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女辅导员在工作—家庭中的平衡及幸福感研究

安徽冶金科技职业学院学报 2019年第3期29卷 76-78页

作者：陈燕君李晓秋马鞍山职业技术学院

:当今社会中职业女性普遍存在“工作—家庭”双肩挑的现象,高校女辅导员也不例外。一方面,女辅导员在繁琐的家庭事务中(尤其在养育下一代上)占据主要作用;另一方面,男女平等的现代观念激励女辅导员努力在工作中闯出一片天地。在时间和... 详细信息

:当今社会中职业女性普遍存在“工作—家庭”双肩挑的现象,高校女辅导员也不例外。一方面,女辅导员在繁琐的家庭事务中(尤其在养育下一代上)占据主要作用;另一方面,男女平等的现代观念激励女辅导员努力在工作中闯出一片天地。在时间和精力有限的情况下,双肩挑一旦处理不当,容易使女辅导员陷入“工作—家庭”失衡状态,角色间的冲突会严重削弱其幸福感。从人本主义出发,只有平衡两者之间的关系,女辅导员才能产生主观幸福感。

关键词：女辅导员事业家庭平衡幸福感

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高职院校女辅导员压力个案调查

武汉职业技术学院学报 2012年第6期11卷 35-39页

作者：杜志琴武汉职业技术学院商学院

高校辅导员压力日益凸显,尤其是女辅导员的压力问题已成为当前高校和社会各界普遍关注的问题。本文立足于马斯洛需求层次理论,通过对武汉职业技术学院女辅导员压力的个案调研分析,提出从满足生理需求、安全需求、社交需求、自尊需求以... 详细信息

高校辅导员压力日益凸显,尤其是女辅导员的压力问题已成为当前高校和社会各界普遍关注的问题。本文立足于马斯洛需求层次理论,通过对武汉职业技术学院女辅导员压力的个案调研分析,提出从满足生理需求、安全需求、社交需求、自尊需求以及自我实现需求等方面来调适女辅导员所面临的压力,从而提高她们的工作激情和效率。

关键词：马斯洛需求理论女辅导员压力分析个案调查

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高校女辅导员研究现状文献综述

重庆电子工程职业学院学报 2017年第3期26卷 69-72页

作者：楼航芳白炳贵温州大学浙江温州325000

通过中国国家图书馆数据库和中国知网,对当前女辅导员的研究现状进行了分析,发现关于女辅导员研究的专著比较少,在中国知网上关于女辅导员的研究主要集中在女辅导员的困境、角色冲突、压力问题、职业倦怠等方面,期待未来有更多的对女辅... 详细信息

通过中国国家图书馆数据库和中国知网,对当前女辅导员的研究现状进行了分析,发现关于女辅导员研究的专著比较少,在中国知网上关于女辅导员的研究主要集中在女辅导员的困境、角色冲突、压力问题、职业倦怠等方面,期待未来有更多的对女辅导员关怀的微观研究出现。

关键词：女辅导员研究综述角色转变

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关于加强高校女辅导员职业胜任力的研究

兰州教育学院学报 2013年第12期29卷 62-63页

作者：孙杰江苏理工学院教育学院江苏常州213001

女辅导员胜任力是指女辅导员所具有的与高校学生管理工作绩效相关的,旨在促进学生管理工作全面发展的,保证学生健康发展的人格结构、行为结构、能力结构和知识结构之总和。目前高校女辅导员在职业胜任力上存在角色冲突现象严重、职业倦... 详细信息

女辅导员胜任力是指女辅导员所具有的与高校学生管理工作绩效相关的,旨在促进学生管理工作全面发展的,保证学生健康发展的人格结构、行为结构、能力结构和知识结构之总和。目前高校女辅导员在职业胜任力上存在角色冲突现象严重、职业倦怠现象突出、自身能力不能胜任等问题。提高女辅导员胜任力必须从个体素质、职业规划、人事制度等层面共同努力。

关键词：胜任力女辅导员提升

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浅谈高校女辅导员面临的出路问题

学理论 2013年第18期 345-346页

作者：张岩黑龙江科技学院

高校辅导员是高校教师队伍中一个特殊的群体,位于学生思想政治教育工作第一线,也位于学生日常生活管理工作的第一线。随着高校女辅导员数量的逐年增加,高校女辅导员已经成为高校学生工作队伍中一支重要的生力军。简要地阐述了高校女辅... 详细信息

高校辅导员是高校教师队伍中一个特殊的群体,位于学生思想政治教育工作第一线,也位于学生日常生活管理工作的第一线。随着高校女辅导员数量的逐年增加,高校女辅导员已经成为高校学生工作队伍中一支重要的生力军。简要地阐述了高校女辅导员从事学生工作的优势与局限性,从专业化、转岗、评聘、升迁四个方面分析了高校女辅导员面临的出路问题。

关键词：高校女辅导员出路

高校女辅导员应激状态下的应付方式与社会支持

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安庆师范学院学报（社会科学版） 2010年第3期29卷 87-91页

作者：陈银凤安庆师范学院音乐学院安徽安庆246133

女辅导员具有独特的工作角色特点,在高校学生思想政治教育中发挥着重要作用,体现人格特征与行为方式的应付方式和作为个体应激资源的社会支持是影响高校女辅导员应激状态改变的重要因素。通过对皖赣部分高校女辅导员应激状态下的社会支... 详细信息

女辅导员具有独特的工作角色特点,在高校学生思想政治教育中发挥着重要作用,体现人格特征与行为方式的应付方式和作为个体应激资源的社会支持是影响高校女辅导员应激状态改变的重要因素。通过对皖赣部分高校女辅导员应激状态下的社会支持与应付方式现状的调查分析,高校女辅导员需要从情绪应对、问题应对、生理应对与环境改善等方面改善应付方式和获得社会支持。

关键词：女辅导员应激应付方式社会支持

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人本理念视域下高校女辅导员主体性发展探究

重庆电子工程职业学院学报 2016年第4期25卷 74-77页

作者：井莹江苏理工学院艺术设计学院江苏常州213001

目前,高校女性辅导员在主体发展成就上与其队伍比例存在差距,发展现状不容乐观,女辅导员面临着主体身份与期望角色之间的冲突,这种冲突不利于女辅导员队伍的建设,影响辅导员整体队伍稳健发展。对此,有必要基于人本理念视域,从高校女辅... 详细信息

目前,高校女性辅导员在主体发展成就上与其队伍比例存在差距,发展现状不容乐观,女辅导员面临着主体身份与期望角色之间的冲突,这种冲突不利于女辅导员队伍的建设,影响辅导员整体队伍稳健发展。对此,有必要基于人本理念视域,从高校女辅导员角色定位出发,分析当下女辅导员的角色冲突,以及其在专业发展、转岗、深造、升迁等四个方面面临的问题,对女辅导员主体性培养和队伍建设进行改革,促使其发挥自我优势,科学规划职业生涯,以推动高校思想政治教育事业的健康稳步发展。

关键词：人本理念女辅导员主体性发展高校

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加强新形势下高校女辅导员组织建设

求知导刊 2017年第15期 151-152页

作者：石晓慧安徽职业技术学院安徽合肥230011

近些年来，我国高等教育事业不断发展，新形势下的高校女辅导员工作呈现出新的特点，通过对高校女辅导员工作现状的分析，可了解女辅导员工作生活中存在的种种困扰。文章作者通过对造成女辅导员困扰的原因进行分析，提出新形势下高校组... 详细信息

近些年来，我国高等教育事业不断发展，新形势下的高校女辅导员工作呈现出新的特点，通过对高校女辅导员工作现状的分析，可了解女辅导员工作生活中存在的种种困扰。文章作者通过对造成女辅导员困扰的原因进行分析，提出新形势下高校组织建设思路研究。高校应当高度关注重视女辅导员群体的利益诉求，建立健全相关制度，加强监督管理，切实维护女辅导员的合法权益，促进高校建设不断发展。

关键词：高校女辅导员组织建设

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如何培养高校女辅导员成就感

市场论坛 2013年第9期 93-95页

作者：黎璇广西交通职业技术学院广西南宁530023

文章对高校女辅导员的心理、两性地位等特征进行具体化分析,根据女辅导员的工作优势所在,探讨导致高校女辅导员容易丧失成就感的来源,提出培养高校女辅导员成就感建设方向。

关键词：成就感学生工作女辅导员