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检索条件"主题词=培训评估体系"
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企业大学培训评估体系存在的问题与对策研究
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佳木斯职业学院学报 2024年 第3期40卷 97-99页
作者： 傅琳 青岛远洋船员职业学院 山东青岛266000
企业大学是企业教育的创新形式,也是开展实践的主体,正逐渐引起人们的重视。本研究在进行企业大学培训评估体系研究的过程中,总结当前企业大学培训评估体系的基本情况,并对A企业大学培训评估体系中的问题进行分析,并针对一系列问题,提... 详细信息
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基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系
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中国行政管理 2007年 第4期 40-42页
作者： 罗哲 易艳玲 四川大学公共管理学院 副院长副教授成都610064 贵州毕节学院经济管理系 毕节551700
经过十多年的努力，我国已初步建立了覆盖全国的，从中央到各地方的，以行政学院、各类公务员（干部）培训中心为主体，以初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训为主要形式的培训网络。然而，作为公务员培训体系重要组成部分... 详细信息
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服务型政府创建中公务员能力培训评估体系构建
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人民论坛 2015年 第23期 41-43页
作者： 赵成福 河南师范大学政治与公共管理学院
通过培训提高我国公务员的业务能力及综合素质,是新形势下提高政府服务水平、顺利实施职能转变的有效途径;而构建完整的服务型政府公务员能力培训评估体系,也将有利于公务员培训评估活动的有效开展,增强公务员服务公众的能力。文章在阐... 详细信息
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中国移动内蒙古公司完整性培训评估体系构建研究
中国移动内蒙古公司完整性培训评估体系构建研究
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作者： 包丽华 内蒙古大学
学位级别：硕士
培训评估是检验培训项目成败的重要标准,培训评估所获得的信息是改善培训决策的主要依据,培训评估不仅能对培训质量做出恰当的评价,而且评估过程能帮助培训部门发现培训各环节的具体问题,进而改进培训计划,完善培训措施,科学决策培训工... 详细信息
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GH公司培训评估体系优化研究
GH公司培训评估体系优化研究
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作者： 郝源 南京理工大学
学位级别：硕士
随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。越来越多的企业已经开始认识到员工培训的重要性,将员工培训视为企业必不可少的人力资本投入。但是,很... 详细信息
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联合分析法在企业员工培训评估体系中的应用
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山西经济管理干部学院学报 2007年 第4期15卷 21-23页
作者： 姚志广 山西大学管理学院 山西太原030006
本文以企业员工培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到企业员工培训的评估体系测量中来,并对其进行分析。最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了企业员工培训评估定量研究的研究方向。
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基于柯氏评估模型的住院医师规范化培训评估体系的构建
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中国高等医学教育 2011年 第12期 46-47页
作者： 孙亮亮 邹俊杰 郑骄阳 宝轶 叶菲 陈海燕 石勇铨 第二军医大学长征医院 上海200003
在当前住院医师规范化培训大规模实施之际,培训效果评价体系的构建对培训制度的完善和改进有重要的指导意义。以柯氏四级评估模型为基础的评估体系已广泛的应用于企业培训、公务员培训以及各大跨国公司的管理培训生计划中。住院医师规... 详细信息
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基于柯氏模型构建高职教师培训评估体系
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武汉职业技术学院学报 2013年 第6期12卷 33-36页
作者： 陈千诰 重庆科创职业学院 重庆402160
构构建高职院校教师培训评估体系,可以有效提高教师培训效果。建立在柯氏模型(Kirkpatrick)之上的高职院校教师培训评估体系由3个阶段7项指标24个主要观测点构成,采用这个评估体系可以对高职教师培训效果进行定性和定量分析,以期对高职... 详细信息
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基于干预映像协议六步法的住院医师医患沟通技巧培训评估体系的构建
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中国高等医学教育 2015年 第1期 20-21页
作者： 郭新红 李彦华 李欣 解放军总医院 北京100853
良好的医患沟通是保证患者及家属配合治疗的基础,也是减少医患纠纷的关键。与患者及家属面对面的交流是医生获得患者信息的重要来源,因此住院医师需要掌握熟练有效的医患沟通技巧。尽管医生每天都在与患者及家属进行交流,但现在并没有... 详细信息
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创新培训评估体系实践人才兴行战略
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现代商业银行 2011年 第11期 38-41页
作者： 李春满 中国工商银行长春金融研修学院
深入分析、研究、创新培训评估体系，搭建起具有实用性、操作性的培训评估模型，既是对全行教育培训规律的探索与实践，也是推进教育培训事业可持续发展、实现全行“三最一流”战略愿景目标的重要举措。
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