检索结果-南通市图书馆

作者：刘洪源哈尔滨工程大学

学位级别：硕士

交换意味着给予和索取,学术中将其抽象为奖励与惩罚两个维度。Molm (1988)以交换理论学者爱默森的“社会圈”结构为基础构建模型,对交换中的奖励权与惩罚权的使用进行了实验研究,但对关系的异质性的分析有所忽视,这是本文的任务。本研... 详细信息

交换意味着给予和索取,学术中将其抽象为奖励与惩罚两个维度。Molm (1988)以交换理论学者爱默森的“社会圈”结构为基础构建模型,对交换中的奖励权与惩罚权的使用进行了实验研究,但对关系的异质性的分析有所忽视,这是本文的任务。本研究把关系划分为熟人与陌生人两类,将两名被试者与两台计算机系统(实验助手担任)连接成五种类型的交换网络结构,比较了权力平衡与不平衡之间的相关效果,并检验关系强度对权力使用产生的影响,通过事后采访探讨其背后的行为逻辑。研究表明,当总权力失衡时,改变惩罚权的大小可以改变奖励权的使用;同时在任何时候被试者都会更多地使用奖励权。关系对权力的使用具有影响。首先,双方坚持能不惩罚就不惩罚原则,致使惩罚权的使用向极端发展;其次,双方坚持利益共享原则,选择与对方交易来获得收益,但当奖励权不平衡但惩罚权平衡时,双方会采用“减少交易但不惩罚”的策略来扩大收益;再次,通过对行为权力的研究后我们发现,在“关系”的影响下奖励权的行为权力不因总权力的平衡与否发生改变,只会随奖励权的变化而变化。惩罚权的行为权力则相对保持稳定,既不受总权力的影响也不受奖励权的影响。

关键词：交换奖励权惩罚权关系 Molm实验

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

回报权与强制权的关系效应——基于社会交换理论

引用

学术交流 2016年第8期 169-173页

作者：李艳春王晓亮哈尔滨工程大学人文学院哈尔滨150001 哈尔滨工程大学国防教育学院哈尔滨150001

基于社会交换理论和权力依赖理论探讨权力均衡与不均衡结构中关系强度对权力使用的影响。结果表明,权力结构均衡时,无论是有关系还是无关系之人都没有权力行使。权力结构不均衡时,不考虑关系时,回报权不均衡是权力使用的充要条件,强制... 详细信息

基于社会交换理论和权力依赖理论探讨权力均衡与不均衡结构中关系强度对权力使用的影响。结果表明,权力结构均衡时,无论是有关系还是无关系之人都没有权力行使。权力结构不均衡时,不考虑关系时,回报权不均衡是权力使用的充要条件,强制权不均衡是权力使用的必要条件;考虑关系时,权力不均衡结构只产生回报权力行使,而没有强制权行使。

关键词：奖励权惩罚权权力不均衡结构关系

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浅议企业管理者职务权力的实际运用

引用

改革与理论 2003年第11期 37-39页

作者：罗之仁

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

论科研项目行政奖励程序之完善

引用

法制与社会 2011年第12期 172-173页

作者：姜起民山东工商学院

科研奖励程序有利于制约科研奖励法律关系主体滥用奖励权,保护受科研奖励者的合法权利以及维护社会公共利益。科研行政奖励程序之缺失表现在科研奖励公务人员程序意识淡薄,科研奖励实践中的暗箱操作以及对科研奖励程序的监督不力等方面... 详细信息

科研奖励程序有利于制约科研奖励法律关系主体滥用奖励权,保护受科研奖励者的合法权利以及维护社会公共利益。科研行政奖励程序之缺失表现在科研奖励公务人员程序意识淡薄,科研奖励实践中的暗箱操作以及对科研奖励程序的监督不力等方面。在科研行政奖励的过程中应当遵循公开原则,建立专家论证评审制度,必要时要采取听证制度,并建立与完善异议处理机制。

关键词：科研奖励奖励权公共利益

来源：

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

当前行政奖励工作中的问题及对策

引用

广东行政学院学报 1990年第3期2卷 56-59页

作者：蔡耿鹰珠海市人事局

行政奖励,是国家行政机关对表现突出或有特殊贡献的工作人员授予荣誉或物质利益的一种措施。其目的在于鼓励先进,激励后进,调动机关工作人员的积极性,提高机关工作效率。党的十一届三中全会以后,国家各级行政机关相继恢复执行《国务院... 详细信息

行政奖励,是国家行政机关对表现突出或有特殊贡献的工作人员授予荣誉或物质利益的一种措施。其目的在于鼓励先进,激励后进,调动机关工作人员的积极性,提高机关工作效率。党的十一届三中全会以后,国家各级行政机关相继恢复执行《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》,积极开展行政奖励工作,对有功人员给予奖励,一定程度上鼓舞了国家机关工作人员建设“四化”的热情,珠海市自一九八二年以来,给予行政奖励共计7376人。其中,给予奖品或奖金奖励的6509人;