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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 国企改革“双百行动...
  • 1 篇 任期制
  • 1 篇 薪酬改革
  • 1 篇 薪酬激励
  • 1 篇 工资总额效能分配
  • 1 篇 长效激励机制
  • 1 篇 契约化管理

机构

  • 1 篇 中海油服党委
  • 1 篇 中海油服发展战略...
  • 1 篇 石化机械人力资源...
  • 1 篇 中海油服人力资源...

作者

  • 1 篇 时超
  • 1 篇 贺鸿昌
  • 1 篇 齐美胜
  • 1 篇 郝大双
  • 1 篇 赵璧

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=国企改革“双百行动”"
共 2 条 记 录，以下是1-10 订阅
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经理层成员任期制和契约化管理的实践与思考
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石油组织人事 2021年 第4期 12-15页
作者： 贺鸿昌 石化机械人力资源部
为破解"能上不能下" "能高不能低"、压力传递不足、自主经营活力不足等突出矛盾,以契约化管理为纽带,以赋权配责为核心,以激发活力、提高效率、提升竞争力为目的,深入推进经理层成员任期制和契约化管理改革。通过市场化选聘、契约化管... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
以薪酬改革创建全新的员工激励体系和机制
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引用
石油组织人事 2021年 第4期 16-20页
作者： 齐美胜 赵璧 郝大双 时超 中海油服党委 中海油服人力资源部 中海油服发展战略研究所
为践行落实企业战略目标,以国企改革"双百行动"为契机,纵深推进体制机制创新,全面深化薪酬激励机制改革,持续推进工资总额效能分配、市场化经营等机制改革,采取技术产品产业化系列化激励、市场开拓即时奖励等薪酬激励措施,加大对重点改... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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