检索结果-南通市图书馆

农村经济与科技 2018年第4期29卷 255-255页

作者：王晓蕾唐冰开长春工业大学吉林长春130012

基层政府部门和事业单位效能的提升就是指要规范管理、科学管理和标准管理。基层政府部门和事业单位管理主体是干部,单位效能的提升最关键的就在于干部队伍的领导力和执行力。因此,在实际的工作中要想提升单位的效能,必须落实政策,提升... 详细信息

基层政府部门和事业单位效能的提升就是指要规范管理、科学管理和标准管理。基层政府部门和事业单位管理主体是干部,单位效能的提升最关键的就在于干部队伍的领导力和执行力。因此,在实际的工作中要想提升单位的效能,必须落实政策,提升执行力。

关键词：基层政府部门基层事业单位效能提升

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论基层政府部门档案信息化的有效建设

办公室业务 2016年第19期 167-167页

作者：杜叶吉林省四平市铁西区平西乡人民政府

近年来,科技信息技术发展迅猛,各个行业及事业单位在此背景下都开始进行信息化的转变。基层政府部门也是如此,其进行信息化转变的首要目标就是档案管理方面,档案管理工作在基层政府部门当中非常重要,以往的档案管理工作相对复杂,整个过... 详细信息

近年来,科技信息技术发展迅猛,各个行业及事业单位在此背景下都开始进行信息化的转变。基层政府部门也是如此,其进行信息化转变的首要目标就是档案管理方面,档案管理工作在基层政府部门当中非常重要,以往的档案管理工作相对复杂,整个过程较为繁复,其管理的方式和手段都亟待完善。而信息化的发展,就给基层政府部门档案工作的革新带来良好的契机,基层政府部门档案工作由此开始了信息化的转变。本文针对基层政府部门档案信息的有效建设进行讨论,为此简要论述以供参考。

关键词：基层政府部门档案信息化有效建设

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试论基层政府部门档案信息化建设

民营科技 2016年第3期 113-113页

作者：张建芳农垦牡丹江管理局办公室档案科

在信息化的建设中,人们对于信息的需求量也在逐渐的增加,因此基层政府部门的档案管理工作愈发被人们所重视,加强其档案信息化建设也显得十分的必要。需要针对当前基层政府部门档案管理现状进行客观分析,以便于更加有效的制定相应的措施... 详细信息

在信息化的建设中,人们对于信息的需求量也在逐渐的增加,因此基层政府部门的档案管理工作愈发被人们所重视,加强其档案信息化建设也显得十分的必要。需要针对当前基层政府部门档案管理现状进行客观分析,以便于更加有效的制定相应的措施来加以改进。就基层政府部门档案信息化建设展开简要的论述。

关键词：基层政府部门档案信息化建设问题措施

广东怎样进一步优化营商环境?政府八个部门到场应询

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人民之声 2020年第8期 22-24页

作者：张琳琳不详

7月29日上午,省十三届人大常委会第二十二次会议召开联组会议,审议省政府关于贯彻实施《广东省人民代表大会常务委员会关于大力推进法治化营商环境建设的决定》情况的报告,并开展专题询问。基层政府部门不重视诚信让企业很"受伤",民营... 详细信息

7月29日上午,省十三届人大常委会第二十二次会议召开联组会议,审议省政府关于贯彻实施《广东省人民代表大会常务委员会关于大力推进法治化营商环境建设的决定》情况的报告,并开展专题询问。基层政府部门不重视诚信让企业很"受伤",民营企业在公平竞争方面被差别化对待.

关键词：基层政府部门营商环境专题询问公平竞争民营企业人大常委会大力推进差别化

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基于个案的社区体育组织运行机制研究

首都体育学院学报 2019年第1期31卷 28-32页

作者：汪流首都体育学院北京100191

运用实地调查法、观察法、访谈法等,基于社区体育组织运行的前提:资源、能人、中国社会的人际关系特质探讨一个社区体育组织资源汲取机制和关系运作机制。分析认为,在社区体育组织管理体制不完善、机制不健全的情况下,通过关系能够解决... 详细信息

运用实地调查法、观察法、访谈法等,基于社区体育组织运行的前提:资源、能人、中国社会的人际关系特质探讨一个社区体育组织资源汲取机制和关系运作机制。分析认为,在社区体育组织管理体制不完善、机制不健全的情况下,通过关系能够解决部分资源匮乏的问题。而Y组织中的W这一能人通过人际关系网进行关系动员,进而完成Y组织资源汲取网络的建构,既使Y组织与基层政府部门之间搭起了沟通联系的桥梁,也获取了Y组织生存所必需资源的外部输入。但对基层政府部门和社区体育组织而言,基于人情关系下的互助不可能持久地延续,因此,建立扶持与培育制度才是社区体育组织健康发展的关键。基于此,提出促进社区体育组织培育与发展的建议。

关键词：社区体育组织基层政府部门运行机制资源能人关系熟人社会人际关系

新媒体环境下阜新市清河门区网络宣传的问题及对策研究

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新媒体环境下阜新市清河门区网络宣传的问题及对策研究

作者：刘天宇辽宁师范大学

学位级别：硕士

如今,我们已经进入了互联网时代,这是一个信息爆炸的时代,信息传递速率达到了前所未有的高度。面对数量庞大的各类信息,探索如何进一步做好新媒体环境下网络宣传工作,将对进一步提高政府网络政务服务能力具有重要意义。本文通过文献研... 详细信息

如今,我们已经进入了互联网时代,这是一个信息爆炸的时代,信息传递速率达到了前所未有的高度。面对数量庞大的各类信息,探索如何进一步做好新媒体环境下网络宣传工作,将对进一步提高政府网络政务服务能力具有重要意义。本文通过文献研究法对我国网络宣传和新媒体方面相关文献进行了回顾;借助访谈法综合归纳总结出在新媒体环境下基层网络宣传工作推进与落实中所产生的各类问题;以“行政生态理论”“新公共服务理论”为基础,对阜新市清河门区网络宣传工作现状进行分析。本文认为,阜新市清河门区政府部门网络宣传工作存在网络舆论引导能力薄弱、线上交流与信息反馈缺位、相关人员缺少专业的新闻素养、领导干部对网络宣传认识存在误区等相关问题,其主要原因在于现有舆论引导机制存在短板、欠发达地区存在数字鸿沟、专业人才极度匮乏、网络宣传存在局限思维等四个方面,提出完善舆论引导机制、提升群众网络媒介素养、委托专业机构进行运营、强化领导干部网络思维等对策,为解决相似地区基层网络宣传工作问题提供路径参考。

关键词：阜新市清河门区基层政府部门网络宣传新媒体

基层公务员“职业倦怠”问题研究 ——以无锡市南长区为例

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基层公务员“职业倦怠”问题研究 ——...

作者：杨嘉佳西北师范大学

学位级别：硕士

本次研究是以基层的公务员激励机制作为研究的对象及主题,结合相关理论知识,对于目前社会上存在的基层公务员出现了职业倦怠现象进行深入的调查和分析,在研究的过程中,选取多个立足点来进行综合考虑,探索基层公务员激励失效的实质原因,... 详细信息

本次研究是以基层的公务员激励机制作为研究的对象及主题,结合相关理论知识,对于目前社会上存在的基层公务员出现了职业倦怠现象进行深入的调查和分析,在研究的过程中,选取多个立足点来进行综合考虑,探索基层公务员激励失效的实质原因,并且以外国的优秀管理部门以及国内的成功例子作为典范,从而改革我国相应的体制,促使基层公务员具有更好的工作动力,杜绝怠倦现象的出现。本文分为六个部分来阐述相关的论点:文章第一部分为引言∕绪论,对于本次研究所涉及的时代背景、国外研究成果以及本次研究的基本框架进行系统性的阐述,并且对于本次研究的目的以及对社会的现实意义等做出了详细的说明;文章第二部分为基本概念与相关理论的介绍,其中主要针对激励与激励机制、公务员与基层公务员等概念进行厘清与解释,而且对于激励理论、西方的街头官僚理论以及公务员激励创新的重要性,进行研究与分析;文章第三部分是针对调研对象进行相应的调研与调查,对基层公务员存在“职业倦怠”的现象进行初步分析,并对调查问卷的设计以及结果进行深入研究,得出相应的研究结论;文章第四部分是课题研究的重要部分,介绍基层公务员激励失灵的现象,最为重要的是对这一现象进行原因的分析,深入了解激励失灵的本质缘由,为第五部分做铺垫;文章第五部分,则是针对激励失灵现象存在的原因,提出作者认为可行性的意见与建议,借此倡导社会各界共同努力,在相应体制机制的建立下,使得目前基层公务员倦态问题得以解决,为政府建设与创新措施提供借鉴与参考;文章第六部分则是结语部分,对研究论文通篇进行总结与概括,对研究的结论以及相应的研究结果进行分析,并提出相应的研究展望与研究不足。

关键词：基层政府部门公务员激励职业倦怠人力资源管理

城市社区基层服务组织的角色探讨 ——基于上海市街道老年协会的个案研究

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城市社区基层服务组织的角色探讨 ——...

作者：业敏之上海社会科学院

学位级别：硕士

本文通过对上海街道老年协会的个案研究说明,基层服务组织在社区中可扮演三种角色:（1）服务的提供者;（2）社区建设者;（3）社会管理的参与者。组织通过更多的政府购买项目开展服务,而基层政府部门则通过组织的帮助完成指标,部门与组... 详细信息

本文通过对上海街道老年协会的个案研究说明,基层服务组织在社区中可扮演三种角色:（1）服务的提供者;（2）社区建设者;（3）社会管理的参与者。组织通过更多的政府购买项目开展服务,而基层政府部门则通过组织的帮助完成指标,部门与组织间形成互惠关系。社区老年人因为奉献精神的感召、对发挥余热的渴望以对未来高龄生活的憧憬,有动力参与社区活动。对社区基层服务组织的活力有影响的不是上级政府对下级政府考核的指标本身,而是其难度。当指标的难度能与当地居民的需求及社会发育相联系时,自上而下的社会管理才能使组织开展丰富的活动以及时地回应社区居民的需求。否则将会造成财政的浪费、降低了社会管理的效果。同时,垄断的社区基层服务市场不仅限制了居民寻求其他选择的可能,也增加了组织及基层政府部门的压力。这种垄断性的机制、自上而下的管理以及未能充分反应居民的需求及社会发育的指标难度使得居民无法快速得到多元的服务,在市场化改革加深的未来,无法适应资源分散、利益分化及需求分众的社会变化。

关键词：社区养老基层政府部门社区基层服务组织

部门形象、服务质量、服务补救与公众满意度关系实证研究

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部门形象、服务质量、服务补救与公众满意度关系实证研究

作者：王笑浙江大学

学位级别：硕士

随着生活水平与文化程度的不断提高,公众对公共服务的感知、期望、态度和价值取向不断发生变化,人们的主体意识不断增强,对公共服务的质量要求越来越高。面对当前国际国内的公共服务形势,基层政府部门要获得公众的信赖和支持,就要不断... 详细信息

随着生活水平与文化程度的不断提高,公众对公共服务的感知、期望、态度和价值取向不断发生变化,人们的主体意识不断增强,对公共服务的质量要求越来越高。面对当前国际国内的公共服务形势,基层政府部门要获得公众的信赖和支持,就要不断提升和改善公共服务的质量,否则将难以获得足够的政治收益支持基层政府部门的改革和发展。因此,对基层政府部门服务质量公众满意度的测评研究具有很强的实践意义。本文选择城市基层政府部门作为研究范围,并将研究对象确定为以市民为主的公众,对深圳市南山区工商局、税务局等部门的公众满意度的测评进行了实证研究。论文主要研究内容概括为三个部分:第一部分是理论综述。首先回顾了国内外关于公众满意度的相关理论,然后对服务质量、公众满意度、服务补救和政府部门形象等变量进行了评述,确定了本文的理论研究方向和基本逻辑结构。第二部分是实证研究。在确定了论文的理论研究框架以及数据统计分析方法的前提下,通过问卷调查收集原始数据并进行数理统计分析,对前文提出的公众满意度测评指标体系加以修正。利用SPSS统计软件检验了问卷的信度和效度,并验证了研究假设。第三部分是结论与展望。针对本文研究的结论进行总结,并提出了对未来研究的展望。

关键词：基层政府部门服务质量公众满意度

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LD街道办事处组织氛围案例研究

LD街道办事处组织氛围案例研究

作者：张锦霞河北工业大学

学位级别：硕士

随着社会的快速发展和公共部门管理的不断深化,有关组织氛围的研究也逐渐成为国内学者们研究的热点问题。中国文化背景下,如何在基层政府部门中构建良好的组织氛围,从而提升整体的组织效率,提高组织的工作绩效,日益成为基层政府部门管... 详细信息

随着社会的快速发展和公共部门管理的不断深化,有关组织氛围的研究也逐渐成为国内学者们研究的热点问题。中国文化背景下,如何在基层政府部门中构建良好的组织氛围,从而提升整体的组织效率,提高组织的工作绩效,日益成为基层政府部门管理层需要认真思考和迫切解决的问题。位于唐山市路北区的LD街道办事处是一个典型的基层政府部门,在多年的组织发展中,LD街道办事处在经济社会发展、民生事业发展、党组织建设工作中均取得了一定的成绩。如何根据基层政府部门的特点,创造一个有助于基层组织成员潜能发挥的,使基层组织成员具有使命感的良好组织氛围,从而促使组织目标的有效达成和工作效能的实现,成为LD街道办事处组织发展的重要任务。本论文以LD街道办事处为对象,以组织氛围为研究主题,采用案例研究的方法,对LD街道办事处整体组织氛围进行研究。以几个典型的组织氛围案例为切入点,结合LD街道办事处组织伦理氛围、组织服务氛围、组织创新氛围和组织公平氛围四个不同维度的组织氛围现状,从领导的行为和领导风格、组织文化、组织支持、组织制度和激励措施等组织氛围构建因素的角度,总结LD街道办事处在组织氛围构建中的成功经验,分析构建过程中存在的问题,并提出了整体改进方案。本文的研究成果有利于LD街道办事处构建良好的组织氛围,同时为其他同类单位的组织发展提供参考和借鉴。

关键词：组织氛围基层政府部门氛围构建改进方案