检索结果-南通市图书馆

城市规划通讯 2024年第10期 11-11页

全国乡村建设工匠培训管理工作推进会日前在陕西省咸阳市礼泉县召开。会议认真贯彻落实部领导对全面开展乡村建设工匠培训管理工作提出的要求,听取开展此项工作的汇报和建议,对存在的问题和下一步工作任务进行了交流部署。

关键词：乡村建设培训管理工作陕西省咸阳市礼泉县工匠全面开展存在的问题贯彻落实

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

电力企业培训管理工作中常见问题及应对策略

国际公关 2023年第24期 104-106页

作者：李姝锦张韦佳陈明旭国网辽宁管培中心培训教学部国网辽宁管培中心培训管理部沈阳东电物业管理有限公司苏家屯区管培分公司

在社会经济不断发展的背景下，人们生产生活对电力的需求也日益提高，在推动电力企业蓬勃发展的同时，对员工综合素质水平也提出了较高要求。电力企业积极开展员工培训管理工作，可以提高员工技术能力水平，更好地应对激烈的市场竞争。... 详细信息

在社会经济不断发展的背景下，人们生产生活对电力的需求也日益提高，在推动电力企业蓬勃发展的同时，对员工综合素质水平也提出了较高要求。电力企业积极开展员工培训管理工作，可以提高员工技术能力水平，更好地应对激烈的市场竞争。本文探讨了电力企业培训管理工作开展的重要作用，分析了电力企业培训管理工作常见问题，从及时更新培训管理理念、制定科学合理工作目标、优化教育培训内容方法等层面入手，提出应对措施。

关键词：电力企业培训管理工作常见问题应对措施

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中小企业培训管理工作中存在的问题与对策

现代企业 2022年第8期 31-32页

作者：杨倩海南工商职业学院

随着企业之间的竞争越来越激烈,通过有效的培训管理工作,切实提升员工的岗位胜任能力,打造一支高素质员工团队,增强企业竞争力,成为企业发展进程中的迫切诉求。企业对员工的培养是一个持续赋能的过程,要帮助员工从知识、技能、态度三个... 详细信息

随着企业之间的竞争越来越激烈,通过有效的培训管理工作,切实提升员工的岗位胜任能力,打造一支高素质员工团队,增强企业竞争力,成为企业发展进程中的迫切诉求。企业对员工的培养是一个持续赋能的过程,要帮助员工从知识、技能、态度三个维度提升综合素养,以满足公司未来战略发展的需要。

关键词：岗位胜任能力企业竞争力中小企业培训管理工作企业发展进程未来战略高素质员工存在的问题与对策

维普期刊数据库

评估住院医师培训管理工作质量的指标体系与方法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中华医院管理杂志 1994年第8期10卷 487-491页

作者：王和洲黄友恕贾斌杨燕中国人民解放军第四军医大学

为了与我校临床住院医师培训质量管理方案配套，我们制定了一套培训单位培训管理工作质量评估方案，建立了评估体系，编制了计算机辅助管理程序，用于学校对附属医院及其所属科室的培训工作进行督促、检查、评比和引导，以促进临床住院... 详细信息

为了与我校临床住院医师培训质量管理方案配套，我们制定了一套培训单位培训管理工作质量评估方案，建立了评估体系，编制了计算机辅助管理程序，用于学校对附属医院及其所属科室的培训工作进行督促、检查、评比和引导，以促进临床住院医师培训工作的深入开展。

关键词：医生培训管理工作质量

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

员工培训管理工作必须求实创新

交通企业管理 2010年第7期25卷 74-75页

作者：邢雅萍河北港口集团有限公司

河北港口集团有限公司是由原秦皇岛港务集团有限公司改制发展而成,2009年7月,正式挂牌成立,成为河北省省属国有独资港口集团。河北港口集团有限公司的组建,是河北省委、省政府在全面分析港口现状和改革发展趋势的基础上做出的重大举措,... 详细信息

河北港口集团有限公司是由原秦皇岛港务集团有限公司改制发展而成,2009年7月,正式挂牌成立,成为河北省省属国有独资港口集团。河北港口集团有限公司的组建,是河北省委、省政府在全面分析港口现状和改革发展趋势的基础上做出的重大举措,公司担负着做大做强河北省内港口企业、带动临港产业发展、推进河北省沿海强省建设的重要使命。河北港口集团有限公司跨港发展涉及秦皇岛、曹妃甸、沧州等地。

关键词：培训管理工作求实创新港口集团公司改制员工秦皇岛港河北省 2009年

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

如何加强国有企业培训管理工作

工会博览（理论研究） 2010年第6期 281-282页

作者：李欣大庆油田工程建设有限公司

现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资源的培训更是企业发展的潜力开发的重要途径。人力资源优势作为企业的核心竞争力已成为现代企业管理的共识。重视人力资源培训是增强企业竞争力的有效途径,分析和研究培训在企业管理中的基... 详细信息

现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资源的培训更是企业发展的潜力开发的重要途径。人力资源优势作为企业的核心竞争力已成为现代企业管理的共识。重视人力资源培训是增强企业竞争力的有效途径,分析和研究培训在企业管理中的基础作用,是企业走可持续发展之路的必由选择。著名的企业管理学教授沃·伦贝尼斯有句名言：员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。企业必须从培训计划、管理体制、绩效评估等方面制定适宜有效的人力资源发展策略。要充分发挥人力资源培训对员工的激励作用,努力培育、开发好企业人力资源,争取吸引更多的优秀人才聚集到本企业,不断增强企业的竞争力,实现企业的可持续发展。要充分发挥人力资源培训对企业发展的重要促进作用,实现培训的制度化、系统化、科学化,保证员工以最佳的工作状态为企业服务,为企业的长远发展提供源源不断的动力。那么,国有企业的培训如何开展和促进企业提升核心竞争力呢？

关键词：培训管理工作国有企业现代企业管理人力资源培训核心竞争力人力资源优势可持续发展员工培训

瓜州县“四个到位”做好挂职干部培训管理工作

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

党的建设 2012年第7期 40-41页

作者：王小刚不详

瓜州县在挂职干部教育培训管理工作中，坚持做到“四个到位”，为挂职干部的锻炼成长创造了良好条件。

关键词：培训管理工作挂职干部州县干部教育

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

探究如何强化我国高职院校中的培训管理工作

现代企业教育 2013年第24期 88-88页

作者：石莉苏州工业园区服务外包职业学院

高职院校是我国培养职业技术人才的重要基地,为我国提供了大量的职业技能人才;但随着时代的发展以及社会的进步,社会对于职业技能人才的要求也随之发生转变,对于学生的实践能力以及综合素质都有了更高的要求。在这种情况下,加强我国高... 详细信息

高职院校是我国培养职业技术人才的重要基地,为我国提供了大量的职业技能人才;但随着时代的发展以及社会的进步,社会对于职业技能人才的要求也随之发生转变,对于学生的实践能力以及综合素质都有了更高的要求。在这种情况下,加强我国高职院校中的培训管理工作显得至关重要。事实上高职院校在进行的学生培训主要是为了使学生们可以更好地面对职业化的未来,因此培训管理的着重点要落实到相应的职业素养上。本文将主要以如何加强我国高职院校中的培训管理工作为切入点,对其进行简要的介绍,并对其中存在的问题作出相应的建议。

关键词：高职院校培训管理工作人才培养质量检测