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基层公立医院腐败风险防控研究 ——以Q市为例

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基层公立医院腐败风险防控研究 ——以...

作者：王鹏西南政法大学

学位级别：硕士

近来年,医疗领域腐败已经成为腐败问题的“重灾区”,随着2009年新一轮医改的逐步推进,政府开始大力解决广大群众“看病难、看病贵”的问题,这使得基层公立医院获得了快速发展的机会,但同时,也让基层公立医院面临越来越多的诱惑,变成许... 详细信息

近来年,医疗领域腐败已经成为腐败问题的“重灾区”,随着2009年新一轮医改的逐步推进,政府开始大力解决广大群众“看病难、看病贵”的问题,这使得基层公立医院获得了快速发展的机会,但同时,也让基层公立医院面临越来越多的诱惑,变成许多医药购销公司“围猎”的对象,在这样的情况下,在基层公立医院内部开展腐败防控工作,变得非常必要且意义重大。本文细致分析了腐败风险、腐败风险防控、腐败风险防控体系等概念,研究了国内外医疗腐败行业腐败治理的情况,以Q市公立医院为研究对象,通过分析Q市公立医院腐败防控的现状,发现其存在着腐败风险防控系统欠缺、内部管理制度薄弱、业务流程设计不合理等问题,并进行了原因分析,结合风险管理理论和全面质量管理等公共管理相关理论,提出了建立和完善内部管理制度、完善和优化业务流程、建立监督考核评价体系等解决对策,尝试从实际操作的层面,解决基层公立医院腐败防控工作中存在的不足和问题。为了保障腐败防控工作能够高效有序的推进,文中还提出了保障防控措施实施的意见,建议医院增强领导重视、调动全员参与、提高制度建设规范性等。文中认为,腐败防控对策的研究,既有利于基层公立医院的党风廉政建设和反腐败工作,也有利于构建和谐的医患关系,选取的Q市公立医院,具有一定的代表性,在一定程度上,很能代表众多基层公立医院的腐败防控现状,以此为研究对象提出的解决对策,具有实用性和参考推广价值。

关键词：基层公立医院腐败风险防控措施腐败防控体系

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基层公立医院影像科高质量发展探析

甘肃医药 2022年第7期41卷 649-650,661页

作者：常伟东庆阳市中医医院甘肃庆阳745000

医院对疾病有效的治疗必须要有科学精准的诊断,而精准诊断的重要利器为医学影像。本文针对基层公立医院如何借助政策优势,有效整合影像资源,加大人才培养力度,利用现代信息技术,有效发挥影像科室的巨大作用,带动和提升整体医疗服务质量... 详细信息

医院对疾病有效的治疗必须要有科学精准的诊断,而精准诊断的重要利器为医学影像。本文针对基层公立医院如何借助政策优势,有效整合影像资源,加大人才培养力度,利用现代信息技术,有效发挥影像科室的巨大作用,带动和提升整体医疗服务质量和水平,为健康中国建设贡献基层公立医院的新力量,尝试提出建设思路和优化建议,以期为基层公立医院的管理者提供参考。

关键词：基层公立医院影像中心诊断管理人工智能

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基层公立医院绩效评价体系建设探讨

行政事业资产与财务 2022年第11期 37-39页

作者：白雪阜阳市颍东区老庙中心卫生院安徽阜阳

随着医疗改革不断推进,基层公立医院要高度重视并有效加强内部管理,结合自身实际,建设绩效评价体系,实现对医护人员的有效激励,促进医疗服务水平实现大幅度提升。本文简述了绩效评价体系的概念和建设内容,分析了基层公立医院建设绩效评... 详细信息

随着医疗改革不断推进,基层公立医院要高度重视并有效加强内部管理,结合自身实际,建设绩效评价体系,实现对医护人员的有效激励,促进医疗服务水平实现大幅度提升。本文简述了绩效评价体系的概念和建设内容,分析了基层公立医院建设绩效评价体系建设的重难点,探讨了绩效评价体系的完善措施,以期为基层公立医院绩效评价体系建设提供参考。

关键词：基层公立医院绩效评价体系建设

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基层公立医院预算管理的现状与对策探讨

质量与市场 2022年第5期 49-51页

作者：张云亭三门峡市陕州区人民医院

基层公立医院是基础卫生服务提供的核心和主体,但近年来,基层公立医院却面临诸多问题,其中运行效率和服务效率低下,是最为突出的两个问题,无法满足分级诊疗的医改要求,亟待提升经营和管理水平,预算管理的创新提升成为最好的抓手,但目前... 详细信息

基层公立医院是基础卫生服务提供的核心和主体,但近年来,基层公立医院却面临诸多问题,其中运行效率和服务效率低下,是最为突出的两个问题,无法满足分级诊疗的医改要求,亟待提升经营和管理水平,预算管理的创新提升成为最好的抓手,但目前的现状是,多数基层公立医院虽都开展了预算管理,却年年效果不好,做预算变成医院财务部门例行公事,高层对预算管理效果却熟视无睹,无改进提高的愿望。本文以基层公立医院多年来预算管理的具体实践,对基层公立医院目前预算管理的现状及成因进行剖析,并试图针对问题提出改进的建议,旨在为提高医院的运营效率和服务效率提供参考与借鉴。

关键词：预算管理基层公立医院预算编制

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基层公立医院预算管理现状研究与发展建议

现代商贸工业 2022年第17期43卷 110-112页

作者：陈晓菡陶婉菊史华陈颜贵州中医药大学第一附属医院贵州贵阳550001

随着公立医院改革的逐步深化,提高医院经济运行质量,加强医院科学预算管理成为公立医院未来可持续发展的必然趋势,基层公立医院作为面向群众提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的主体机构,承担着更加艰巨的改革发展任务。本文为了解西... 详细信息

随着公立医院改革的逐步深化,提高医院经济运行质量,加强医院科学预算管理成为公立医院未来可持续发展的必然趋势,基层公立医院作为面向群众提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的主体机构,承担着更加艰巨的改革发展任务。本文为了解西南地区基层医疗机构预算管理现状,以实地采访和收集数据的方式,对贵州省某县级公立医院的财务状况、预算管理框架及预算管理流程进行了研究,梳理了基层公立医院在预算管理现状及在管理中遇到的战略目标不明确、职责权限划分不合理、配套制度缺失、专业人员技术水平低、预算反馈能力不足等难点及问题,具体从体系架构、目标设定、管理体制、人才培养、预算意识建立五个方面提出了发展建议。

关键词：基层公立医院预算管理现状研究管理对策

基层公立医院门诊流程精益化管理研究——以上海市H医院为例

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基层公立医院门诊流程精益化管理研究——以上海市H医院为例

作者：王洁婷上海交通大学

学位级别：硕士

近年来我国的医疗卫生体制改革进入深水区和蜕变期,如何真正把“以病人为中心”的医院工作指导思想落到实处已经成为焦点问题。随着人民群众对生命健康和医疗服务质量的期望值不断提高,各级医疗机构也正在面临着内部管理结构的改变,由... 详细信息

近年来我国的医疗卫生体制改革进入深水区和蜕变期,如何真正把“以病人为中心”的医院工作指导思想落到实处已经成为焦点问题。随着人民群众对生命健康和医疗服务质量的期望值不断提高,各级医疗机构也正在面临着内部管理结构的改变,由仅仅注重临床疗效的单纯医学治疗模式,向由安全管理、医疗水平、服务质量等诸多因素组成的社会-心理-生理医疗服务模式转型;由原来单纯依靠硬件设备和医疗优势增加收入的粗放式管理,向注重质量和内涵,通过优化内部流程从而形成持续发展的精细化管理转型。在这样的背景下,各级医疗机构也陆续引进精益管理的理念和方法,对医院内部流程进行持续优化。精益管理通过消除所有浪费的时间、步骤和流程,利用现有的各类资源,以最少的投入获得范围内最大的产出,向患者提供经济、安全、快速、有效的服务,从而建立科学、规范、高效、顺畅的长效管理机制。精益管理的运用,对各级医院缓解门诊“三长一短”现象,增加患者有效就医时间,提升患者就诊满意度方面尤为适宜,既能产生明显的改善效果,又具有较强操作性。但根据文献研究,目前运用精益理论和管理工具开展门诊流程优化者,多见于大型三甲医院,而承担绝大多数人民基础医疗卫生保健服务的基层医院,其门诊流程精益化研究却相对不足,精益管理在基层医院的实施结果能否达到有关部门最初设想的“优化结构、合理医疗、分流患者”的既定目标,目前相关研究尚不确切。本研究旨在通过对基层医院门诊流程实行精益管理的短期效果及持续完善情况进行项目评估和分析讨论,进而对基层医院推广精益管理、完善服务流程、优化资源配置提出合理化建议,并为基层医院管理体系建立长效的持续优化机制提供理论依据和实际操作参考。本研究在具体操作过程中,根据该基层医院实际情况以及区域内医疗现状,启动了有针对性的门诊服务流程精益优化项目方案:确立了项目小组并进行相关培训;以患者的视角检视就诊全过程;层层深入挖掘浪费现象并运用二八原则对浪费现象的产生进行根因分析;从而制定有针对性、有操作性的具体实施方案;并在进度表管理下通过定性定量方法检验精益优化方案实施后的实际效果。评估发现在医院业务量、流程时间价值流、患者满意度、医疗资源利用率、完善管理制度共五大方面均取得积极的成效。例如门诊流程周期时间较精益前缩短42.3分钟,无效非增值时间缩短41.1分钟;节省出200m医用空间;完善医师工作站的功能开发;加强预约服务的制度规范和细节管理等,同时在精益理念的指导下,遵循精益项目投入小、见效快的实施原则,通过对精益方法与工具的灵活运用,达成可见的精益项目持续优化的效果,证明基层医院开展精益管理能切实解决医院内部流程管理中遇到的实际问题,从而进一步提升服务品质和医疗质量,提高患者就诊满意度,确保实现新医改提出“保基本、强基层、建机制”的要求。

关键词：精益管理门诊流程优化基层公立医院医务社工预约管理

基层公立医院人力资源投资问题研究——以滨州市中心医院为例

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基层公立医院人力资源投资问题研究——以滨州市中心医院为例

作者：李吉瑞山东师范大学

学位级别：硕士

基层公立医院不但要为社会提供优质的医疗服务,与同地区其他医院展开竞争,还要满足本单位职工的薪酬、福利待遇要求,这就要求医院必须有两支队伍,一支专业技术过硬、服务能力强、团队结构合理、人员分布恰当的人才梯队,另一支为高素质... 详细信息

基层公立医院不但要为社会提供优质的医疗服务,与同地区其他医院展开竞争,还要满足本单位职工的薪酬、福利待遇要求,这就要求医院必须有两支队伍,一支专业技术过硬、服务能力强、团队结构合理、人员分布恰当的人才梯队,另一支为高素质、高水平的管理人才队伍。目前大部分基层公立医院存在人力资源成本高、社会收益低、经济效益低的问题,因其人力资源管理仍停留在传统单一、僵硬的人事管理模式中,管理层对人力资源管理的重要性认识不足,缺乏专业化人力资源投资管理理念,不仅影响了职工的工作积极性,更降低了医院的医疗服务能力,从长远看,其制约了医院的可持续性发展。公立医院人力资源管理有效,人力资源投资管理科学,可以为提高医务人员技术水平、优化卫生资源配置提供依据,有效解决基层公立医院工作贡献与待遇相脱钩的问题,改变过去人浮于事、出工不出力的工作风气,从而提高人力资源利用效率。本文认为使人力资源投资管理理念贯穿于基层公立医院人力资源管理的理念与实践的过程中是必要的、不可或缺的,这将有效引导基层公立医院优化人力资源引进、配置等各个人力资源管理环节。为此,文章正文共分为四个部分:首先通过文献分析人力资源、人力资源投资等概念,国内外人力资源管理发展历程及研究现状;第二部分结合滨州市中心医院的现状系统地对基层公立医院人力资源投资存在的问题进行阐述;第三部分进行人力资源投资等问题分析,多角度解析人力资源投资问题存在的原因;第四部分旨在从人力资源投资持续改进的方向去探究以滨州市中心医院为代表的基层公立医院人力资源投资未来改进策略,寻找适应公立医院未来生存、发展的对策,以促进医院可持续性发展,为群众提供更加公平、优质、高效的医疗卫生服务。

关键词：基层公立医院人力资源投资成本人力资源投资收益

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基层公立医院加强内部控制建设研究

财会学习 2021年第23期 183-185页

作者：闫莉成都市成华区人民医院

内控制度在基层公立医院有着非常广泛的应用,通过内部控制建设可以帮助基层公立医院更好地改革创新,促使公立医院在发展过程中更好地实现自身的价值和使命,强化基层公立医院内控意识,不断提升工作人员的职业素养,这样公立医院才能实现... 详细信息

内控制度在基层公立医院有着非常广泛的应用,通过内部控制建设可以帮助基层公立医院更好地改革创新,促使公立医院在发展过程中更好地实现自身的价值和使命,强化基层公立医院内控意识,不断提升工作人员的职业素养,这样公立医院才能实现更好的管理效果。随着社会经济的深入发展,公立医院的管理制度也在不断地完善,但是对于基层公立医院来说,虽然在发展过程中使用了内控制度,但是在应用过程中却存在很多的问题。基于此,本文对基层公立医院内部控制建设展开了研究,以供参考。

关键词：基层公立医院内部控制建设会计信息化

基层公立医院预算管理体系分析——以CJ医院为例

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投资与创业 2020年第19期31卷 86-89页

作者：曹荣越上海大学悉尼工商学院

本文以政府会计改革为背景,以预算管理体系分析为切入点,分析基层医疗事业单位CJ医院的预算管理组织架构、预算编制及绩效考核情况。研究发现,CJ医院的预算管理体系存在预算管理组织架构层级过于简化、预算编制方法不具科学性以及绩效... 详细信息

本文以政府会计改革为背景,以预算管理体系分析为切入点,分析基层医疗事业单位CJ医院的预算管理组织架构、预算编制及绩效考核情况。研究发现,CJ医院的预算管理体系存在预算管理组织架构层级过于简化、预算编制方法不具科学性以及绩效考核形存实无等诸多问题。CJ医院作为屡获荣誉的一级甲等基层公立医院,在同层级医疗卫生单位中具有代表性,其存在的问题也是层级医疗卫生单位普遍存在的问题。本文基于管理会计角度提出了改善预算管理体系的一些建议。

关键词：基层公立医院预算编制预算管理体系