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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 基层员工参与
  • 1 篇 外部涉入
  • 1 篇 中层管理者支持
  • 1 篇 tmt管理创新承诺
  • 1 篇 组织沟通开放性

机构

  • 1 篇 华侨大学
  • 1 篇 华南理工大学

作者

  • 1 篇 林春培
  • 1 篇 叶宝升
  • 1 篇 余传鹏

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=外部涉入"
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企业管理创新“高—中—基”三层传递机制研究——TMT承诺、中层管理者支持与基层员工参与
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研究与发展管理 2023年 第1期35卷 172-185页
作者： 余传鹏 叶宝升 林春培 华南理工大学旅游管理系 广州510006 华南理工大学广州数字创新研究中心 广州510641 华南理工大学工商管理学院 广州510641 华侨大学工商管理学院 泉州362021
基于意义建构与意义给赋理论逻辑,本文探究了企业管理创新“TMT承诺—中层管理者支持—基层员工参与”的传递机制;同时,依据组织学习理论,引入组织沟通开放性和外部涉入作为调节变量。利用华南地区530份二阶段跟踪调查企业问卷数据进行... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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