没有在州县任职的经历，就没有选拔担任三省六部这... 详细信息
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论唐朝官员选拔中的举主连坐制度
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船山学刊 2010年 第3期 88-91页
作者： 易清 胡高飞 湖南商学院 湖南长沙410205 长沙理工大学 湖南长沙410114
唐朝官员选拔中的举主连坐制度早在唐高祖时期已有规定,此后有唐历代的相关规定日趋成熟。较之贡举中的举主连坐,官员选拔中的举主连坐在唐朝司法实践中贯彻得要好些。唐朝官员选拔中的举主连坐制度立法技术较高,预防目的明显,司法与立... 详细信息
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从新制度经济学视角看古代官员选拔制度变迁
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特区经济 2014年 第4期 228-229页
作者： 陈亦勤 暨南大学产业经济研究院 广东广州510632
我国古代官员选拔制度多样,包括世袭制、军功制、察举制、科举制等。本文拟从新制度经济学的角度分析古代官员选拔制度变迁的动因、方式等。阐述了官员选拔制度变迁的必然性,表明制度的建设是一个长期的过程。希望对现行的公务员制度有... 详细信息
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从历史变迁看我国官员选拔标准的公正性
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党政干部论坛 2013年 第1期 37-39页
作者： 周新军 中国发展战略学研究会企业战略专家委员会
在中国历史发展的长河中,官员的选用标准呈现出丰富多变性的特点,每一个社会发展阶段、每一个朝代都有着各自不同的标准。但有一个共同点,就是这些标准大都是统治集团自身制定的标准,很少有成为大多数民众认可的公开标准。原因在于,中... 详细信息
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我国古代官员选拔标准的历史变迁
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领导之友 2013年 第3期 46-47页
作者： 周新军 中国发展战略学研究会企业战略专业委员会
在中国历史发展的长河中，官员的选用标准呈现出丰富多变性的特点，每一个社会发展阶段、每一个朝代都有着各自不同的标准，但有一个共同点，就是这些标准大都是统治集团自身制定的标准，很少成为大多数民众认可的公开标准。原因在于，... 详细信息
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