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文献类型

  • 1 篇 学位论文

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  • 1 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 人力资源管理
  • 1 篇 全员绩效考核体系
  • 1 篇 大河精细
  • 1 篇 薪酬激励体系
  • 1 篇 人才流失

机构

  • 1 篇 天津大学

作者

  • 1 篇 黄洪亮

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=大河精细"
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排序:
大河精细公司人才流失关键因素研究
大河精细公司人才流失关键因素研究
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作者: 黄洪亮 天津大学
学位级别:硕士
二十一世纪,是知识经济大爆炸的时代,人作为主要生产力的重要性愈发显现,上至国家的进步下至企业的发展,说到底就是人和人的竞争。随着中国经济开放和的全球一体化的经济发展,国内中小型非公有企业开始蓬勃发展,已经在国民经济中... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论