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地位感知对教师获得感的影响：心理资本和工作倦怠的作用

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地位感知对教师获得感的影响：心理资本和工作倦怠的作用

作者：陈建华闽南师范大学

学位级别：硕士

自2015年习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上首次提出“获得感”一词以来,获得感成为近年社会学、心理学等领域的研究热点之一,在此基础上教师获得感也成为一个重要议题。目前教师获得感的研究以质性研究为主,缺少适配教师... 详细信息

自2015年习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上首次提出“获得感”一词以来,获得感成为近年社会学、心理学等领域的研究热点之一,在此基础上教师获得感也成为一个重要议题。目前教师获得感的研究以质性研究为主,缺少适配教师群体的评估和测量工具,教师获得感前因变量的研究也不充分。为更好地提升教师获得感,丰富获得感理论体系,主要开展两项子研究:研究一是借鉴相关量表的基础上,对15名不同学段的教师进行了半结构化的访谈,以线上发放问卷的方式,收集来自东部、西部和中部省份不同学段的教师填写的369份有效样本,按照量表编制的程序,编制了符合测量学指标的教师获得感量表;研究二面向东部、西部和中部不同学段的教师群体,分两个阶段(间隔2个月)发放问卷,最终收集有效样本量430份,采用SPSS 25.0对数据进行整理,Amos 24.0进行共同方法偏差分析和Mplus 8.0开展中介效应分析,探究心理资本和工作倦怠在地位感知和教师获得感之间的关系。研究结果表明:(1)自编教师获得感量表包含学校支持、自我认可、家长支持和社会认可4个维度,共20个题项,量表的信效度良好,各项指标均达到测量学要求。(2)地位感知显著正向预测教师获得感(β=0.210,p地位感知显著负向预测工作倦怠(β=-0.175,p地位感知和教师获得感之间起中介作用(总效应β=0.384,p地位感知显著正向预测教师获得感,心理资本显著负向预测工作倦怠,且心理资本和工作倦怠在地位感知和教师获得感之间起到中介作用。

关键词：教师获得感地位感知心理资本工作倦怠量表编制

私营企业家地位感知与企业绿色行为--基于中国私营企业调查(CPES)数据的实证

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中国地质大学学报（社会科学版） 2023年第3期23卷 64-80页

作者：辛大楞山东师范大学经济学院山东济南250358

发挥企业家精神对企业绿色行为的促进作用,对于推动经济高质量发展至关重要。基于因子分析法和微观企业调查数据,本文探究了私营企业家地位感知对企业绿色行为的影响。从理论机制来看,企业家地位感知通过强化私营企业家的亲社会行为和... 详细信息

发挥企业家精神对企业绿色行为的促进作用,对于推动经济高质量发展至关重要。基于因子分析法和微观企业调查数据,本文探究了私营企业家地位感知对企业绿色行为的影响。从理论机制来看,企业家地位感知通过强化私营企业家的亲社会行为和自信心来影响企业社会责任履行,进而对企业绿色行为产生重要作用。进一步地,本文采用第十一次中国私营企业调查(CPES)数据,并基于主成分法的因子分析构建企业家地位感知指标,实证考察了私营企业家地位感知对企业绿色行为的实际影响。研究结果表明,私营企业家地位感知水平的提高,显著提升了企业治理污染投入规模和企业进行治理污染投入的可能性。机制检验表明,企业社会责任履行是私营企业家地位感知促进企业绿色行为的重要渠道。此外,私营企业家地位感知对不同类型企业绿色行为具有异质性影响。相对而言,具有政治关联的企业、高污染行业以及国有资本参股企业,其私营企业家地位感知对企业绿色行为的提升作用更为强烈。因此,“十四五”时期应持续优化营商环境、释放企业发展活力、增强私营企业家获得感和幸福感,不断提升私营企业家地位感知,从而更好地发挥企业家精神对企业绿色行为的促进作用。

关键词：私营企业家地位感知绿色行为因子分析企业社会责任

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私营企业家地位感知与企业创新投入

南开管理评论 2019年第2期22卷 142-154页

作者：马骏罗衡军肖宵中山大学管理学院广东外语外贸大学经济贸易学院

本文关注私营企业在当下创新型国家建设大潮中的创新活动投入,但有别于目前主流理论,作者认为私营企业作为改革开放的制度产物,私营企业家对"自身地位"的判断具有高度敏感性,并用其指导企业战略的"进与退",因此私营企业家对自身地位的... 详细信息

本文关注私营企业在当下创新型国家建设大潮中的创新活动投入,但有别于目前主流理论,作者认为私营企业作为改革开放的制度产物,私营企业家对"自身地位"的判断具有高度敏感性,并用其指导企业战略的"进与退",因此私营企业家对自身地位的感知成为影响企业创新投入的关键因素。本研究基于全国私营企业抽样调查数据库的实证结果支持了相关假设:第一,私营企业家自身地位感知与企业创新投入正相关,这一作用在经营时间短、小规模及低市场地位的企业中更为显著。第二,当个体企业家感知地位高于群体地位的平均水平时更偏好创新。第三,在市场化程度低的地区,私营企业家如果地位感知高,能够显著促进企业创新投入。本文价值在于:提示了如何激发私营企业创新这一"进"的行为,引导其为推进创新型国家建设贡献力量,引起对于私营企业家"心理健康"的重视。

关键词：私营企业家地位感知企业创新投入市场化改革

家庭背景、精英类型与青年企业家地位感知——基于全国私营企业调查的分析

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中国青年研究 2021年第6期 77-83页

作者：黄杰程中培南京大学政府管理学院

本研究基于第12次全国私营企业调查数据,探讨青年企业家的地位感知问题,特别聚焦于家庭背景对其自我地位评价的影响。研究发现,家庭背景对企业家的自我地位评价有显著的作用,精英家庭的企业家地位感知明显高于非精英家庭企业家。同时,... 详细信息

本研究基于第12次全国私营企业调查数据,探讨青年企业家的地位感知问题,特别聚焦于家庭背景对其自我地位评价的影响。研究发现,家庭背景对企业家的自我地位评价有显著的作用,精英家庭的企业家地位感知明显高于非精英家庭企业家。同时,精英家庭背景的地位提升效应具有非同质性。相比商业家庭背景,干部家庭背景更能提高企业家的地位感知;相比政治地位,企业家的经济地位和社会地位更容易受到家庭背景的影响。基于此,拓展当代中国青年企业家群体内部的多样性和复杂性研究,重视新生代民营经济人士的分类引导,全面提升青年企业家的地位认同感和获得感,对于构建新型政商关系有重要启示意义。

关键词：青年企业家地位感知家庭背景精英类型

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企业家地位感知、产权保护与家族控制权偏好

财会月刊 2022年第2期 152-160页

作者：许为宾贵州大学管理学院贵阳550025

企业家地位感知如何影响其家族控制权偏好,以及两者之间的关系是否会因制度情境差异而发生改变?研究发现:企业家地位感知越低,家族控制权偏好程度越高;在产权保护水平较差的地区,企业家地位感知与家族控制权偏好之间的负向关系更显著。... 详细信息

企业家地位感知如何影响其家族控制权偏好,以及两者之间的关系是否会因制度情境差异而发生改变?研究发现:企业家地位感知越低,家族控制权偏好程度越高;在产权保护水平较差的地区,企业家地位感知与家族控制权偏好之间的负向关系更显著。进一步检验发现:企业家地位感知与企业所有权、管理权和决策权之间存在负向关系,且对于管理权偏好的影响相对较小;企业家经济地位和政治地位感知是影响其控制权偏好的主要因素,企业家社会地位感知的影响效应相对较弱。

关键词：家族企业地位感知产权保护控制权偏好企业绩效

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私营企业家地位感知、企业社会责任与绿色行为

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私营企业家地位感知、企业社会责任与绿色行为

作者：王浩杰山东师范大学

学位级别：硕士

改革开放之后中国经济进入一段飞速发展时期,一跃成为世界第二大经济体。但由于法律法规不完善、监管不到位等一系列问题的存在,在经济增长的同时带来了严重的污染问题,影响了经济增长的可持续性。基于此,中国政府深刻意识到粗放式发展... 详细信息

改革开放之后中国经济进入一段飞速发展时期,一跃成为世界第二大经济体。但由于法律法规不完善、监管不到位等一系列问题的存在,在经济增长的同时带来了严重的污染问题,影响了经济增长的可持续性。基于此,中国政府深刻意识到粗放式发展所带来的环境危机,并将生态文明建设提升到前所未有的高度。党中央提出了在2030年实现碳达峰,2060年实现碳中和的战略目标,并在“十四五”规划中明确提出要制定实现“双碳目标”的行动计划,加快实现经济转型,推动经济发展与环境保护协同发展。在此背景下,加快经济发展方式的绿色化转型,成为社会各界的共同责任。事实上,中国的环境污染问题极大程度上来自于企业生产经营排放,而私营企业作为中国经济发展的重要推动力,同样也是加强环境保护的重要主体。本文区别于目前“环境规制影响企业环保”的主流理论,而是基于高层梯队理论,从私营企业家个人角度,探究私营企业家地位感知如何影响私营企业实施绿色行为,对于私营企业加快实现绿色可持续发展具有重要意义。本文基于第十二次中国私营企业调查数据,实证分析私营企业家地位感知与企业绿色行为关系,然后分析企业社会责任履行在私营企业家地位感知影响企业绿色行为中的机制作用,以及私营企业组织特征的调节作用。本文实证结果表明私营企业家地位感知对企业绿色行为存在显著正向影响。中介效应分析表明,私营企业家地位感知能够通过促进企业社会责任履行使企业有更好的绿色行为表现。此外,企业环境规制压力、企业年龄以及企业规模能够发挥积极的调节作用,强化私营企业家地位感知对企业绿色行为的作用。最后一系列稳健性检验结果均与文章基准回归结果相一致,充分证实了文章结论的稳健性。本文研究结果具有重要意义。理论层面,本文拓展了私营企业绿色行为及其影响因素的相关理论,丰富了私营企业家地位感知与企业生产经营决策的理论研究。现实层面,本文将私营企业家地位感知与企业绿色行为相结合进行研究,探讨了在政府正式环境规制之外,激发私营企业环保积极性,实现人与自然和谐发展的新路径。为政府如何采取有效措施落实党中央“绿水青山就是金山银山”的发展理念,提高环境政策有效性,实现私营企业绿色化发展提供了实践思路。其次,本文研究有助于重新审视私营企业家的重要地位,特别是私营企业家地位感知的重要作用。一方面,有助于私营企业家增强社会归属感,积极参与社会治理,为社会主义生态文明建设贡献力量。另一方面,有助于提高私营企业家发展信心,促进中国私营经济更好发展。

关键词：私营企业家地位感知企业社会责任绿色行为

员工地位感知对组织公民行为的影响 ——权力距离与不信任感的调节作用

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员工地位感知对组织公民行为的影响 —...

作者：吴梦雯上海交通大学

学位级别：硕士

鉴于企业内外部环境的不断动态变化、市场竞争激烈的不断加剧以及面对商业环境挑战的多样化,现代组织急需寻找解决措施来保持组织的核心竞争优势。组织内部成员作为组织发展的核心,他们的工作行为和态度会直接影响组织的竞争力。而组织... 详细信息

鉴于企业内外部环境的不断动态变化、市场竞争激烈的不断加剧以及面对商业环境挑战的多样化,现代组织急需寻找解决措施来保持组织的核心竞争优势。组织内部成员作为组织发展的核心,他们的工作行为和态度会直接影响组织的竞争力。而组织公民行为能够超越企业制度的界限,使员工从内在主动地规范自己的行为,提高企业的运营效率。因此,研究组织公民行为的形成机制具有深刻的实践意义。本文基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论,探讨组织内部员工地位感知对组织公民行为的影响。本文在制造业、服务业、高科技行业、金融行业等不同领域的公司内采用问卷调研的方式获取第一手数据作为本研究的数据分析基础。研究结果表明:第一,员工的地位感知与组织公民行为呈正相关关系;第二,员工权力距离导向在员工地位感知与组织公民行为的关系中起调节作用。当权力距离导向较高时,员工地位感知与组织公民行为的关系较强;第三,上级对他人的不信任感在员工地位感知与组织公民行为的关系中起调节作用。当上级对他人的不信任感较高时,员工地位感知与组织公民行为的关系较强。本研究在理论层面和实践层面的贡献主要如下:在理论研究领域,本研究丰富了关于组织公民行为前因变量的研究,创新性地引入了员工地位感知变量,研究其对后续组织公民行为产生的影响机制。此外,对应员工和上级两个层面,分别探讨了员工权力距离导向和上级对他人的不信任感在员工地位感知与组织公民行为的关系中起到的调节作用,能够给组织公民行为的影响机制研究带来不一样的视角。而在组织实践方面,本文研究的问题普遍存在于组织日常工作中。本研究有助于企业了解员工组织公民行为的形成,从而在实际工作中更好地营造有利于其组织公民行为产生的环境和氛围。综上所述,本研究对组织公民行为的理论研究及实践过程中如何促进和提升具有极为有益的借鉴意义。

关键词：地位感知组织公民行为权力距离对他人的不信任感

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私营企业家地位感知对企业慈善捐赠的影响

私营企业家地位感知对企业慈善捐赠的影响

作者：彭梦电子科技大学

学位级别：硕士

慈善捐赠作为第三次分配的重要形式,在促进社会公平、构建和谐社会的作用日益突出。细数当今中西方慈善家大都似乎非富即贵,可见慈善行为总是和施予者的身份地位相联系,这印证了“达者兼济天下”的理念。目前关于企业家慈善捐赠的研究... 详细信息

慈善捐赠作为第三次分配的重要形式,在促进社会公平、构建和谐社会的作用日益突出。细数当今中西方慈善家大都似乎非富即贵,可见慈善行为总是和施予者的身份地位相联系,这印证了“达者兼济天下”的理念。目前关于企业家慈善捐赠的研究大多从高层梯队理论出发,关注企业家的客观背景特征对企业慈善行为的影响,而对其主观心理特征的研究还不够深入。实际上在不少情境下,管理者主观特征比客观特征能更好的进行行为预测,主观地位的感知差异往往导致不同的决策过程和结果。中国私营企业家作为新兴的社会阶层,客观的经济、社会和政治地位不断上升,那么,他们对其自身地位的感知能否使其意识到肩负的社会责任,继而影响与其所掌控的企业慈善捐赠行为呢?基于此,本文利用2018年全国第十三次私营企业调查数据,运用Heckman两阶段法研究了私营企业家的经济、社会、政治地位感知对企业慈善捐赠的影响。研究发现,从横向个体差异来看,企业家地位感知越高,企业捐赠越多;且当其预期中国未来可能发生社会风险时,就会增强这种正向影响,即“高高在上,善意显见”;但其对中国未来经济风险有不良预期时,这种正向影响则会被削弱,即“高高在上,善意收藏”。进一步的拓展研究发现,从纵向时间维度来看,企业家地位感知升高时,捐赠可能性增加,且当社会和政治地位感知出现“跃迁”时,慈善捐赠金额越大。本文的贡献在于,（1）结合横向个体维度和纵向时间维度研究了企业慈善捐赠行为,从个体主观特征出发研究企业家地位感知与企业慈善捐赠两者的关系,解释了企业家慈善决策的根本动因,完善了主观地位感知的影响研究,延伸了高层梯队理论中对管理者背景特征的研究。（2）进一步揭示了企业家对未来经济和社会风险预期不良的情境下,企业家的地位感知对于企业慈善捐赠活动影响的差异性,探索了企业家感知环境变化和企业生存与发展的关系。（3）结合管理学和社会学视角,在目前较多关于主观社会经济地位变量的研究上,加入了对主观政治地位变量的研究,为进一步更好的探索地位特征的研究提供了新的范畴。

关键词：慈善捐赠地位感知私营企业家社会风险预期经济风险预期

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地位感知与民营企业长效污染治理

产业经济评论 2024年第3期 185-200页

作者：汤学良朱畅第伍承涛扬州大学商学院

地位感知反映企业主的社会心理,是影响民营企业治理水平的“软抓手”。从交纳治污费的末端治理,转向采购治污设备、绿色创新和流程改造等前端治理,是民营企业建立长效污染治理机制的体现。本文实证检验了地位感知对民营企业长效污染治... 详细信息

地位感知反映企业主的社会心理,是影响民营企业治理水平的“软抓手”。从交纳治污费的末端治理,转向采购治污设备、绿色创新和流程改造等前端治理,是民营企业建立长效污染治理机制的体现。本文实证检验了地位感知对民营企业长效污染治理的影响,并给出社会心理机制的解释:(1)地位感知越高,企业前端污染治理投入越高,但对末端污染治理投入没有显著影响;(2)表征能力动机的经济地位感知对前端和末端治理投入均有显著正影响;(3)表征利他动机(或亲社会动机)的社会地位感知只会提升前端污染治理投入;(4)表征声望动机的政治地位感知对前端和末端污染治理均无显著影响,但会显著减少企业的环保违规;(5)地位感知也会改善企业主经营信心和预期,优化企业污染治理。此外,正式污染治理制度不足时,地位感知的作用凸显,二者呈替代关系;地位感知的长效污染治理效应依赖于民营企业的绩效实力。研究结论从改善民营企业污染治理的角度,提供了对肯定民营企业家地位的社会价值的认知,具有有益的政策启示。

关键词：民营企业地位感知污染长效治理社会心理