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国家机关吸引高素质人才的政策研究 ——以越南广南省为例
国家机关吸引高素质人才的政策研究 ——以越南广南省为例
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作者: 黎明俊 广西大学
学位级别:硕士
在知识经济时代,人力资源已成为推动经济社会发展的重要影响因素,尤其是高素质人才,直接影响着一个国家的综合竞争力。在国家机关的工作人员,因其担负着制定国家发展战略、方针、政策的职责,同时也是行政权力的执行者,决定着一个国家的... 详细信息
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北京中直国家机关青年思想道德文化状况调查报告
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青年研究 1996年 第10期 13-19页
作者: 彭烨 张翼 中国社会科学院研究生院
为了对中央国家机关工作的青年的思想动态有一个基本的了解,中央团工委于1996年初组织人员设计编写了“中直国家机关青年思想道德文化状况调查问卷”,并于1996年5月底6月初对北京市东长安街中直国家机关青年进行了封闭式问卷调查。
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国家机关处理的个人信息跨境流动制度——以《个人信息保护法》第36条为切入点
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华东政法大学学报 2022年 第1期25卷 32-49页
作者: 彭錞 教育部人文社科重点研究基地北京大学宪法与行政法研究中心 北京大学法学院
《个人信息保护法》第36条的基本目标是平衡个人信息流动和安全,整体定位等同于第40条,因为国家机关属于关键信息基础设施的运营者。“国家机关”指军事机关以外的党政机关及法律、法规、规章授权的公共管理或服务组织。“个人信息”指... 详细信息
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国家机关成立单位犯罪的理论困惑与突围路径
国家机关成立单位犯罪的理论困惑与突围路径
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作者: 段鑫 西南政法大学
学位级别:硕士
国家机关在实然层面上符合我国刑法总则的规定以及分则中中具体的犯罪构成;在应然层面上其具有产生犯罪意志的可能性、具有刑事责任能力且承担刑事责任具有重要的意义。在经济高速发展的现阶段,国家机关犯罪已经成为单位犯罪中的重要组... 详细信息
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党对国家机关的领导要顺应依法执政的要求
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政治与法律 2015年 第3期 57-65页
作者: 董茂云 宁波大学法学院 浙江宁波315211
随着我国社会主义宪政事业的发展,党对国家机关的领导,应当纳入宪法法律的框架内。党要坚持依法执政的理念,对国家机关的领导应当重在政治领导和组织领导,主要通过党员进入国家机关担任领导职务的方式,从国家机关内部实现对国家机关的... 详细信息
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国家机关的个人信息保护法律责任——以《个人信息保护法》第68条为切入点
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比较法研究 2023年 第2期 31-43页
作者: 彭錞 北京大学法学院
我国个人信息保护法第68条规定了国家机关的个人信息保护法律责任。在责任主体方面,该条涵盖国家机关和准国家机关的个人信息处理者与个人信息处理活动规制者两种身份,但存在两项缺漏:一是未明确履行个人信息保护职责的部门不依法履职... 详细信息
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国家机关工资分配体制的构想
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经济科学 1990年 第1期 20-25页
作者: 陈冰 解书森 国家统计局 国家人事部
在改革之中,国家机关人事制度同样要进行相应改革。当前,人事制度改革的重点是建立国家公务员制度,即制订法律和规章,对政府机关行使国家权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理。国家机关工资制度则要适应人事制度改革的要求,建立... 详细信息
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关于上级国家机关对民族自治地方的帮助问题
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黑龙江民族丛刊 1993年 第3期 23-31页
作者: 王戈柳 中国社会科学院民族研究所
上级国家机关的帮助是实施民族区域自治的重要组成部分,是民族自治地方自治机关行使自治权和加速发展自治地方经济文化建设事业的基本保障。它在民族区域自治制度中占有重要地位。 我国实行民族区域自治制度40多年来,国家和上级国家机... 详细信息
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国家机关处理个人信息的行政法义务
国家机关处理个人信息的行政法义务
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作者: 胡雪萌 东南大学
学位级别:硕士
《个人信息保护法》构建了个人信息处理的一般性规则,对国家机关和非国家机关的个人信息处理行为进行了一体化规定,但是由于国家机关处理个人信息的特殊性,仍有必要将其进行单独讨论。一方面,国家机关是重要的个人信息处理者,其大规模... 详细信息
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市场经济条件下合理调整国家机关公务员工资水平的思考
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社会科学战线 1999年 第6期 207-213页
作者: 李欣 安向阳 吉林省人事厅 吉林省社会科学院
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