检索结果-南通市图书馆

作者：肖源浩外交学院

学位级别：硕士

东盟是世界上重要的区域性国际组织之一,如今的发展成就更是被称为“东盟奇迹”。自《东盟宪章》颁布以来,东盟的法制化和组织化进程不断加快,组织架构更为清晰,职能有所提升。东盟虽然由主权国家建立,但是在专业化、组织化的工作实践... 详细信息

东盟是世界上重要的区域性国际组织之一,如今的发展成就更是被称为“东盟奇迹”。自《东盟宪章》颁布以来,东盟的法制化和组织化进程不断加快,组织架构更为清晰,职能有所提升。东盟虽然由主权国家建立,但是在专业化、组织化的工作实践中实际上产生了官僚组织的特质,逐步形成了组织利益偏好和独特的组织文化,也发展出独立的自主性。本文从国际官僚组织的视角出发,将东盟视作官僚组织来探究东盟的自主性及其实现路径,即东盟究竟是如何进行自主性行为,并进一步影响东盟国家的行为。通过对东盟区域合作中的实际案例进行分析,本文认为东盟官僚机构在组织利益的驱动下,在组织文化的塑造下,并以组织权威作为依托,以议程设置、知识创造和规范倡导为手段,从而产生具有自我偏好的自主性行为,甚至影响东盟国家的政策选择。

关键词：东盟国际官僚组织国际组织自主性

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

组织文化与国际官僚组织的规范倡导

引用

世界经济与政治 2013年第11期 96-118,159-160页

作者：吴文成外交学院 <外交评论>杂志

国际规范扩散作为建构主义观念研究的研究议程,经玛莎·芬尼莫尔等人创立以来,取得了大量的研究成果,但规范扩散研究议程由于将国际组织的动机黑箱化,从而缺失了国际组织的规范倡导这一环节。很多政府间国际组织实际上是具备相当独立性... 详细信息

国际规范扩散作为建构主义观念研究的研究议程,经玛莎·芬尼莫尔等人创立以来,取得了大量的研究成果,但规范扩散研究议程由于将国际组织的动机黑箱化,从而缺失了国际组织的规范倡导这一环节。很多政府间国际组织实际上是具备相当独立性的国际官僚组织,它们对国际规范的倡导并不是自动的,国际规范只有经过国际组织的规范倡导之后,才开始向体系内的成员扩散并使之社会化。国际官僚组织不但有维持组织生存的组织利益,更有明显的组织文化。当国际官僚组织在倡导国际规范时,如果其组织文化与国际规范不匹配,该国际组织将在倡导过程中依据组织文化对规范进行再诠释,重新组合国际规范内部的禁止性规则,使待倡导的国际规范内容与国际官僚组织的组织文化相匹配。也就是说,国际规范需要经过国际组织的组织文化的过滤,才能演变成国际组织实际倡导的国际规范,因而,国际官僚组织对于特定国际规范的选择性倡导以及由此导致的规范倡导差异,昭示出国际规范扩散原本可能会呈现不同的方向,而不是只有单一、线性的扩散路径。

关键词：国际规范扩散国际官僚组织组织文化规范倡导建构主义

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

重叠制度的共治何以可能？——基于国际官僚组织角色的分析

重叠制度的共治何以可能？——基于国际官僚组织角色的分析

引用

作者：吴皓玥北京外国语大学

学位级别：硕士

随着国际制度数量的增长及其功能范围的扩展,国际制度之间的功能也在不断交叉重叠。不过,在特定的议题治理领域,国际制度重叠并不必然导致冲突和对抗的制度间互动结果,也有可能出现重叠制度间协同的情况。针对这些现象,本文提出的问题是... 详细信息

随着国际制度数量的增长及其功能范围的扩展,国际制度之间的功能也在不断交叉重叠。不过,在特定的议题治理领域,国际制度重叠并不必然导致冲突和对抗的制度间互动结果,也有可能出现重叠制度间协同的情况。针对这些现象,本文提出的问题是:在相同议题领域下,活动范围重叠的国际官僚组织之间为何、以及如何协同合作,从而形成不冲突的国际制度间关系,实现在该议题领域下的共同治理。本文立足于国际官僚组织这一独立于其他行为体的的能动者,认为国际官僚组织能够通过有意识的策略行为,对重叠的制度进行选择性塑造,从而影响制度间关系的演化方向。因此,基于组织资源依赖理论与组织生态学理论,本文发展出解释重叠制度间互动结果的理论框架。具体来说,国际官僚组织在应对制度重叠时,将在两个维度上作出策略选择,即追求组织自主性还是组织间资源依赖、塑造组织间等级关系还是非等级关系,并由此形成了四种重叠制度的互动结果。其中,只有在组织选择塑造组织间等级关系、且选择追求组织自主性的情况下,制度之间可能会产生类似“地盘战”的冲突性结果,而其他三种组织策略选择结果则构成了制度间协同的三种不同表现形式——制度分工、制度遵从和制度联营。本文的研究路径是,通过对各种议题领域的重叠制度互动关系进行案例比较分析和过程追踪,探讨背后国际官僚组织推动制度间关系发展的行为策略。本文选取了能源领域、知识产权领域、安全与防务领域的国际官僚组织,解释重叠国际制度的互动现象。在第一部分,本文界定了国际官僚组织的概念、确定其核心特征,并划分重叠制度间关系的不同类型,在厘清相关概念的基础上,结合组织学理论详细阐释了国际官僚组织塑造制度重叠的理论框架。在第二部分,以能源领域的国际能源署和国际可再生能源署的制度间关系为案例,对二者从前期“地盘战”到后期制度联营的过程进行分析。在第三部分,以知识产权领域的世界知识产权组织、世界贸易组织与世界卫生组织的制度间关系为案例,对三者在制度分工上的逐步深化进行分析。在第四部分,以安全与防务领域的北大西洋公约组织和欧洲联盟的制度间关系为案例,对二者从前期制度遵从到后期“地盘战”的过程进行分析。基于对相关案例的分析,本文得出结论,在不同的议题领域,国际官僚组织在组织自主性和组织权威这两个维度上的策略选择,使得重叠制度间的互动关系表现了出多样的形式;而且,重叠制度间的互动关系是动态发展的,重叠制度互动关系的发展方向同样也会被国际官僚组织在组织自主性和组织权威这两个维度上的策略选择影响。国际官僚组织应对制度重叠时的组织策略转变,使得重叠制度的制度间协同可以转化为制度间混乱,制度间混乱反过来可以转化为制度间协同,制度间协同的具体表现形式也可以变得不同。所以,重叠制度之间能够实现“共治”,在于国际官僚组织应对制度重叠的现象时采取了恰当的策略,进而塑造了该议题领域内制度之间特定形式的秩序。这表明重叠制度并不意味着制度的混乱,重叠制度之间的关系在特定条件下可以得到国际官僚组织的管理,实现制度间的协同和共治,提高国际制度在该议题领域的治理效率。这一结论可以提供的启示是,无论是在既有制度的议题领域内建立新的制度,还是扩展既有制度的议题领域范围时,制度的重叠也许不可避免,但是如果能够合理管理国际官僚组织的互动过程、在适合的方向上调整官僚组织的策略选择,各种重叠的制度也可以走向“共治”。

关键词：重叠制度制度间协同国际官僚组织

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：