检索结果-南通市图书馆

CEO学术经历对企业绿色创新的驱动效应——环境注意力配置与产学研合作赋能双重视角

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科技进步与对策 2023年第3期40卷 141-151页

作者：尹建华双琦对外经济贸易大学国际商学院北京100020 太原科技大学经济与管理学院山西太原030000

从高阶理论出发,结合注意力基础观和资源基础观,围绕CEO学术经历对企业绿色创新水平的驱动效应及其具体作用机制进行深入研究。结果表明,与不具备学术经历的CEO相比,具备学术经历的CEO能够显著提高企业绿色创新水平;当CEO在学术经历中... 详细信息

从高阶理论出发,结合注意力基础观和资源基础观,围绕CEO学术经历对企业绿色创新水平的驱动效应及其具体作用机制进行深入研究。结果表明,与不具备学术经历的CEO相比,具备学术经历的CEO能够显著提高企业绿色创新水平;当CEO在学术经历中取得较高职称、具有工科背景、任职于高层次学术机构时,这种效应更加显著;公司所在地较高的社会信任水平、儒家文化氛围能够增强CEO学术经历对企业绿色创新水平的提升效应。中介效应检验发现,具有学术经历的CEO能够在企业绿色创新中发挥人力资本和社会资本的双重作用,并通过提高环境注意力,促进企业开展产学研合作,提高企业绿色创新水平。结论可为企业从高管选聘视角提高绿色创新水平提供参考。

关键词：学术经历绿色创新环境注意力产学研合作社会信任儒家文化

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流动社会家国情怀——我的学术经历与感悟

广西民族大学学报（哲学社会科学版） 2022年第6期44卷 1-11页

作者：麻国庆中央民族大学民族学与社会学学院国务院学位委员会教育部高等学校民族学类本科专业教学指导委员会中国民族学学会中国人类学学会

一、学术经历在西北大学上本科时,我学的专业是考古学,却常常在学校的文科阅览室看一些非考古专业的著作,偶然中读到费孝通先生的《民族与社会》,书很薄,但里面关于民族及其发展的思考,激发了我这个来自内蒙古民族地区的青年学生的浓厚... 详细信息

一、学术经历在西北大学上本科时,我学的专业是考古学,却常常在学校的文科阅览室看一些非考古专业的著作,偶然中读到费孝通先生的《民族与社会》,书很薄,但里面关于民族及其发展的思考,激发了我这个来自内蒙古民族地区的青年学生的浓厚兴趣。

关键词：学术经历费孝通先生家国情怀西北大学阅览室考古学内蒙古

“表里如一”还是“口是心非”:CEO学术经历与食品安全信息披露质量

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江苏大学学报（社会科学版） 2024年第1期26卷 94-108页

作者：毕文泰田瑞陈素云河南农业大学经济与管理学院

企业管理者是食品安全信息披露决策的主体,其特征如何影响食品安全信息质量值得关注。以中国A股食品类上市公司为样本,采用内容分析法构建食品安全信息披露指标体系,可探究出CEO学术经历与食品安全信息披露质量之间的关系。结果表明:CE... 详细信息

企业管理者是食品安全信息披露决策的主体,其特征如何影响食品安全信息质量值得关注。以中国A股食品类上市公司为样本,采用内容分析法构建食品安全信息披露指标体系,可探究出CEO学术经历与食品安全信息披露质量之间的关系。结果表明:CEO学术经历能显著提高食品安全信息披露质量,具有学术经历的CEO更倾向于披露战略理念而非实际行动。另外,制度环境和声誉压力在CEO学术经历和食品安全信息披露之间起到了调节作用,良好的制度环境更有利于CEO学术经历对食品安全信息披露质量的提升;媒体负面报道对企业造成的压力越大,学者型CEO披露食品安全信息越积极。从高管学术经历这一微观层面扩展食品安全信息披露领域的文献研究,对于优化食品类企业管理者结构和选聘机制,提升公司食品安全信息披露质量可提供理论指导和经验证据。

关键词：学术经历食品安全信息披露声誉压力高层梯队理论制度环境

上市公司高管学术经历对信息披露质量影响研究

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财会通讯 2022年第14期 45-49页

作者：郭媛丽复旦大学社会发展与公共政策学院上海200433

文章基于2010—2020年沪深两市非金融类上市公司的数据,利用有序回归(Ordered Probit)模型对高管学术经历与企业信息披露质量的关系进行实证研究,并讨论宏观层面的市场化进程和产权性质对这一关系的作用机制及影响。结果表明:上市公司... 详细信息

文章基于2010—2020年沪深两市非金融类上市公司的数据,利用有序回归(Ordered Probit)模型对高管学术经历与企业信息披露质量的关系进行实证研究,并讨论宏观层面的市场化进程和产权性质对这一关系的作用机制及影响。结果表明:上市公司高管学术经历能够提高企业信息披露质量;具有学术经历的上市公司高管较为严谨和稳健,在企业经营管理的过程中对降低风险、提高会计财务稳健性较为敏锐,这有助于提高企业的信息披露质量;在民营企业和市场化程度高的地区,有学术经历的高管对提升企业信息披露质量的效果更加显著。

关键词：公司高管学术经历风险承担信息披露

何种经历推动数字化:高管学术经历与企业数字化转型

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经济问题 2022年第10期 1-11页

作者：阳镇陈劲商慧辰中国社会科学院工业经济研究所北京100006 清华大学技术创新研究中心北京100084 清华大学经济管理学院北京100084 中国社会科学院大学商学院北京102488

企业数字化转型是“十四五”时期深化建设数字中国,推动企业高质量发展的重要突破口,如何驱动企业更好地开展数字化转型成为学界关注与研究的重要议题。立足高管团队经历的视角,考察了高管团队学术经历对企业数字化转型的具体影响及其... 详细信息

企业数字化转型是“十四五”时期深化建设数字中国,推动企业高质量发展的重要突破口,如何驱动企业更好地开展数字化转型成为学界关注与研究的重要议题。立足高管团队经历的视角,考察了高管团队学术经历对企业数字化转型的具体影响及其内在机理。研究结果表明:(1)高管学术经历有助于推动企业数字化转型,对企业数字化转型产生显著的正向促进效应,在考虑内生性问题后研究结论依然稳健;(2)内在机理表明,高管学术经历主要通过缓解企业融资约束、强化企业社会责任战略导向以及获取政府资源补贴三重机制推动企业数字化转型,且高管股权激励在学术经历与企业数字化转型之间产生显著的正向调节作用;(3)价值效应检验结果表明,高管学术经历有助于推动企业数字化转型促进企业创新绩效,即企业数字化转型具备创新绩效的赋能效应。研究结果明晰了何种高管经历对企业数字化转型产生赋能效应,为数字化转型进程中优化企业高管能力结构提供经验启示。

关键词：高管团队学术经历企业数字化转型高管激励企业创新

高管学术经历对企业环境战略导向影响的实证研究

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高管学术经历对企业环境战略导向影响的实证研究

作者：范景誉兰州大学

学位级别：硕士

“文人下海”是我国改革开放后的独特现象。随着“产研学”一体化的发展，越来越多的学者加入企业或自主创业。学术经历一方面赋予了高管更强烈的社会责任感和道德观念，另一方面也培养了前瞻性思维、信息处理及良好沟通能力，这些特征... 详细信息

“文人下海”是我国改革开放后的独特现象。随着“产研学”一体化的发展，越来越多的学者加入企业或自主创业。学术经历一方面赋予了高管更强烈的社会责任感和道德观念，另一方面也培养了前瞻性思维、信息处理及良好沟通能力，这些特征影响了高管的认知、价值观和行为。当前，环境问题日益凸显，企业在环境治理中发挥着关键作用。企业环境战略导向体现了企业在环保问题上的承诺和价值观，是企业制定战略的方向和指导原则，从高管特质的角度来探讨企业环境战略导向的驱动因素具有重要的现实意义。　　为此，本文基于高阶理论和烙印理论，选择2010-2019年沪深A股上市公司作为研究样本，采用双向固定效应模型探究高管学术经历对企业环境战略导向的影响。研究还考虑了内外部因素的调节作用，以寻找高管学术经历对企业环境战略导向产生更大影响的边界条件。实证研究发现：（1）高管学术经历对企业环境战略导向具有促进作用;高管团队中有学术经历的高管占比越高，企业环境战略导向越强;（2）与内部控制质量较高的企业相比，高管学术经历在内部控制质量较低的企业中对企业环境战略导向的促进作用更为明显;（3）与环境监管较严格的地区相比，高管学术经历在环境监管较宽松的地区对企业环境战略导向的促进作用更加显著。　　本研究的创新之处在于：首先，从高管学术经历的角度拓展了企业环境战略导向的动因研究，丰富了企业环境战略相关文献。企业环境战略导向有助于解释为何在相同环境下，企业在环保问题上的行为存在差异。关注企业环境战略的前端有助于深入理解企业环境战略实施过程。其次，结合中国特有的“文人下海”现象以及高质量绿色发展的社会背景，本研究拓展了高管学术经历与企业非市场战略的相关研究。最后，本研究补充了高管学术经历对企业环境战略导向影响的边界条件。在内外部治理相对薄弱的情况下，高管学术经历可以作为一种自我约束机制发挥替代作用，这一发现为促进企业主动推行环境战略提供了新的思路。

关键词：企业高管学术经历环境战略导向高阶理论烙印理论

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高管学术经历、研发投入与权益资本成本

财会通讯 2022年第3期 65-68页

作者：郭令秀吕松林山东科技大学经济管理学院山东青岛266590

本文以2010—2018年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了高管学术经历、研发投入和权益资本成本三者之间的关系。研究表明:高管学术经历与研发投入存在显著正相关关系,与权益资本成本存在显著负相关关系;研发投入与权益资本成本存在... 详细信息

本文以2010—2018年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了高管学术经历、研发投入和权益资本成本三者之间的关系。研究表明:高管学术经历与研发投入存在显著正相关关系,与权益资本成本存在显著负相关关系;研发投入与权益资本成本存在负相关关系且在非国企更显著。从作用机理上看,研发投入在高管学术经历对权益资本成本的影响中发挥部分中介作用。

关键词：高管学术经历研发投入权益资本成本

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CEO学术经历能抑制企业真实盈余管理吗?

财会通讯 2022年第6期 29-33,61页

作者：南星恒田静兰州财经大学会计学院甘肃兰州730020

文章选取2010—2020年我国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对企业真实盈余管理的影响。结果表明:学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,进而抑制其所在企业的真实盈余管理活动。CEO学术经历对企业真实盈余管理的抑制... 详细信息

文章选取2010—2020年我国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对企业真实盈余管理的影响。结果表明:学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,进而抑制其所在企业的真实盈余管理活动。CEO学术经历对企业真实盈余管理的抑制作用在企业内外部治理水平相对较差的企业中作用更明显,表明CEO学术经历作为企业内部治理机制和外部监督机制的一种替代机制来影响企业真实盈余管理活动。进一步研究表明,在盈余管理动机更为强烈的非国有企业和高股权集中度的企业中,CEO学术经历对抑制企业盈余管理活动的作用更为明显。

关键词：学术经历 CEO特征道德自律真实盈余管理

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CEO学术经历与企业双元创新

华东经济管理 2021年第10期35卷 59-69页

作者：汤莉余银芳石河子大学经济与管理学院新疆石河子832000

文章以高层梯队理论为理论基础,同时选取2010—2019年沪深A股上市公司的相关数据进行研究,实证检验了CEO学术经历对企业双元创新的影响以及企业社会责任、股权性质和企业规模对CEO学术经历与双元创新关系的调节作用。研究结果发现:CEO... 详细信息

文章以高层梯队理论为理论基础,同时选取2010—2019年沪深A股上市公司的相关数据进行研究,实证检验了CEO学术经历对企业双元创新的影响以及企业社会责任、股权性质和企业规模对CEO学术经历与双元创新关系的调节作用。研究结果发现:CEO学术经历对企业双元创新具有显著的促进作用,即学者型CEO对企业的开发式创新和探索式创新都具有显著的促进作用;进一步地,随着企业社会责任水平的提高,CEO学术经历对企业双元创新的促进作用越强,即学者型CEO对企业的开发式创新和探索式创新促进作用越强;与非国有企业相比,国有企业的CEO学术经历对企业探索式创新的正向促进作用更强,在开发式创新中则表现较弱;此外,随着企业规模的增大,CEO学术经历对企业双元创新的促进作用也越强。研究结论在丰富企业创新和高层梯队理论领域文献的同时,对于上市公司制定科学合理的CEO聘任决策以及推动企业双元创新具有重要的启示意义。

关键词：学术经历企业社会责任开发式创新探索式创新