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图书馆人才外流探源
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图书与情报 1998年 第1期 69-71页
作者： 吴仲平 浙江省淳安县图书馆
本文针对目前图书馆界人才流失现象，指出了其危害性，从几方面较深入地分析了其产生的原因。
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图书馆人才的科学管理
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情报资料工作 1996年 第6期17卷 24-25页
作者： 刘锡华 河北轻工业学院
图书馆人才的科学管理刘锡华（河北轻工业学院河北０５００１８）图书馆伴随经济发展的同时不断进行着自身衍化，在社会上形成了一种独具特点的融教育、科学、文化为一体的综合性机构。随着现代科学技术的飞速发展，人们对知识的需求越... 详细信息
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图书馆人才流失初探
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图书馆 1994年 第4期 51-52页
作者： 丘国器 广东省中山图书馆
图书馆人才流失初探丘国器图书馆人才大量流失原因何在？好奇心加上我长期搞行政工作的“职业病”所驱使，在馆内外做了一些调查研究，认为造成图书馆界人才大量流失，客观上在改革开放年代人们重新认识自我价值上受商品大潮的猛烈冲击... 详细信息
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图书馆人才培养探索——读《中国当代图书馆界名人成功之路》的思考
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图书馆学研究 1998年 第3期 89-91页
作者： 杨锐 武汉大学出版社
图书馆人才培养探索——读《中国当代图书馆界名人成功之路》的思考杨锐１２１世纪竞争的焦点是科技知识的占有１．１经济的竞争归根到底是人才的竞争２１世纪是经济战争世纪，经济战争是无情的，它没有前后方、没有区域性、没有时间性... 详细信息
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人本原理对图书馆人才管理的启示
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学术交流 1997年 第2期 166-167页
作者： 徐春燕 王瑞珍 黑龙江大学图书馆
人本原理对图书馆人才管理的启示徐春燕王瑞珍人才是立业之本。图书馆人才管理与图书馆事业的兴衰息息相关。因此，有必要对图书馆管理问题进行探讨，以求教于同行。人才管理包括两方面内容：一是充分调动人才个体的积极性和创造性，二... 详细信息
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“柴门霍夫效应”与图书馆人才培养理念的对接
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图书情报工作 2009年 第11期53卷 139-141,104页
作者： 周彤 吉首大学图书馆 吉首416000
以柴门霍夫效应的基本理论作为探讨图书馆专业人才培养的切入点,分析当今学术界和社会对图书馆专业人才评价过程中存在的种种?颇认识,通过柴门霍夫效应理论在整个人才成长中的基本规律,探索出一条适合当今图书馆专业人才的培养途径,进... 详细信息
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试论图书馆人才库的建立及其管理
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图书馆学刊 1990年 第2期 28-31页
作者： 熊文斌 武汉大学图书情报学院8502班
在图书馆现代化建设中,大量事实表明,个人解决问题的能力越来越受到限制,更多的成果需要依靠集体的力量和智慧,即图书馆人才以一种新的群体方式出现。为适应这一方式,使图书馆人才群体功能得到充分发挥,促进我国图书馆现代化建设,必须... 详细信息
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跨世纪图书馆人才的形象塑造
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图书馆学研究 1994年 第6期 72-73页
作者： 李菁 王大明
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我国图书馆人才现状的评价
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图书馆学研究 1996年 第3期 20-23页
作者： 赵建华
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高校图书馆人才资源现状与对策
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职业时空 2008年 第5期4卷 48-49页
作者： 陈波 陕西杨凌职业技术学院西校区图书馆
在知识经济时代，知识和信息取代了有形资产而成为重要的经济发展推动力。图书馆作为知识传播和知识利用的一个综合载体有着举足轻重的作用。知识经济时代在为图书馆的发展提供机遇、拓宽图书馆的职能的同时，也对图书馆员的素质提出了... 详细信息
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