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国有工业企业自主创新效率变化及影响因素——基于1998～2007年省域面板数据的DEA分析

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山西财经大学学报 2010年第1期32卷 94-101页

作者：余东华王青山东大学经济学院山东济南250100

本文采用DEA方法测算了1998～2007年中国30个省市区的国有工业企业自主创新效率变化情况,并结合"国企三年改革脱困"和现代企业制度建设等标志性事件对Malmquist指数分解指标进行了关联分析。通过使用DEA的C2R经典模型对2007年的国有工... 详细信息

本文采用DEA方法测算了1998～2007年中国30个省市区的国有工业企业自主创新效率变化情况,并结合"国企三年改革脱困"和现代企业制度建设等标志性事件对Malmquist指数分解指标进行了关联分析。通过使用DEA的C2R经典模型对2007年的国有工业企业的自主创新效率进行分解和评价,发现科技人员冗余、生产设备利用率低、忽视新产品开发等问题是影响国有工业企业自主创新效率的主要因素,国有企业自主创新中存在着研发投入不足与资源利用效率不高的矛盾。引入竞争机制,完善激励机制,加快制度建设,加大研发投入,是提高国有企业自主创新效率的有效措施。

关键词：国有工业企业自主创新效率 Malmquist指数 DEA分析

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国有工业企业声誉管理存在的问题与对策

数量经济技术经济研究 2001年第5期18卷 118-122页

作者：干勤重庆商学院

声誉管理是被我国国有工业企业长期忽视的一个管理领域。本文比较系统地阐述了声誉管理的必要性;简要回顾了我国国有工业企业声誉管理的发展与危机;指出了在国有工业企业声誉管理领域存在的诸多问题,并对如何在公众和企业之间建立起相... 详细信息

声誉管理是被我国国有工业企业长期忽视的一个管理领域。本文比较系统地阐述了声誉管理的必要性;简要回顾了我国国有工业企业声誉管理的发展与危机;指出了在国有工业企业声誉管理领域存在的诸多问题,并对如何在公众和企业之间建立起相互信任的关系,进而实现声誉管理目标提出了若干对策性建议。

关键词：中国国有企业声誉管理国有工业企业

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国有工业企业改制的现状

经济管理 1998年第11期24卷 23-24页

作者：国家统计局国家统计局

1998年上半年,国家统计局对全国1996年底在册的国有工业企业的资产重组、产权制度变动、企业组织形式变化等情况(以下简称改制情况)进行了一次性调查,实际调查了57881家企业,占1996年底全部国有工业企业(87000家)的66.5%。调查内容主要... 详细信息

1998年上半年,国家统计局对全国1996年底在册的国有工业企业的资产重组、产权制度变动、企业组织形式变化等情况(以下简称改制情况)进行了一次性调查,实际调查了57881家企业,占1996年底全部国有工业企业(87000家)的66.5%。调查内容主要包括1997年和1998年一季度企业改制的基本情况。

关键词：国有工业企业企业改制现状中国

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国有工业企业过剩就业数量的测算

统计研究 2002年第5期19卷 18-22页

作者：赵建国东北财经大学公共管理系

The paper, firstly, gives the measurement criterion and scope for SOE’s surplus employment after definitely defining it; then, the paper evaluates routine measurement and tells its defect; finally, the paper quantita... 详细信息

关键词：国有工业企业过剩就业生产函数法测算

国有工业企业的工资行为:1980—1987

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天津社会科学 1990年第3期 43-46页

作者：仲济垠中国社会科学院经济研究所宏观室

0.1国有工业企业的工资行为,事关近3000万从业人员的积极性,也是决定中国能否在稳定中推进经济改革和经济发展的重要力量。 0.2这篇论文考察了1980——1987年间中国国有工业企业工资行为的几个主要方面:企业工资体制的变化,企业内部各... 详细信息

0.1国有工业企业的工资行为,事关近3000万从业人员的积极性,也是决定中国能否在稳定中推进经济改革和经济发展的重要力量。 0.2这篇论文考察了1980——1987年间中国国有工业企业工资行为的几个主要方面:企业工资体制的变化,企业内部各类人员之间的工资差距和企业之间的工资差距,以及影响企业工资行为的一些因素。本文在最后一部分中,注意到工资差距及其经济影响的复杂性,尽可能避免作出简单的价值判断。

关键词：工资差距国有工业企业最高工资水平学徒工程技术人员职工平均工资内部分配企业工资相对工资工资等级表

国有工业企业生产率的区域性差异及收敛性检验——基于贝叶斯SFA共同边界方法

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财贸研究 2013年第4期24卷 1-10页

作者：范硕何彬吉林大学吉林长春130012

基于1999—2010年中国地区国有工业企业面板数据,应用贝叶斯SFA共同边界方法对地区国有工业企业Malmquist生产率指数进行测算,并检验其收敛性。结果显示:国有工业企业生产率的增长是伴随着国有企业改革的深化而出现的,但这种增长主要是... 详细信息

基于1999—2010年中国地区国有工业企业面板数据,应用贝叶斯SFA共同边界方法对地区国有工业企业Malmquist生产率指数进行测算,并检验其收敛性。结果显示:国有工业企业生产率的增长是伴随着国有企业改革的深化而出现的,但这种增长主要是由于技术进步所引起,国有经济内外部软环境实力的提高并不显著;从地区差异来看,中国中部地区在国有经济生产率增长速度以及技术进步速度方面最快,其数值指标要优于东部及西部地区。收敛性分析结果显示,中国地区国有经济生产率并没有出现全局性随机收敛特征。而从各地区群组来看,只有东部群组存在俱乐部收敛,而中、西部群组不存在俱乐部收敛效应。

关键词：国有工业企业贝叶斯SFA Malmquist生产率指数共同边界

国有工业企业的效率究竟提高没有?——市场垄断、政府投资对国企效率的影响

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经济社会体制比较 2017年第4期 21-31页

作者：张勇中央财经大学经济学院

传统研究以净产值或利润变化为基础得出国企生产率的变化,但由于未考虑垄断等因素,从而混淆了生产率和效率的区别。文章通过去除垄断和投资等政策性市场因素的影响重新估算了国有工业企业的全要素生产率,研究得出其效率事实上是下降的,... 详细信息

传统研究以净产值或利润变化为基础得出国企生产率的变化,但由于未考虑垄断等因素,从而混淆了生产率和效率的区别。文章通过去除垄断和投资等政策性市场因素的影响重新估算了国有工业企业的全要素生产率,研究得出其效率事实上是下降的,尤其是三大国有工业部门,并且在垄断程度越高的部门,其效率损失越严重,在竞争相对激烈的国有制造业部门,效率基本没有损失。因此,事实上,传统研究认为的国有工业企业效率不断提升是由垄断利润和政策性市场因素造成的。

关键词：国有工业企业垄断利润全要素生产率

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国有工业企业流动资金短缺探源

经济问题 1995年第12期 38-40页

作者：陈新安运城地区行署办公室

国有工业企业流动资金短缺探源陈新安随着经济的飞速增长，资金供需矛盾日益尖锐，特别是国有工业企业流动资金严重短缺已成为社会普遍关注的问题之一。那么，国有工业企业流动资金短缺的根源在哪里？又如何解决呢？本文拟以运城地区工... 详细信息

国有工业企业流动资金短缺探源陈新安随着经济的飞速增长，资金供需矛盾日益尖锐，特别是国有工业企业流动资金严重短缺已成为社会普遍关注的问题之一。那么，国有工业企业流动资金短缺的根源在哪里？又如何解决呢？本文拟以运城地区工业企业生产情况为例，进行分析和探讨...

关键词：国有工业企业流动资金资金管理工业企业

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国有工业企业效率的行业检验

中国工业经济 2012年第12期 57-69页

作者：郝书辰田金方陶虎山东财经大学财政税务学院山东济南250014 山东财经大学统计学院山东济南250014 山东财经大学工商管理学院山东济南250014

本文利用熵权评价方法,运用2003—2010年间的面板数据,实证分析了我国国有及国有控股企业在37个工业行业中的效率变动情况,并与私营企业、外商和港澳台商投资企业进行了比较。分析结果显示:国有工业企业的效率在36个行业中是逐年增长的... 详细信息

本文利用熵权评价方法,运用2003—2010年间的面板数据,实证分析了我国国有及国有控股企业在37个工业行业中的效率变动情况,并与私营企业、外商和港澳台商投资企业进行了比较。分析结果显示:国有工业企业的效率在36个行业中是逐年增长的;与其他所有制企业相比,国有工业企业效率发展水平在7个行业中不逊于私营企业,在23个行业中显著地优于外资企业,国有工业企业效率增长速度在21个行业中超过私营企业,在34个行业中超过外资企业。分析所涉及的行业既有竞争性行业又有垄断性行业,企业效率与所有制、行业的竞争或垄断与否没有必然的联系,因此,"国有企业退出论"在我国现阶段是没有现实依据的,国有企业应依据企业效率调整行业分布格局,优化国有资本配置。

关键词：国有工业企业企业效率竞争性垄断性