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浅析事业单位人力资源培训和开发

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第10期 0092-0095页

作者：尹婷婷山西省汾阳市宣传事业发展中心山西吕梁032200

近年来,随着经济的不断发展和社会的日臻完善,事业单位人力资源培训和开发在组织发展和人才培养方面扮演着重要的角色。人力资源培训和开发的目标是提高员工的综合素质和能力,以适应组织发展的需求,并提升组织的竞争力。然而,在实际操作... 详细信息

近年来,随着经济的不断发展和社会的日臻完善,事业单位人力资源培训和开发在组织发展和人才培养方面扮演着重要的角色。人力资源培训和开发的目标是提高员工的综合素质和能力,以适应组织发展的需求,并提升组织的竞争力。然而,在实际操作中,事业单位人力资源培训和开发面临着一系列挑战和问题。因此,对事业单位人力资源培训和开发进行深入研究,探索有效的培训策略和方法,具有重要的理论和实践意义。

关键词：人力资源培训和开发措施

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人力资源培训和开发工作的有效实施

中小企业管理与科技 2016年第10期 9-10页

作者：黄鑫神华轨道机械化维护分公司培训中心天津300467

人力资源培训与开发在企业管理中有着重要的作用,本文就分别从人力资源培训与开发存在的问题以及相应的解决策略进行了以下的分析。

关键词：人力资源培训和开发问题策略

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地税系统的战略性人力资源培训与开发研究

地税系统的战略性人力资源培训与开发研究

作者：钟山昆明理工大学

学位级别：硕士

知识经济时代下,人力资源成为最具开发潜力的组织资源,人力资源培训和开发具有重要的战略地位。税务系统是国家财税收入的组织机构,担负着执行国家税收法律法规、实施有效征管以保证国家财政收入、服务纳税人、监控社会经济运行等多项... 详细信息

知识经济时代下,人力资源成为最具开发潜力的组织资源,人力资源培训和开发具有重要的战略地位。税务系统是国家财税收入的组织机构,担负着执行国家税收法律法规、实施有效征管以保证国家财政收入、服务纳税人、监控社会经济运行等多项重要职能。培训与开发作为人力资源管理中一个有机的组成部分,影响着地税系统总体战略实施的成功与否,如何战略性的开展培训和开发,为地税系统战略发展提供有力的人才支持和智力保障,具有十分重要的研究意义。本文采用调查研究、分析研究和比较研究相结合的方法,结合公共战略管理理论和人力资源培训和开发理论,研究如何开展地税系统战略性人力资源培训和开发。首先,本文提出战略性人力资源培训和开发的实质是一个职能层的战略管理过程,并构建出其实施模型。第二,结合实际以A地税局为例说明如何实施战略性人力资源培训和开发,在分析其培训和开发工作现状的基础上,发现其目前存在的主要问题根源在于：对人力资源培训和开发的战略性地位认识不足,没有形成完整的战略管理体系;培训和开发工作的科学先进性不够,缺乏现代先进技术理论的指导;对培训和开发工作的信息化重视程度不够,不能满足现代信息社会发展的要求。第三,进行了地税系统实施战略性人力资源培训和开发的必要性和可行性分析。最后构建出A地税局人力资源培训和开发的战略实施模型,运用SWOT分析方法、需求分析技术、基于发展中心的领导力开发、基于岗位胜任能力的非领导干部培训和开发、效果评价技术等,进行战略规划、战略实施、战略评价全过程的研究,试图建立一套地税系统战略性人力资源培训和开发方法,解决目前存在的问题,以期对工作实践有一定借鉴意义。

关键词：地税战略性人力资源培训和开发

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浅谈人力资源管理中的培训与开发

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2022年第10期 110-112页

作者：郭庆中常鹏勇常丽平河南省安阳市林州市行政服务中心河南林州456550 河南省安阳市林州市大人常委会办公室河南林州456550 河南省安阳市林州市林业局河南林州456550

培训和开发,对人力资源管理部门来说,是对各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动,目的在于强化组织培训工作的战略一致性和成本有效性。通过分析员工培训与开发在企事业单发展的重要作用,并针对具体实施培训与开发工作中存... 详细信息

培训和开发,对人力资源管理部门来说,是对各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动,目的在于强化组织培训工作的战略一致性和成本有效性。通过分析员工培训与开发在企事业单发展的重要作用,并针对具体实施培训与开发工作中存在的培训对象、培训需求、培训内容不明确等问题,提出要加强员工对科学文化知识与业务知识的学习与技术性能力培训,还要转变员工态度,才能有效提升工作效率,提高企事业单位的市场竞争力。

关键词：培训和开发工作绩效体系自我价值

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绩效工资对人力资源培训与开发的积极作用

现代企业 2021年第1期 39-40页

作者：杨涛西安邮电大学经济管理学院西安

绩效工资制度是将员工的具体工作业绩和能力表现作为参考依据,并按照科学合理的执行标准来进行员工薪酬的核算。就目前而言,大多数企业都采用这种科学的薪资核算制度,其本身就具有极大的科学性和优越性,甚至部分事业单位也逐渐采用这种... 详细信息

绩效工资制度是将员工的具体工作业绩和能力表现作为参考依据,并按照科学合理的执行标准来进行员工薪酬的核算。就目前而言,大多数企业都采用这种科学的薪资核算制度,其本身就具有极大的科学性和优越性,甚至部分事业单位也逐渐采用这种制度,"按劳分配",多劳多得,员工所做的事情越多,所获得的报酬也更多,这种制度首先就能够提高员工的满足感和获得感,也会在一定程度上,加强员工的企业荣誉感和归属感,增强员工的工作内驱力,减少员工的缺勤以及旷到的情况,提高了员工的工作效率,另外,绩效工资制度还能够推动对人力资源的培训和开发的发展,绩效工资制度对其具体积极作用如下。

关键词：绩效工资制度人力资源员工薪酬多劳多得培训和开发内驱力事业单位工作效率

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供电企业人力资源培训与开发的战略思考

经营管理者 2013年第13期 173-173页

作者：吴向东广东电网梅州供电局

人力资源是一种非常特殊的资源,在一个企业所拥有的四种资源,人,财,物,信息中,人力资源是最为活跃的一种资源。而且如果要充分发挥其他资源的作用,归根到底还是需要人力资源来做到,因此在这所有的资源当中,人力资源是企业最为重要的资源... 详细信息

人力资源是一种非常特殊的资源,在一个企业所拥有的四种资源,人,财,物,信息中,人力资源是最为活跃的一种资源。而且如果要充分发挥其他资源的作用,归根到底还是需要人力资源来做到,因此在这所有的资源当中,人力资源是企业最为重要的资源,目前越来越多的企业已经把人力资源的培训和开发提升到了企业的战略高度来思考。

关键词：供电企业人力资源培训和开发继续教育战略思考

德国机床行业预计2023年产量保持增长势头

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世界制造技术与装备市场 2023年第2期 64-65页

作者：摘编自VDW(德国机床制造商协会)官网

制造商谨慎乐观--培训和开发需要加大力度近日,VDW(德国机床制造商协会)预计,2023年德国机床行业的产量将增长9%,达到155亿欧元。按名义价值计算,这仅比2018年的创纪录结果低10%。在德国美因河畔法兰克福举行的年度新闻发布会上,VDW主席... 详细信息

制造商谨慎乐观--培训和开发需要加大力度近日,VDW(德国机床制造商协会)预计,2023年德国机床行业的产量将增长9%,达到155亿欧元。按名义价值计算,这仅比2018年的创纪录结果低10%。在德国美因河畔法兰克福举行的年度新闻发布会上,VDW主席Franz-Xaver Bernhard表示:“我们已在很大程度上克服了新冠疫情的影响.这反映在产量和订单水平的增长上,仅略低于2018年的创纪录水平。”

关键词：机床行业机床制造商欧元法兰克福美因河培训和开发新闻发布会年产量

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对某院校机关职工人力资源规划的思考

中国卫生人才 2013年第12期 83-85页

作者：张洪文中国医学科学院

本文通过对某医学院校机关职工队伍在年龄、性别、学历学位、职称、专业背景等方面的现状进行分析,针对职工队伍中存在的问题,从人力资源规划的角度出发,从人员需求规划、人员配置规划、人员培训规划等方面提出有针对性的建议。

关键词：医学高校管理人力资源规划培训和开发

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事业单位人力资源培训面临的现状与应对措施

商业文化 2021年第17期 118-119页

作者：武美琪山西大同市灵丘县人力资源和社会保障局

随着市场经济的发展和科学技术的发展,公共机构的发展也面临着新的机遇和挑战。为了抓住机遇,应对挑战,公共机构必须重视人才的培养和发展。对教育和人力资源开发有更高的要求。我们公共机构的大部分工作是为人民服务。人力资源培训和... 详细信息

随着市场经济的发展和科学技术的发展,公共机构的发展也面临着新的机遇和挑战。为了抓住机遇,应对挑战,公共机构必须重视人才的培养和发展。对教育和人力资源开发有更高的要求。我们公共机构的大部分工作是为人民服务。人力资源培训和人才开发的重点是提高员工的工作能力,处理人员和对象的能力以及各个方面的整体素质。因此,加强对公共机构人力资源培训和开发的分析研究对于提高公共机构人员的专业素质和能力水平,促进公共机构的发展具有十分重要的意义。

关键词：人力资源培训人力资源开发专业素质和能力培训和开发机构人力资源市场经济的发展为人民服务应对挑战