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大连市现代产业体系建设水平评价研究

大连市现代产业体系建设水平评价研究

作者：尹晓彤大连海事大学

学位级别：硕士

2007年,党的十七大报告提出要建设现代产业体系,自此以后,大连市针对现代产业体系的建设开展积极的探索。2017年,党的十九大报告再次提出,要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”,现代产业体系是... 详细信息

2007年,党的十七大报告提出要建设现代产业体系,自此以后,大连市针对现代产业体系的建设开展积极的探索。2017年,党的十九大报告再次提出,要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”,现代产业体系是现代经济体系的主要内涵和战略重点之一。大连市继续坚定不移地建设现代产业体系,推动各项产业高质量发展。对大连市现代产业体系的建设水平进行评价,进而深入分析大连市在现代产业体系建设中存在的问题,能够为接下来大连市加快现代产业体系的建设提供依据,促进大连市经济高质量发展。本文首先介绍了大连市现代产业体系建设这一问题的研究背景、目的和意义,对国内外学者关于现代产业体系的研究进行整理分析,进而说明本文的研究思路与方法。其次,对现代产业体系的范围进行了界定,介绍了现代产业体系建设过程中涉及的相关理论和机理。然后,具体分析大连市产业结构发展趋势、现代产业体系建设的现状以及在建设现代产业体系过程中面临的问题。结合大连市现代产业体系的发展特色,从实体经济、科技创新、现代金融、人力资源以及生态效益五个方面构建现代产业体系建设水平的评价指标体系,对大连市现代产业体系建设水平进行评价。利用复合系统协同度模型对大连市现代产业体系的子系统有序度以及复合系统的协同水平进行评价研究,结果表明,2009-2020年大连市现代产业体系的复合系统协同水平整体上呈现出波动上升的状态,2009年为非协同状态,经过十余年的发展,在2020年达到一般协同状态;五个子系统的有序度发展水平不高且存在差距,影响现代产业体系的建设水平。接着利用多维正态云模型对2019年大连市以及其他副省级城市现代产业体系建设水平进行评价研究,结果表明大连市现代产业体系建设水平在15个副省级城市中排名11,处于较低等级。最后,总结分析得到的主要研究结论,从不同的方面提出加快建设大连市现代产业体系的对策建议。

关键词：大连市现代产业体系复合系统协同度模型多维正态云模型

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大连市新就业形态劳动者劳动权益保障研究

大连市新就业形态劳动者劳动权益保障研究

作者：李宁东北财经大学

学位级别：硕士

数据技术的更迭催生了一些新的经济形态,在新的经济形态下,催生了不同的就业形式。从20世纪50年代起的统包统配到90年代的双向选择,再到新世纪后自主择业、自主创业,就业走向市场化,实现多元化。劳动力就业状况的变迁反映了就业体制、... 详细信息

数据技术的更迭催生了一些新的经济形态,在新的经济形态下,催生了不同的就业形式。从20世纪50年代起的统包统配到90年代的双向选择,再到新世纪后自主择业、自主创业,就业走向市场化,实现多元化。劳动力就业状况的变迁反映了就业体制、就业形态与我国基本国情相适应的过程,灵活就业的提出与发展与我国经济体制的发展息息相关。早期的灵活就业在国家推行国有企业体制改革背景下略带有贬义的色彩,灵活就业人员往往代表着下岗失业没有正式稳定工作的群体。进入新世纪后,新产业、新业态、新商业模式催生了一系列新的职业,尤其是基于平台经济的网约车司机、外卖配送员、带货主播等职业应运而生,同时也有越来越多的劳动者选择新就业形态职业。国家统计局数据显示,2022年,我国灵活就业人数已达2亿人。然而,伴随着灵活就业人数的迅速攀升,也逐渐暴露出一些问题。由于当前法律法规与政策对灵活就业的保障措施不够明确与细化,尤其是基于平台经济中新就业形态,涉及了平台、劳动者、用工者多方主体,颠覆了传统的劳动用工形式,与传统的灵活就业形式也存在较大区别,有相当一部分新就业形态劳动者的劳动权益还暂时未能得到充分地保障,他们依然面临劳动用工关系界定难、不稳定性强、扛风险能力弱、社会保障程度低等问题。在这种背景下,分析在后疫情时代下灵活就业群体,尤其是新就业形态劳动者劳动权益保障所面临的法律、制度、现实困境,进而提出多渠道支持新就业形态保障新就业形态劳动者劳动权益的政策建议,具有重要的意义。本文将“新就业形态”+“劳动权益保障”作为主题关键词在中国知网中进行检索,发现现有研究多是从宏观的角度对新就业形态劳动者劳动权益保障问题从法律关系及社会保障等角度进行研究并提出对策。因此,本文以大连市新就业形态劳动者为研究对象,聚焦平台经济下的新就业形态劳动者,如外卖配送员、网约车司机、微商等职业群体,通过一对一深入访谈,设计调查问卷并实施调研,探究、分析、归纳现有的大连市新就业形态劳动者当前面临的劳动权益保障的典型问题,如存在对灵活就业行业的就业歧视现象,灵活就业劳动者多数选择城乡居民养老保险,职工保险参保率较低,职业安全卫生条件较为恶劣,休假休息权无法得到保障等。探究问题出现的原因主要为法律法规体系的不完善、政策制度设计的滞后、灵活就业劳动者自身劳动权益保障意识淡薄。并在此基础上,思考并提出可能的提升大连市灵活就业群体保障水平的对策建议,包括建立健全针对灵活就业劳动者的法律法规体系、完善社会保险制度设计、提高劳动者劳动权益保障意识等,以期实现对大连市平台就业劳动者劳动权益保障的完善。

关键词：新就业形态劳动权益保障灵活就业大连市

基于自然资源价值理论的自然岸线价值核算——以辽宁省大连市为例

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地域研究与开发 2022年第3期41卷 156-160,180页

作者：闫吉顺王鹏郝燕妮张盼赵博黄杰国家海洋环境监测中心辽宁大连116023 浙江省海洋科学院杭州310012 自然资源部海洋空间资源管理技术重点实验室杭州310012

以自然资源价值理论为指导,构建以使用价值和生态价值为基础的自然岸线资源二元价值结构。结果表明:通过建立自然岸线资源物质量与价值量核算方法,得出大连市自然岸线资源物质总量为766.6 km,全市自然保有率为46.9%。到“十四五”末,大... 详细信息

以自然资源价值理论为指导,构建以使用价值和生态价值为基础的自然岸线资源二元价值结构。结果表明:通过建立自然岸线资源物质量与价值量核算方法,得出大连市自然岸线资源物质总量为766.6 km,全市自然保有率为46.9%。到“十四五”末,大连市海岸线资源价值总量约1792.88亿元,自然资源岸线价值组成中生态价值占主导地位,价值量占比为99.8%。该核算方法实现了自然岸线资源生态价值的内部化过程,解决了岸线资源的价值以使用价值为主、对生态价值的忽视或考虑不足、导致整体价值被低估的核心问题。过度的资源开发是造成自然岸线资源稀缺的原因,加之资源保护与开发的高质量发展模式,自然岸线资源价值将不断攀高。自然岸线资源价值也将成为沿海地区核心价值的重要组成部分。

关键词：自然岸线自然资源核算陆海统筹高质量发展海岸资源大连市

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大连市城市社区养老服务问题与对策研究

大连市城市社区养老服务问题与对策研究

作者：冷爱娜辽宁师范大学

学位级别：硕士

近些年来,老龄人口数量一直呈递增趋势,而大连市老龄化程度更深,老年人口的数量远远大于新生人口的数量,未来的养老形势不容乐观。社区养老由于可以促进就地老龄化,帮助老年人在能够满足其需求的限制最少但成本效益最高的环境中生活并... 详细信息

近些年来,老龄人口数量一直呈递增趋势,而大连市老龄化程度更深,老年人口的数量远远大于新生人口的数量,未来的养老形势不容乐观。社区养老由于可以促进就地老龄化,帮助老年人在能够满足其需求的限制最少但成本效益最高的环境中生活并得到长期照护服务而成为新的焦点。当今社会中,社区养老因优势众多,已逐渐成为大多数城市用来缓解当地养老问题的有力举措之一,大连市亦不例外。继2018年成为国家社区养老服务的其中一个试点城市以来,大连市政府就一直致力于发展城市社区养老,除了打造出了示范性的“林海社区”城市社区养老服务体系外,还一直不断增加在城市社区养老服务方面的财政和政策上的扶持和服务升级,致力于打造一系列“林海社区”升级版城市社区养老服务体系,成效显著。然而,随着大连市老年人口数量的持续增长,大连市政府需要在此过程中投入的资源和成本在日益增加,且在政府实施实践过程中亦存在一定的问题(如服务资源发展不充分、服务参与主体结构单一及服务供需过程失衡等)亟待完善。结合上述实际,本文聚焦于大连市城市社区的养老服务,通过借鉴国内外近五年内的学术研究资料,获得对国内外城市社区养老服务发展的现状、重点研究方向和未来趋势的比较全面系统的认识。在此基础上,运用社会治理共同体理论和整合照料理论,对大连市在城市社区养老服务所取得的成效进行重新审视,不断加以印证,梳理出大连市城市社区养老服务存在的问题以及问题背后的原因。积极学习借鉴国内外在城市社区养老服务方面的成功经验和具体做法,结合大连市的发展实际和正在推行的一些做法,尝试从给予城市社区养老资源更多建设扶持、构建良好的服务配套等方面,对大连市优化城市社区养老服务提出一些对策建议。

关键词：大连市城市社区养老服务

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大连市保安服务业监管研究

大连市保安服务业监管研究

作者：高强大连理工大学

学位级别：硕士

自改革开放以来,中国广大人民群众正在阔步迈向小康,伴随着生活的富足,人民对生命安全、财产安全的需求越来越高,公安机关已经无法满足人民群众私有化、个性化的安保需求。因此,为个人或企业提供安全防范的保安服务渐渐进入人们的视野... 详细信息

自改革开放以来,中国广大人民群众正在阔步迈向小康,伴随着生活的富足,人民对生命安全、财产安全的需求越来越高,公安机关已经无法满足人民群众私有化、个性化的安保需求。因此,为个人或企业提供安全防范的保安服务渐渐进入人们的视野并被广泛接受,保安服务业成为了社会治理的新生力量并迅速崛起壮大。保安服务业的发展壮大对社会治安治理、打击犯罪、维护安全、稳定就业等方面作出了巨大的贡献。随着企业和个人对保安服务需求的增加,保安企业、保安队伍不断壮大,行业中间难免会夹杂着一些唯利是图的不法分子,政府需要对这个行业的发展进行有效监管。自全国首家保安服务公司成立以来,随着市场化的高速发展,监管部门已伴随保安服务业走过了30多年的风雨历程。这套磨合30多年的监管体系仍然无法避免保安服务活动中经常出现无证黑保安、超范围经营等一系列问题。监管主体、法律法规、监管措施等方面呈现出一定的不适应性,值得我们反思当今的保安服务业监管工作问题存在的原因及改进对策。公安机关急需一场大刀阔斧地改革来解决不适应性,为保安服务业健康发展更好地保驾护航。在这一背景下,本研究通过深入调研了解大连市保安服务业的监管现状及其中存在的问题,通过对成因的分析为大连市保安服务业监管工作提供科学合理的对策和建议。本研究采取调研访谈的方式,通过对大连市目前保安服务业的监管现状进行分析可知,大连市保安服务业的监管存在四个方面的问题,一是监管力量明显不足,二是监管举措明显滞后,三是法律支撑脱离实际,四是监督体系存在短板。笔者分析认为导致这些问题的主要原因有四个方面:一是监管部门的重视程度不足,其中包括监管职责落实不到位,对监管工作的重视不足,缺乏教育培训机制;二是保安监管的上层规划不完善,其中包括未建立信用评价体系,缺乏“互联网+保安”信息化平台建设,投诉举报机制不健全;三是法律法规的滞后和缺失,其中包括上位法滞后和本地立法的缺失;四是缺乏齐抓共管的体系,其中包括缺乏行业协会等自律性组织,未健全科学的纠察机制,缺乏社会监督机制。结合公共管理的相关理论,通过分析国内先进的地区的经验做法,得到了一些启示。提出优化大连市保安服务业监管的对策建议,包括打造正规化的保安服务业监管体系;筑牢保安行业监管措施的核心基础;制订具有实际指导意义的法律法规;组建多元化的监督体系四个方面提升大连市保安监管能力。

关键词：保安监管保安服务业大连市

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大连市海胆养殖产业现状与对策研究

大连市海胆养殖产业现状与对策研究

作者：周叶青大连海洋大学

学位级别：硕士

海胆具有极高的经济价值和药用价值,主要分布在我国辽东、山东半岛的黄海一侧海域及渤海部分岛礁周围,以及浙江、福建、广东沿海。其中,以位于黄渤海海域产量最大、品质最优。2021年我国海胆养殖面积达到9515公顷,海胆养殖产量达到1.36... 详细信息

海胆具有极高的经济价值和药用价值,主要分布在我国辽东、山东半岛的黄海一侧海域及渤海部分岛礁周围,以及浙江、福建、广东沿海。其中,以位于黄渤海海域产量最大、品质最优。2021年我国海胆养殖面积达到9515公顷,海胆养殖产量达到1.36万吨。其中,辽宁省、山东省和广东省在海胆总产量中的占比超过95%,而在这三省之中,辽宁省海胆养殖产量占全国总产量的比例超过60%。辽宁省海胆养殖产业主要集聚于大连市,在养殖面积、养殖产量上均占据前茅。大连市海域面积广阔,自然资源丰富,有适宜海胆生存生长的资源条件,是我国北方地区重要的海胆产区,其海胆养殖产业发展迅速。近年来,随着消费者对海胆喜爱度的提升,其需求量也逐日递增,但在我国海胆养殖产业稳步增长的同时,在其养殖过程中也逐渐暴露了一些问题,亟待改善。本文以大连市海胆养殖产业为主要研究对象,以规模经济理论、产业集群理论和农业可持续发展理论等为指导理论,运用实地调研、文献资料检索方法,对大连市海胆养殖产业进行深入系统的研究。首先结合“育-繁-推-养-供-销”产业发展过程,系统梳理了大连市海胆养殖产业发展历史及现状,从产业基础、产业发展、产业体系建设和产业可持续性几大方面提出了大连市海胆养殖产业现存主要问题,并对大连市海胆养殖产业的良性发展可持续提出了可行性建议及对策。在对大连市海胆养殖产业发展的情况进行分析后,中间球海胆作为大连市海胆养殖产业的主要品种,近年来养殖病害频发,养殖产量低、养殖效率不高,严重阻碍了大连市海胆养殖产业的发展。本研究聚焦造成大连市海胆养殖产业发展受阻的主要病害问题之一——“黑嘴病”,以患“黑嘴病”中间球海胆的发病部位(口器)为研究对象,基于16S r RNA高通量测序、宏基因组学及转录组学测序分析技术,解析患病海胆口器菌群结构及功能特征,挖掘与患病密切相关的菌属信息,筛选患病宿主关键差异基因及其差异调控通路,从菌群宿主互作角度探究中间球海胆“黑嘴病”致病分子机理,为其养殖产业绿色健康发展提供一定的理论依据。本文主要研究结果:1.从海胆养殖产业的发展情况来看,大连市拥有极佳的适宜海胆生存生长的自然条件,养殖历史悠久,养殖产业发展位居国内前列。但近年来由于养殖病害频发,尤其是中间球海胆“黑嘴病”的爆发,造成了极大的经济损失,大连市海胆养殖产业的发展需坚持养殖病害防治结合,选育抗高温、抗病害、产量高的优良品种,创建合理合规的养殖模式,采用新的养殖技术,完善海胆病害防控流程和预防机制,维持水产养殖环境的微生态平衡。2.大连市海胆养殖产业依托原有海胆养殖资源优势,产业发展迅速,但现存海胆养殖区域较为分散,养殖海胆供应量有限,未形成产业上下游关系,产业链也不甚完整,没有形成显著产业规模效应,海胆养殖产业化水平低。应从单一化的养殖模式进化到创新生态化的养殖模式,充分利用时代优势,发挥互联网作用,运用高新技术,发展“互联网+”农业,形成完整的供应链,形成规模效应,提升产业一体化进程。3.大连市海胆产业科技创新能力不高,海胆采收模式不精,技术研发、推广和服务体系未加强,政府参与产业建设能力有限,要加大政府针对基层养殖户养殖技术培训,通过派专业技术人员定时定点对养殖户开展现地教学,增加海胆养殖自动化工具和智能监控系统,建立产品安全追溯体系,鼓励科技创新,促进专业人才创业,着力发展高科技海胆养殖产业。4.针对阻碍大连市海胆养殖产业发展的主要问题—中间球海胆“黑嘴病”,从菌群宿主互作角度开展致病分子机理研究。结果显示,患病海胆菌群丰富度和多样性均显著高于正常海胆(P<0.05),其优势菌属以弧菌(Vibrio)、发光杆菌(Photobacterium)和弓形杆菌(Arcobacter)为代表,菌群功能在免疫、神经及有机物的代谢相关通路上具有差异化表达。潜在致病菌弧菌(Vibrio)、发光杆菌(Photobacterium)和弓形杆菌(Arcobacter)可激活MAPK信号通路及细胞分化功能,调控宿主CBFB、JUN、spdef、NFk B1、HSP701V、ATF5、CTSL、C3基因的表达,参与患病海胆机体的神经反应,细胞增殖、分化、凋亡和应激反应及细胞跨膜运输过程,诱发中间球海胆患“黑嘴病”。通过对海胆养殖环境潜在致病菌的监测以及对致病相关基因及关键通路的调控,旨为其养殖产业绿色健康发展提供一定的理论依据。

关键词：海胆养殖大连市可持续发展 “黑嘴病”

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大连市退役军人安置问题及对策研究

大连市退役军人安置问题及对策研究

作者：焦先强大连理工大学

学位级别：硕士

国防的强弱是国家地位的象征,是维护国家主权安全的重要保障,也是关乎整个民族的兴衰发展。当前,我国进入军队改革的重要阶段,如何妥善安置退役军人是摆在我国政府面前的一个重要难题。随着我国社会主义市场经济的不断发展,现行的退役... 详细信息

国防的强弱是国家地位的象征,是维护国家主权安全的重要保障,也是关乎整个民族的兴衰发展。当前,我国进入军队改革的重要阶段,如何妥善安置退役军人是摆在我国政府面前的一个重要难题。随着我国社会主义市场经济的不断发展,现行的退役军人安置制度已经不能与之相适应。由于退役军人对安置问题的不满,频频上访,对国家和社会造成了不好的影响。所以对于退役军人的安置问题,不仅涉及到社会问题,而且关系到国家安全、国防建设、社会稳定等政治问题。如何妥善解决这一难题,成为了当前退役军人安置工作的一个重要命题。本文对我国退役安置制度的发展历程进行梳理,结合自身从军经历,分析我国在不同时期实行不同的退役安置制度,从公共产品理论、人力资本理论、军人职业劳动补偿理论入手,运用文献分析法、访谈法、问卷调查法等方法,通过对大连市退役军人安置状况的考察,分析出目前退役军人工资福利过低、安置岗位满意度不高、安置地过于集中、退役军人安置到地方人事机构难等问题。从个人能力水平不高、安置岗位差异大、区域经济发展不平衡、安置期望值过高、个人职业规划不清晰等原因进行分析。同时,文章对美国、俄罗斯、英国、以色列等国退役军人安置制度进行分析,借鉴各国退役军人安置制度的优秀做法。为大连市的退役军人安置制度提供方向。最后提出解决大连市退役军人安置问题的建议:第一,完善安置立法和相关政策保障;第二,加强培训力度,提高自身综合素质;第三,增加退役军人福利;第四,大力开发军事人力资本的岗位,增加就业优势;第五,开展与退役军人民间组织合作。

关键词：大连市退役军人退役安置

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大连市乡村小学体育教师职业幸福感研究

大连市乡村小学体育教师职业幸福感研究

作者：刘之田辽宁师范大学

学位级别：硕士

中共十九大上提出要将乡村义务教育提升到新的高度,建立城区与乡村一体化教育均衡发展模式,城区带动乡村教育发展,实现城乡教育整体推进的义务教育发展机制。在教师队伍中,乡村体育教师是一个极其特殊的群体,体育教师的工作积极性、教... 详细信息

中共十九大上提出要将乡村义务教育提升到新的高度,建立城区与乡村一体化教育均衡发展模式,城区带动乡村教育发展,实现城乡教育整体推进的义务教育发展机制。在教师队伍中,乡村体育教师是一个极其特殊的群体,体育教师的工作积极性、教学质量与教师幸福感息息相关。但是,在乡村实际条件的局限下,体育教师在教学过程中承担着较大的压力。本论文以大连市乡村小学体育教师为调查对象,采用文献资料法、问卷调查法、访谈法以及数理统计法,调查乡村小学体育教师的职业幸福感以及影响职业幸福感的相关因素,并提出针对性的意见和建议。论文共调查大连市乡村小学182所,共发放调查问卷302份,其中有效样本291个。在调查的五个维度中,得分由高至低为:工作保障、爱与归属、价值实现、社会地位、物质条件;其中,女体育教师比男体育教师职业幸福感高、年龄大的体育教师的职业幸福感要高于年龄小的体育教师、教龄长的体育教师的职业幸福感高于教龄短的体育教师、职称高的体育教师比职称低的体育教师职业幸福感高、大专学历的体育教师的职业幸福感高于其他学历的体育教师;体育教师的职业幸福感均存在显著性差异。研究发现:大连市乡村小学体育教师职业幸福感总体处于中等偏下水平,通过调查导致大连市乡村小学体育教师感到职业幸福感较低的因素为:学生难管教,家长不配合、工作付出多工资少、工作繁琐且机械、学校无法正确评价体育工作、乡村体育教师社会地位低且要求高、自己无法获得在教育上的专业自主权。而职业幸福感获得的因素先后顺序为:工作稳定有成就感、师生共同成长与发展、自己喜欢教师职业、领导和家长的尊重与支持。研究提出:政府加大乡村体育教育的投资;减轻工作压力;合理分配工作量;建立合理的评价体系与支援机制;营造良好的社会体育氛围;强化个人修养与能力,规划职业发展,发掘“在地化”教育以及体育教师积极组织开展“地方特色”体育活动促使师生共同进步,提升乡村体育教师职业幸福感。

关键词：大连市乡村小学体育教师职业幸福感

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大连市中山区微信政务平台发展问题研究

大连市中山区微信政务平台发展问题研究

作者：张文歌东北财经大学

学位级别：硕士

在党和中央政府的战略要求下,大连市政府积极推进互联网加政务服务体系建设,积极对政务服务模式进行改进,致力于全面提高政务服务质量,现代社交平台的进步与发展使大连市政府政务活动开展获得新的机会,2016年开始大连市中山区政府已经... 详细信息

在党和中央政府的战略要求下,大连市政府积极推进互联网加政务服务体系建设,积极对政务服务模式进行改进,致力于全面提高政务服务质量,现代社交平台的进步与发展使大连市政府政务活动开展获得新的机会,2016年开始大连市中山区政府已经加强网上政务服务平台建设,依托于8890平台积极开展互联网政务活动,2017年开始尝试进行政务微博、微信公众号的建立,满足信息多渠道公示的基础上也建立了与市民交流的新平台,“指尖政务服务”时代正式到来。在大连市中山区微信政务平台迅速进步、发展,功能日益完善的基础上,由于发展尚处于初级阶段,相较于东南沿海城市中山区微信政务平台发展仍存在一些问题,服务定位、服务功能、互动模式存在较大进步空间。本文研究的主要内容是大连市中山区微信政务平台发展问题及优化策略,旨在提高大连市中山区微信政务平台服务能力,建设智慧政府。在“互联网+政务服务”体系下,政府政务活动效率提升、覆盖范围拓宽,打破了传统政务服务时间与空间的束缚,也能够形成线上与线下服务模式的充分联动。现代政务活动措施的全面推行能够使后疫情时代大连市政府的政务活动效率提升、居民需求得到满足,也有助于构建良好的营商环境,进一步促进城市经济发展。在大连市现代政务体系建设过程中,微信政务平台发展所带来的积极作用非常明显,由于微信政务平台后台功能开发潜力巨大,微信用户保有量较高,同时用户已经习惯利用微信获取新冠肺炎疫情防控政策等信息,未来微信政务平台将会是大连市中山区政府开展现代政务活动开展的重要媒介。本文结合问卷调查结果对微信政务平台发展问题进行分析,提出微信政务平台发展的优化策略及保障措施,能够提升微信政务平台政务服务水平,有助于大连市中山区形成线上线下协同发展的综合性政务服务体系,为服务型政府的构建提供帮助,所以本文研究是具有一定现实意义的。本文第一部分为绪论,介绍了微信政务平台发展背景、本文研究的理论与现实意义,国内外关于微信政务平台的研究成果,总结了本文的研究内容及研究方法。第二部分为概念界定及理论综述,对选题的主要概念如电子政务、微信政务平台进行介绍,总结了本文的理论基础,为大连市中山区微信政务平台发展问题研究提供理论支持。第三部分为大连市中山区微信政务平台发展现状,对平台发展现状进行介绍,总结了大连市中山区微信政务平台发展成果。第四部分为大连市中山区微信政务平台发展问题及原因,以问卷调查为基础研究方法,对大连市中山区微信政务平台发展问题进行分析并总结成因。第五部分为大连市中山区微信政务平台发展优化策略及保障措施,在明确优化原则及目标的基础上,提出优化策略及保障措施,旨在提高大连市中山区微信政务平台政务服务能力。第六部分为结论与展望,对本文研究成果进行总结,提出未来大连市中山区微信政务平台发展的研究展望。

关键词：大连市电子政务微信政务平台政务服务