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宋代官员考试任用法初论

史学月刊 1992年第2期 30-36页

作者：苗书梅河南大学宋代研究中心

设官任职是国家政权建设的重要组成部分,官员的选任制度直接影响着官僚队伍的整体素质和政权的统治能力,因此这个问题历代都是很受重视的。隋朝创立科举考试制度以后,中国封建社会进入了以科举考试为主要选拔官员途径的时代。科举取士... 详细信息

设官任职是国家政权建设的重要组成部分,官员的选任制度直接影响着官僚队伍的整体素质和政权的统治能力,因此这个问题历代都是很受重视的。隋朝创立科举考试制度以后,中国封建社会进入了以科举考试为主要选拔官员途径的时代。科举取士制度减少了士族门第、父祖官位对选官权的干扰,使选官有了一个比较客观的测试标准。

关键词：官僚队伍荫补中国封建社会科举考试制度科举取士熙宁选官恩荫王安石变法地主阶级

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宋代官吏的管理制度

历史研究 1991年第6期 45-61页

作者：龚延明杭州大学历史系

宋代官吏的管理制度,在唐代的基础上有很大发展,形成了一整套较为完整的选官、考课、酬劳、致仕等制度。其最足称道之处:第一,选拔官吏,以科举为正途,采取有力措施保证公平竞争,从社会下层选拔"寒俊之士",这是历史的一大进步;第二,官员... 详细信息

宋代官吏的管理制度,在唐代的基础上有很大发展,形成了一整套较为完整的选官、考课、酬劳、致仕等制度。其最足称道之处:第一,选拔官吏,以科举为正途,采取有力措施保证公平竞争,从社会下层选拔"寒俊之士",这是历史的一大进步;第二,官员满任即调,流动性大,便于人才交流和防止在地方结成盘根错节的亲党;第三,优待士大夫,俸给与赏赐均比前朝优厚,致使宋代人才辈出,及国难当头,毕命疆场、慷慨捐躯者,历代也以宋朝为最多。可以说,在维护两宋国家机器三百余年的运转中,颇为得法的官吏管理制度,起了重要的作用。

关键词：管理制度宋代致仕制度士大夫荫补官吏北宋前期科举取士食实封官僚队伍

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清入关前军功集团与智囊集团比较研究

社会科学辑刊 1995年第5期 110-117页

作者：魏鉴勋辽宁社会科学院历史研究所

清入关前的军功集团与智囊集团,是清政权建立、扩展的两个主要因素。军功集团形成于努尔哈赤时期,智囊集团完善于皇太极时代。纵观军功集团由亲兵——牛录——八旗;智囊集团由巴克什——书房 (文馆)——内三院的发展完善过程,可以见出... 详细信息

清入关前的军功集团与智囊集团,是清政权建立、扩展的两个主要因素。军功集团形成于努尔哈赤时期,智囊集团完善于皇太极时代。纵观军功集团由亲兵——牛录——八旗;智囊集团由巴克什——书房 (文馆)——内三院的发展完善过程,可以见出皇太极称帝前,军功集团一直在后金政权中起主导作用,占据核心地位,其骨干人物由满人单一化向以满人为主、汉人为辅过渡,汉人始终居于辅助地位。智囊集团的骨干人物则由满人为主向以汉人为主过渡,最后形成满人为辅的局面。军功集团与智囊集团根本目的、基本作用相同,但两个集团的具体作用却存在许多质的差异,表现在对后金政权的作用不同,对后金社会的作用不同,对领袖角色塑造的作用不同。军功集团与智囊集团有许多差异,但却有同一个归宿。清王朝定鼎燕京后,两个集团便开始消融,逐渐被满汉官僚集团所取代,官僚集团不再以职能划分,而以族籍为别了。

关键词：努尔哈赤皇太极《清太宗实录》清入关前智囊团后金政权清王朝范文程官僚队伍女真人

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明代洪武时期铨政史述略

学习与探索 1989年第6期 128-133,137页

作者：胡凡黑龙江省教育学院

本文以丰富的史料对明代洪武时期铨政史进行了考察,较详细地论述了官吏的选拔、任用、考核等问题。文章认为,由于朱元璋加强了对官僚队伍的管理,在一定程度上澄清了吏治,为封建史家所赞誉的“洪武之治”的形成创造必不可少的条件。

关键词：朱元璋中书省官吏明代洪武吏部考核制度官僚队伍十三年考察考课

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唐代赐官制度述论

人文杂志 1999年第1期 104-108页

作者：彭炳金锦州师范学院政法系 121000

“存要去闲　并小为大”──谈隋文帝对地方行政的改革

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中国行政管理 1996年第1期 34-35页

作者：梁中实

“存要去闲并小为大”──谈隋文帝对地方行政的改革梁中实隋文帝虽然以宫廷政变的形式夺取后周政权，建隋称帝。但两晋南北朝以来所形成和积累的大量社会矛盾、政治问题，却并未因政权易手而得到解决。隋文帝即位伊始，为了强化中央集... 详细信息

“存要去闲并小为大”──谈隋文帝对地方行政的改革梁中实隋文帝虽然以宫廷政变的形式夺取后周政权，建隋称帝。但两晋南北朝以来所形成和积累的大量社会矛盾、政治问题，却并未因政权易手而得到解决。隋文帝即位伊始，为了强化中央集权，避免重蹈南北朝以来诸朝国运短促...

关键词：隋文帝地方行政区划地方行政体制地方行政机构官僚队伍魏晋南北朝北朝后期地方行政制度秦汉时期地方机构

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评北宋的革新思潮

中州学刊 1989年第3期 106-110页

作者：顾全芳山西省社会科学院

统观一个半世纪的北宋史,经历了北宋初年、庆历新政、熙丰变法三次大的改革。但是,革新思潮在宋代却一浪高过一浪,从没有间断过。探讨北宋的革新思潮,不仅涉及到如何评价北宋三次大改革,而且也可以通过历史的借鉴,为现实服务。

关键词：新思潮北宋贵族官僚庆历新政宋太宗熙丰变法官僚队伍范仲淹恩荫制官僚体制

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苏辙前期的革新思想

晋阳学刊 1990年第5期 40-43页

作者：李俊清山西大学政治学系

苏辙是北宋政治舞台上十分重要的人物之一,特别是在元祐时期激烈的政治斗争中,他的活动对当时政局变化的影响是多方面的。关于他在这一时期的政治成就,近年来已有学者撰文论及。本文试对其早期改革思想进行评述,力求对苏辙政治活动的轨... 详细信息

苏辙是北宋政治舞台上十分重要的人物之一,特别是在元祐时期激烈的政治斗争中,他的活动对当时政局变化的影响是多方面的。关于他在这一时期的政治成就,近年来已有学者撰文论及。本文试对其早期改革思想进行评述,力求对苏辙政治活动的轨迹和变化,有一个比较全面的认识。

关键词：革新思想王安石变法改革思想北宋政治斗争政治活动官僚队伍三司中央机构科举取士

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略谈宋代的“堂除”

史学月刊 1990年第4期 28-32页

作者：邓小南北京大学中古史中心

宋代的文官选任,除两府至侍从官等高级臣僚由皇帝指定外,主要经由两类部门负责。一是由中书门下(政事堂)负责的“堂除”,一是由吏部经办的“部注”。后者负责处于官僚队伍中下层的大批常调官员,实际上包括吏部尚书左选(原审官院)与侍郎... 详细信息

宋代的文官选任,除两府至侍从官等高级臣僚由皇帝指定外,主要经由两类部门负责。一是由中书门下(政事堂)负责的“堂除”,一是由吏部经办的“部注”。后者负责处于官僚队伍中下层的大批常调官员,实际上包括吏部尚书左选(原审官院)与侍郎左选(原流内铨)两层等级。元裙元年(1086年)吕陶的一段话,大体上概括了这种情况:朝廷差除之法大别有三:自两府而下至侍从官,悉禀至旨,然后除授,此中书不敢专也;自卿监而下及已经进擢或寄禄至中散大夫者,皆由堂除,此吏部不敢预也;自朝议大夫而下受常调差遣者,皆归吏部。

关键词：吏部宋代中散大夫中书门下官僚队伍三省政事堂合班朝廷枢密院