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中国市场发育问题研究
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中州学刊 1991年 第4期 26-29页
作者: 林文益 中国人民大学贸易经济系
中国市场发育走过了一段曲折路程。本文就目前我国市场发育的特点、存在问题以及如何增强企业自生能力,提出自己的看法。 一、体制改革市场的发育 自从党的十一届三中全会以来,中国市场的发育有了明显的进展。这主要表现在: (1)由于... 详细信息
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中国古代官僚的三种分配
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北京社会科学 1992年 第2期 108-114页
作者: 方兢 黄敏兰
本文所论及的分配,叫做社会分配或社会财产分配,与人们通常所说的产品分配属于不同的范畴.产品分配是指生产资料所有制所决定的分配,这是经济学的概念.社会财产分配比产品分配范围更广,它既包括生产资料、劳动力和产品分配
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毕业生分配制度改革的构想
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广西大学学报(哲学社会科学版) 1992年 第6期14卷 65-67,2-101页
作者: 余益忠 梁桂英 广西大学学生工作处
改革高校毕业生分配制度,是高等教育改革的一个重要方面。它不仅影响到学校办学方向、培养目标、教学内容、教学方法、管理体制的改革,而且影响到教育布局、教育结构、专业设置和领导体制的改革。当前,我国的经济体制正朝着社会主义市... 详细信息
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发展地方教育 就地培养人才
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河北学刊 1989年 第2期9卷 53-54页
作者: 程兆海
发展经济靠人才,培养人才靠教育,这是尽人皆知的真理。但就某一地方来说,如何开发培养人才,增强科技力量,却有多种办法和途径,可以靠国家分配,可以靠引进,还可以通过自办专业教育或外出代培。这些办法各有所长,也各自存在一定的局限性... 详细信息
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薪酬管理规定的变化和实施
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中国劳动 2007年 第12期 14-17页
作者: 董保华 杨杰
我国的工资分配经历了由国家分配到市场决定的转变,在这个历史转轨过程中,国家逐步退出对工资分配的直接干预,转而注重对工资的底限保护,工资水平开始由市场决定,用人单位和劳动者的积极性和创造性在工资制度的改革中被激发出来,... 详细信息
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我国大学教师薪酬制度的特征及优化
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中国高等教育 2010年 第17期 47-48页
作者: 李碧红 全国教育科学规划领导小组办公室
2000年前后,按照国家分配制度改革的总体要求,我国大学进行了岗位工资制度改革,改变了以往以论资排辈为特征的单一等级职务工资制,建立起以岗位津贴制为核心的收入分配制度,对于激发高校教师的积极性起到了重要作用。但以现代薪酬... 详细信息
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转发国务院批转国家经委关于组织好小商品生产和经营问题报告的通知
转发国务院批转国家经委关于组织好小商品生产和经营问题报告的通...
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现将《国务院批转国家经委关于组织好小商品生产和经营问题报告的通知》(国发〔1985〕126号,见1985年《吉林政报》第二十二期)转发给你们,请认真贯彻执行。 我省小商品生产也程度不同地存在产量下咔,市场紧缺,甚至脱销断档等问题。各地... 详细信息
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企业人才管理浅议
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交通企业管理 2006年 第6期21卷 49-50页
作者: 蔡剑锋 江西鹰潭
我国正在从计划经济向市场经济转变。人才可以自由流动,企业和个人有了双向选择的机会。企业从被动地接受国家配置人才转变真正自主用人,个人从被动地服从国家分配转变为可根据自己意愿自由择业。
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重塑损益新理念
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财务与会计 2008年 第10期 65-66页
作者: 王晓钊 天津财经大学
计划经济时期,我国企业主要通过利润总额反映经营业绩,所得税被作为利润对待。企业在表述经营业绩时常常使用实现利税指标。上缴所得税被作为向国家分配利润的行为。这种损益观念的形成,源于企业资本来源的单一化——国有化。由于企... 详细信息
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坚持“双向选择”分配制度的正确方向
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学位与研究生教育 1991年 第4期 26-27页
作者: 谢全顺 马大庆 华东工学院研究生部
我院研究生分配工作自1989年开始,试行在国家分配方针、政策指导下学校推荐、学生选择职业、用人单位择优录用的“双向选择”办法,调动了用人单位、学校和研究生的积极性,基本上做到了“三满意”,给研究生教育工作带来了活力。尽管这种... 详细信息
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