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文献类型

  • 31 篇 期刊文献
  • 8 篇 学位论文

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  • 39 篇 电子文献
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学科分类号

  • 35 篇 管理学
    • 20 篇 工商管理
    • 10 篇 管理科学与工程(可...
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  • 6 篇 经济学
    • 5 篇 应用经济学
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    • 1 篇 统计学(可授理学、...
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学
  • 1 篇 文学
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  • 1 篇 工学
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  • 1 篇 农学
    • 1 篇 农业资源与环境
  • 1 篇 医学
    • 1 篇 公共卫生与预防医...

主题

  • 39 篇 多层次线性模型
  • 8 篇 服务质量
  • 5 篇 公仆型领导
  • 4 篇 工作绩效
  • 3 篇 公仆型领导风格
  • 2 篇 结构方程模型
  • 2 篇 角色压力
  • 2 篇 真诚型领导氛围
  • 2 篇 组织认同
  • 2 篇 服务氛围
  • 2 篇 支持型领导
  • 2 篇 支持型领导氛围
  • 1 篇 平台企业
  • 1 篇 工作满意感
  • 1 篇 真诚型领导
  • 1 篇 生计结果
  • 1 篇 团队的集体工作态...
  • 1 篇 变革型领导
  • 1 篇 转发量
  • 1 篇 行业收入差距

机构

  • 11 篇 中山大学
  • 10 篇 华南师范大学
  • 6 篇 上海师范大学
  • 6 篇 华侨大学
  • 4 篇 西北大学
  • 3 篇 湖南师范大学
  • 1 篇 暨南大学
  • 1 篇 广东财经大学
  • 1 篇 东南大学
  • 1 篇 安徽农业大学
  • 1 篇 复旦大学
  • 1 篇 西安交通大学
  • 1 篇 南京信息工程大学
  • 1 篇 南京大学
  • 1 篇 安徽大学
  • 1 篇 西北工业大学
  • 1 篇 河南师范大学
  • 1 篇 西南交通大学
  • 1 篇 重庆大学
  • 1 篇 北京大学

作者

  • 11 篇 汪纯孝
  • 10 篇 凌茜
  • 6 篇 林美珍
  • 4 篇 刘芳
  • 4 篇 陈为新
  • 3 篇 葛晶
  • 3 篇 张秀娟
  • 1 篇 彭本红
  • 1 篇 李翠妮
  • 1 篇 杜雨蒙
  • 1 篇 李晓亮
  • 1 篇 崔婉婷
  • 1 篇 于立扬
  • 1 篇 林志扬
  • 1 篇 严贝妮
  • 1 篇 宋城旭
  • 1 篇 赵景峰
  • 1 篇 原长弘
  • 1 篇 李海东
  • 1 篇 温碧燕

语言

  • 39 篇 中文
检索条件"主题词=多层次线性模型"
39 条 记 录,以下是1-10 订阅
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企业组织绩效管理问责制与绩效管理有效性:多层次线性模型的分析
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管理工程学报 2017年 第4期31卷 26-33页
作者: 冯明 闫敏 重庆大学经济与工商管理学院 重庆400044
研究以36家大型企业中的106名管理者和820名员工为调研对象,考察了组织绩效管理问责制、评估者责任心和被评估者责任心对绩效管理有效性的直接或间接影响。多层线性分析(HLM)的结果表明:组织绩效管理问责制对员工绩效管理有效性有显著... 详细信息
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进城务工人员随迁子女的学业成就及其影响因素——基于多层次线性模型(HLM)的分析
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基础教育 2015年 第6期12卷 78-86页
作者: 尚伟伟 华东师范大学教育学部 上海200062
本研究对河南省郑州、洛阳、许昌三所城市的3714名进城务工人员随迁子女进行了学生学业成就调查,然后采用多层线性模型分析的方法,探索了学生个体、家庭、学校不同层面因素对进城务工人员随迁子女学业成就产生的影响。研究结果显示:民... 详细信息
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行业垄断、行业特征与行业收入差距——基于多层次线性模型的研究
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西安财经学院学报 2016年 第3期29卷 38-44页
作者: 葛晶 周子栋 西北大学经济管理学院 陕西西安710127
文章采用中国2004-2012年行业面板数据,基于多层次线性模型,研究了行业垄断对行业收入差距的直接影响和间接影响。研究发现:行业垄断对行业收入差距的直接影响和间接影响分别可以解释行业收入差距的6.30%和64.73%;行业垄断与人力资本和... 详细信息
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FDI对中国收入分配的影响—基于多层次线性模型的研究
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西安电子科技大学学报(社会科学版) 2015年 第1期25卷 37-42页
作者: 葛晶 张龙 张雪阳 西北大学经济管理学院 陕西西安710127
本文将C-D生产函数运用到多层次线性模型中,研究了FDI在数量分布、投资效率两方面对我国地区间收入差距的影响,并引入跨层级交互项分析了地区特征对FDI投资效率的影响。结果表明,FDI在数量上的分布不平衡已经可以解释我国当前地区收入... 详细信息
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我国老年人主观幸福感的影响因素研究——基于HLM多层次线性模型的分析
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家庭科技 2020年 第5期 25-29页
作者: 葛梦溪 上海师范大学哲学与法政学院
老年人主观幸福感是反映社会政策制定和实施效果的重要指标。我国老龄化程度不断加深,需要通过各方力量来增加老年人的主观幸福感。老年人主观幸福感的影响因素不但有个体因素,而且有宏观环境因素。因此,文章运用HLM多层次线性模型来分... 详细信息
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公仆型领导风格对员工服务质量的影响
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旅游学刊 2010年 第4期25卷 68-75页
作者: 凌茜 汪纯孝 张秀娟 陈为新 华南师范大学旅游管理系 广东广州510631 中山大学服务性企业管理研究中心 广东广州510275 上海师范大学旅游学院 上海200234
本文作者对13家宾馆和餐馆进行了一次实证研究,探讨中、高层管理人员的公仆型领导风格和部门的集体情感性归属感对员工服务质量的影响。多层次线性模型分析结果表明,企业的公仆型领导氛围会通过部门的公仆型领导氛围,间接影响员工服务质... 详细信息
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农户生计结果多尺度影响因素及交互效应——以黄土高原佳县为例
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人文地理 2024年 第5期39卷 109-118页
作者: 吴孔森 孔冬艳 杨新军 河南师范大学旅游学院 新乡453007 西北大学城市与环境学院 西安710127
以黄土高原佳县为例,基于区位论和可持续生计框架构建研究框架,利用多层次线性模型,从农户与乡村两个尺度出发,对农户生计结果的多尺度影响因素及交互效应进行研究,结论如下:(1)研究区农户生计结果整体呈现出北部风沙区>东南黄河沿岸土... 详细信息
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支持型领导与授权氛围对旅游企业员工服务质量的影响
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旅游学刊 2011年 第1期26卷 63-73页
作者: 林美珍 华侨大学旅游学院 福建泉州362021
文章基于对我国52个旅游企业进行的实证研究,同时检验企业层次变量(企业的支持型领导氛围、授权氛围、员工服务行为评估氛围)和部门层次变量(部门的支持型领导氛围、心理受权氛围)对员工服务质量的影响。多层次线性模型分析结果表明,企... 详细信息
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平台企业开放式服务创新风险治理能力影响因素的跨层次研究
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中国科技论坛 2020年 第5期 61-71页
作者: 彭本红 江慧 武柏宇 南京信息工程大学滨江学院 江苏无锡214105 南京信息工程大学管理工程学院 江苏南京210044 复旦大学信息科学与工程学院 上海200433 东南大学经济管理学院 江苏南京211189
平台企业创新过程中存在巨大的不确定性,但现有研究忽略了风险治理的复杂性。本文针对网络平台企业开放式服务创新风险治理影响因素的多层次性,构建了组织层面和网络层面影响风险治理能力的分析框架。通过问卷调查,采用多层次线性模型... 详细信息
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市场潜能促进了高学历人才创业吗?——基于2016年CFPS调查数据的实证分析
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中国经济问题 2020年 第5期 71-83页
作者: 李翠妮 温瑶 葛晶 赵景峰 西北大学经济管理学院 中国人民大学国家发展与战略研究院
市场潜能在提升高学历人才创业预期收益的同时,也提高了其放弃工作的机会成本。因而,市场潜能对高学历人才创业意愿的影响作用是不确定的。鉴于此,本文利用中国家庭追踪调查(CFPS)2016年数据,基于多层次线性模型探讨了这一问题。研究发... 详细信息
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